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ぐんま女性活躍大応援団 女性活躍応援メッセージ

更新日:2024年3月26日 印刷ページ表示

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新着メッセージ

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登録番号第5-400号 株式会社セントラルサービス(令和6年3月25日登録)

登録番号第5-399号 一般社団法人グリーンウイングスGUNMA(令和6年2月16日登録)

登録番号第5-398号 株式会社スカイスクレイパー(令和5年11月7日登録)

登録番号第5-397号 株式会社ベジタルアドバンス(令和5年9月26日登録)

登録番号第5-396号 社会福祉法人蓮華保育会法輪寺第二保育園(令和5年9月4日登録)

登録番号第5-395号 一般社団法人群馬県診療放射線技師会(令和5年8月25日登録)

登録番号第5-394号 社会福祉法人圓会(令和5年6月15日登録)

登録番号第5-393号 株式会社環境技研(令和5年4月4日登録)

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これまでのメッセージ

登録番号第27-1号~50号
登録番号第27-51号~100号
登録番号第27-101号~150号
登録番号第27-151号~第28-200号
登録番号第28-201号~第29-250号
登録番号第29-251号~第30-300号
登録番号第30-301号~第1-350号

登録番号第1-351号 令和元年12月26日登録

こころサポートの会rudder<外部リンク> 代表 大塚 美怜

家庭という閉鎖された場所でのストレス状態が続くと、心身疾患になりやすいです。衝撃を受けても、回復力があればストレスは小さくなります。途中で衝撃を防ぎサポートしてくれる仲間がいればストレスは小さくなります。女性を支援するときの原則は「つながり」です。同じ困りごとや悩みごとを持つ者同士が互いに励まし合いながら共感し、自己肯定感を培っていき、様々な形で克服していく集まりです。ママの心がおだやかでありますように。

登録番号第1-352号 令和2年1月6日登録

介護老人保健施設サンホープ笠懸<外部リンク> 施設長 狩野 賢一

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ゴールド認証/群馬県男女共同参画推進員設置事業所)

介護老人保健施設サンホープ笠懸は、子育て世代を応援し、育児休業等取得しやすく働きやすい環境づくりを目指します。仕事と育児の両立を図れるよう皆で考えていきましょう!

登録番号第1-353号 令和2年1月14日登録

医療法人社団真中医院<外部リンク> 理事長 真中 千明

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ベーシック認証)、群馬県男女共同参画推進員設置事業所

真中医院は、女性の健康的な生活への支援に取り組んでまいります。

登録番号第1-354号 令和2年3月5日登録

株式会社ペリテック<外部リンク>

当社では女性社員の活躍の場として、正規雇用はもちろんのこと働く時間や場所に捕らわれることなく仕事ができるよう、自宅でのプログラミング教室の開業支援をしております。開業まで研修や教育等のサポート体制も充実しており、また開業にあたり障壁となる初期費用や月額負担もなく安心して始められます。ペリテックは働きたい女性を応援します。

登録番号第1-355号 令和2年3月5日登録

株式会社アースケア<外部リンク>代表取締役 藤原 崇史

多くの女性スタッフが働く職場です。心のふれあいを大切に、笑顔あふれる職場を目指しています。スタッフの笑顔が、ご利用者様の心に幸せとやすらぎを運ぶと信じているからです。その為にも、スタッフ個々のライフワークを尊重し、働きやすい環境づくりに努めます。

登録番号第2-356号 令和2年4月3日登録

株式会社山岸製作所<外部リンク> 代表取締役 山岸 良一

山岸製作所では、製造の技術者、検査員、業務部ではシステム構築や採用活動などたくさんの女性が活躍しています。今後も働きやすい職場になるよう応援していきます。

登録番号第2-357号 令和2年4月27日登録

中西工業株式会社<外部リンク> 代表取締役 中西 保

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ベーシック認証)、群馬県男女共同参画推進員設置事業所

中西工業株式会社は、女性の活躍を応援します!育児休業や短時間勤務など仕事と家庭の両立をサポートする制度の充実を通じて、女性が生き生きと働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。子育て中の女性社員も増えており、幅広い年代の女性が活躍しています。

登録番号第2-358号 令和2年6月15日登録

社会福祉法人三国塩原会<外部リンク>

三国塩原会は、女性・男性ともに働きやすい職場を目指しています。すべての女性の更なる活躍を応援します。

登録番号第2-359号 令和2年6月26日登録

NPO法人ラサーナ<外部リンク>

女性の健康な心と体づくりをサポートします。若いうちから誰一人取り残すことなく健康の正しい知識を身に付けることができ、どんな時でも自分自身を大切にできるような社会になることを願って活動しています。

登録番号第2-360号 令和2年7月30日登録

株式会社ミヤマ電子<外部リンク>代表取締役社長 坂本 好弘

群馬県男女共同参画推進員設置事業所

株式会社ミヤマ電子は、女性が活躍できる環境づくりを推進しており、仕事と子育てを両立できる働き方をサポートしています。また、多様性(外国人、障がい者雇用)にも対応し、地域活性化とともに社員一人一人がより自分らしくいきいきと活躍できる職場づくりを目指しています。

登録番号第2-361号 令和2年8月18日登録

社会福祉法人マグノリアニセン<外部リンク> 理事長 黒澤 功

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ゴールド認証)、群馬県男女共同参画推進員設置事業所

社会福祉法人マグノリアニセンは女性の活躍を応援しています。女性男性関係なく持てる能力を発揮できる働きやすい職場を目指して取り組んでまいります。

登録番号第2-362号 令和2年8月21日登録

シグマベンディングサービス株式会社<外部リンク>

シグマベンディングサービス株式会社では、働くすべての人のワークライフバランスとイキイキと働く職場づくりにチャレンジしています。男性も女性もあらゆる分野で輝ける、元気なぐんまを一緒に創りましょう!!

登録番号第2-363号 令和2年9月15日登録

有限会社美松運送<外部リンク> 代表取締役 松原 二三男

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ベーシック認証)

私たち美松運送は、物流業を通じて、女性をはじめとした全ての職員が、職場のみならず地域や家庭で輝ける機会を提供し、そのための意識改革に向けて取り組んでまいります。

登録番号第2-364号 令和2年10月2日登録

一般財団法人榛名荘<外部リンク>

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ゴールド認証)、群馬県男女共同参画推進員設置事業所

育児・介護休業制度や事業所内保育所の利用促進や職場における女性の活躍推進、従業員の家庭教育等ワーク・ライフ・バランスの推進を図り、すべての労働者が働きやすい職場環境づくりを推進します。

登録番号第2-365号 令和2年10月16日登録

株式会社グンビル<外部リンク> 代表取締役 高野 こずえ

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ゴールド認証)、群馬県男女共同参画推進員設置事業所

株式会社グンビルは、男性だけでなく多くの女性従業員の方に働いていただいています。職場環境においても女性が安心して働きやすい様に対応し努めています。当社長も女性ですし、女性役員の比率も50%をしめています。すべての働く女性の更なる活躍を信じ応援しています。

登録番号第2-366号 令和2年10月21日登録

一般社団法人群馬県トラック協会<外部リンク> 会長 武井 宏

群馬県男女共同参画推進員設置事業所

会員事業者では、おおよそ700人を超える女性が、大型トレーラーをはじめ様々なトラックのドライバーとして活躍中です。また、フォークリフトの全国大会で優秀な成績をおさめた女性のスペシャリストがいるなど、今や女性の活躍が目覚ましい状況です。協会では、女性職員が働きやすい環境づくりのため、女性の活躍を応援いたします。

登録番号第2-367号 令和2年12月9日登録

株式会社COCO・GROW

当社は<女性活躍推進>に力を入れている派遣会社です。企業様への女性活躍推進の提案などで、幅広い分野で活躍できる場が広がってきている現状です。在籍している方も7割程女性になります。職種や、働く環境、勤務時間帯など、まだまだ女性が活躍できる場を広げる活動を行い、サポート、応援をしていきます!

登録番号第2-368号 令和2年12月16日登録

有限会社新利根流通

有限会社新利根流通は、働く女性の意志を応援します。女性も男性もいきいきと働ける職場を目指して取り組んでまいります。

登録番号第3-369号 令和3年4月1日登録

社会福祉法人新生会<外部リンク> 理事長 原 慶子

群馬県男女共同参画推進員設置事業所

社会福祉法人新生会は、男女問わず一人ひとりが「自分らしく輝ける」環境づくりをめざしています。とりわけ女性の働きやすい環境を整えるため、育児休業後に復帰しやすいよう環境づくりを行っています。女性の育児休業取得率は100%(希望者比)です。社会福祉法人新生会は、これからも生き生きとした毎日を過ごすことができるよう、働く女性や子どもたちの活躍を全力で応援します!

登録番号第3-370号 令和3年5月14日登録

わ・ジャパン株式会社<外部リンク> 代表取締役社長 桜 光司

わ・ジャパンはセミナーや商品づくりを通じて、この声を群馬、日本全国、そして世界の女性達に発信しています。
Ladies should be treated like queens. So, she can give birth to kings. Kings to serve people and change the world for the better.
Express your value high, to let see others by thinking better, doing better, and becoming better.
(日本語訳:女性は女王のように扱われるべきです。それによって、女性は王を生むことができます。人々に奉仕し、世界をよりよく変える王。自分の価値を高めるのには、ポジティブ思考を持ち、適切な行動を取り、より良い自分になることです。)

登録番号第3-371号 令和3年5月19日登録

ザスパクサツ群馬<外部リンク>

ザスパクサツ群馬では、女性の「する」「みる」「ささえる」スポーツへの参加を促進するための環境を整備することで、スポーツを通じた女性の社会参画・活躍を促進していきます!

登録番号第3-372号 令和3年6月15日登録

角屋工業株式会社<外部リンク> 代表取締役社長 飯島 千明

群馬県男女共同参画推進員設置事業所

角屋工業株式会社は、仕事に、子育てに、趣味活動に、女性活躍をサポートしています。KADOYAコミュニティから、地域にハートをつくります♡

登録番号第3-373号 令和3年6月16日登録

株式会社中里鉄工<外部リンク>

群馬県男女共同参画推進員設置事業所

株式会社中里鉄工では、女性も工場で活躍しています。「自分らしく、やりたい仕事」をできることはとても素敵なことです。当社は、男性女性ともに活躍できる働きやすい環境をつくり、女性もやりたい仕事を思いきり楽しめる社会を目指し応援します!!!

登録番号第3-374号 令和3年6月18日登録

株式会社ホシケン<外部リンク> 代表取締役社長 星野 貴洋

群馬県男女共同参画推進員設置事業所

株式会社ホシケンは、男女共同参画推進員を設置し、女性・男性問わず働きやすい環境整備に取り組み、ワークライフバランスの向上を目指していきます。

登録番号第3-375号 令和3年7月6日登録

株式会社ProVision高崎営業所<外部リンク>

株式会社ProVisionは携帯アプリやWebサイトなどソフトウェアの評価や検証をメイン事業としています。また、DXやRPA・ARなど、日々進化するIT分野でも最先端技術を扱っている会社です。弊社では、リモートワーク・時差出勤・時短出勤等々が、すでに文化として定着しており、柔軟な働き方が可能で、現在も、育児中のママさんが多く活躍しています。群馬は古くから女性が商いに精通し積極的に市場をリードしている地域です。ニューノーマル時代をともに牽引していきましょう!。

登録番号第3-376号 令和3年7月9日登録

高崎共同食事協同組合<外部リンク> 代表理事 永崎 雅信

高崎共同食事協同組合は、女性・男性問わず、個性や能力を存分に発揮できる職場環境づくりを目指して日々取り組んでいます。女性の活躍でいきいきとした社会づくりの為に、そして皆が輝ける未来のために応援します。

登録番号第3-377号 令和3年9月3日登録

HAPPY WOMAN実行委員会群馬支部<外部リンク>

すべての人が、その人生の主人公となった生き方を選択し、持てる力を発揮できる社会を。何歳になっても、好奇心を持ち、感動し、感謝すること。自分らしい豊かでHAPPYな人生を応援します。女性がHAPPYに!すべての人がHAPPYに!社会もHAPPYに!

登録番号第3-378号 令和3年10月15日登録

富士産業株式会社<外部リンク> 代表取締役 カヤ オヌル

富士産業株式会社。かかあ天下のぐんま県。我が社も女性が大活躍しております。これから技術職や現場職に女性登用を推奨し建設現場、職場環境の整備・改善を進めていきます。スキルアップの職能手当や産休育休、有給休暇の奨励や福利厚生の整備等、ぐんま女性活躍大応援団として今後も女性活躍のサポートをします。

登録番号第3-379号 令和3年10月21日登録

株式会社アイビック<外部リンク>

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ベーシック認証)、群馬県男女共同参画推進員設置事業所

アイビックは男女問わず技術者を採用しています。長く働き続けられる職場を目指し、育児・介護等で大きく変化する生活に合わせ、ワーク・ライフ・バランスの充実を図りながら、一人一人の力を発揮できるようサポートしてまいります。

登録番号第3-380号 令和3年10月28日登録

キャピタルウッズ株式会社<外部リンク> 代表取締役 都木 謙二

キャピタルウッズ株式会社は女性ならではのきめ細やかな視点を活かしてよりよい会社作りを目指し行動します。チームで助け合い子供の都合での休暇も取りやすい職場になるよう心掛けています。

登録番号第3-381号 令和4年1月19日登録

特定非営利活動法人 工房あかね<外部リンク> 代表 小柏 桂子

性別、障害、年齢などにかかわらず、その人のチカラや可能性が発揮できる働く環境づくり、ともに生き生きと生活できる社会をめざしています。地域で活躍している女性たちの活動を応援しています。

登録番号第3-382号 令和4年1月20日登録

株式会社ヤマダホールディングス<外部リンク> 取締役 兼 執行役員 人事総務本部管掌 小暮 めぐ美

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ゴールド認証/群馬県男女共同参画推進員設置事業所)、従業員の子育てサポート企業(くるみん認定)

ヤマダホールディングスでは、すべての人材への平等なキャリア機会と働きやすい会社を実現し、持続可能な成長を支えるために、ダイバーシティの推進に取り組んでいます。今後も女性のキャリアアップ支援や、より活躍できる環境づくりを目指します。

登録番号第3-383号 令和4年1月20日登録

株式会社ヤマダデンキ<外部リンク> 取締役 兼 常務執行役員 人事総務本部長 小暮 めぐ美

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ゴールド認証/群馬県男女共同参画推進員設置事業所)

ヤマダデンキでは、すべての人材への平等なキャリア機会と働きやすい会社を実現し、持続可能な成長を支えるために、ダイバーシティの推進に取り組んでいます。今後も女性のキャリアアップ支援や、より活躍できる環境づくりを目指します。

登録番号第3-384号 令和4年3月1日登録

株式会社NSP群馬<外部リンク> 代表取締役 井上 眞也

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ベーシック認証/群馬県男女共同参画推進員設置事業所)

株式会社NSP群馬は人財力を活かして発展し続ける会社という経営理念のもと働く女性を応援いたします!
皆で地域に密着した健康づくりのお手伝いをしていきましょう!!

登録番号第3-385号 令和4年3月15日登録

株式会社ライフマスターズ 代表取締役 本間 覚

ライフマスターズでは社員の50%以上が女性です。女性の感性や視点は驚くほどの才能であり、わが社も急成長を著しく変化を遂げています。ただ、その希望に対して問題点を結婚と出産として多くの会社ではそれを個人の問題と捉えています。
ライフマスターズでは、有望な女性社員が、自身のキャリアを心配することなく、結婚、出産、育児に希望が持てるよう、制度を構築しています。

登録番号第3-386号 令和4年3月22日登録

株式会社オートセールス龍<外部リンク> 代表取締役 熊谷 三郎

株式会社オートセールス龍では、一人一人が活躍できる職場づくりに努めております。
当社は今年で創業50年の節目を迎えます。個人の多様化が進む時代での更なる発展にはパーソナル・マーケティングが重要となり、女性の力が不可欠です。
男性のみならず女性もともに活躍していただく場をつくり、共に群馬を盛り上げましょう。

登録番号第4-387号 令和4年8月9日登録

三井住友信託銀行<外部リンク>

従業員の子育てサポート企業(プラチナくるみん認定)

三井住友信託銀行は、ダイバーシティ&インクルージョンをテーマに、女性がいきいきと活躍できる職場づくりを推進しています。2022年3月には経済産業省及び東京証券取引所から女性登用が進んでいる企業として「なでしこ銘柄」に選定されました。今後もますます女性が輝ける会社を目指します。

登録番号第4-388号 令和4年10月12日登録

株式会社スポーツプロテクト<外部リンク> 代表取締役 赤尾 真澄

株式会社スポーツプロテクトでは、女性社員の家庭と育児・仕事が健全な形で両立ができるよう会社一丸となって取り組んでいます。
特に公園や野球場を管理するパークマネジメント事業部では、女性目線を大切にした運営を心がけ利用者サービスを行っています。

登録番号第4-389号 令和4年10月14日登録

株式会社ササガワ<外部リンク> 代表取締役 櫻井 春男

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ベーシック認証/群馬県男女共同参画推進員設置事業所)

女性が無理なく、希望とおりの活躍ができる会社を目指します。

登録番号第4-390号 令和5年1月13日登録

株式会社new create<外部リンク> 代表取締役 土勢 育孝

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ベーシック認証)

株式会社new createは、群馬県の働く女性を応援する企業です。男性だけでなく女性も働きやすい環境をつくることを目指して取り組んでいます。群馬県をともに盛り上げていきましょう!

登録番号第4-391号 令和5年2月14日登録

コーセーインダストリーズ株式会社 代表取締役社長 石田 一弘

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ゴールド認証/群馬県男女共同参画推進員設置事業所)

 コーセーインダストリーズ株式会社は、多くの女性が大活躍をしております。
 「ワーク・ライフ・バランスの実現で充実した日々を送る」をモットーに掲げ、積極的に取り組んでいます。
 子育て・介護中の女性が安心して明るく楽しく耀ける職場を築き共に、頑張っていきましょう。

登録番号第4-392号 令和5年2月24日登録

ビーエム工業株式会社<外部リンク> 代表取締役社長 安田 優

群馬県男女共同参画推進員設置事業所

ビーエム工業は年齢・性別・国籍・障がいの有無に関わりなく、すべての人財がいきいきと働けるダイバーシティー経営を推進します。
また、弊社では育児・介護制度を推奨しており、産休・育休・介護休業を取得した方の復職率は100%です。

登録番号第5-393号 令和5年4月4日登録

株式会社環境技研<外部リンク> 代表取締役社長 小林 聖

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ベーシック認証)、従業員の子育てサポート企業(くるみん認定)

 株式会社環境技研では、育児・介護休業取得を促進しており、復職後も時短勤務や状況に応じた雇用形態の選択など、柔軟な働き方が可能で、現在も育児中の女性が多く活躍しています。
 今後も、子育て・介護中の女性が安心して働ける会社づくりに積極的に取り組むのはもちろんのこと、すべての女性が輝けるよう、キャリアアップの支援の充実など、より活躍できる環境づくりを目指します!

登録番号第5-394号 令和5年6月15日登録

社会福祉法人圓会<外部リンク> 理事長 園田 哲男

群馬県男女共同参画推進員設置事業所

 社会福祉法人圓会は、女性が沢山活躍しているため、産休・育休を取得した職員が、子育てをしながら職場復帰ができるように環境整備をしております。そして、子供の行事や急病でも休暇がとりやすい働き方が出来るように、お互い様の精神を持ち合わせた職員が多数働いています。更に、福利厚生については、職員の声に耳を傾け積極的に改善しており、モチベーションが下がらないように、職場内の改善活動や後進の育成に積極的に協力してもらえるような体制作りも行っています。男女が共に働きやすい環境作りへも取り組んでおり、男女共同参画推進員の設置もしております。

登録番号第5-395号 令和5年8月25日登録

一般社団法人群馬県診療放射線技師会<外部リンク> 会長 五十嵐 博

 仕事もプライベートも大切な人生の一部です。群馬県診療放射線技師会は出産や育児などイベントの多い女性に情報を共有する環境を整えることで安心してキャリアを積んで活躍できるよう応援します!

登録番号第5-396号 令和5年9月4日登録

社会福祉法人蓮華保育会法輪寺第二保育園<外部リンク> 理事長 三浦 興寛

群馬県男女共同参画推進員設置事業所

 年齢、性別にとらわれない能力や成果に配慮し、それぞれの力を発揮できる職場作りを推進します。女性がいきいきと仕事、育児、そして充実した日々を過ごせるよう支援します。共に素敵な未来を切り拓いていきましょう!!

登録番号第5-397号 令和5年9月26日登録

株式会社ベジタルアドバンス<外部リンク> 代表取締役 田口 勇夫

ベジタルアドバンスは「おいしく愉しい食事を簡単に。」というコンセプトの下に栄養サポート食を提案。
家事に、仕事に、子育てに。たくさんのコトを同時にこなす忙しいあなたへ次の言葉を送ります。
「大切にしなきゃ。自分のことも。」 時短栄養食マムズウエルネスで1日1度は「ほっと」する時間を。

登録番号第5-398号 令和5年11月7日登録

株式会社スカイスクレイパー<外部リンク> 代表取締役社長 西牧 大輔

従業員の子育てサポート企業(くるみん認定)

株式会社スカイスクレイパーは働く女性、ママさんの味方です!
女性でも、ママでも、キャリアアップできます!
そんな「輝く女性」をサポートできる地域、会社を目指し、一人でも多くの方を笑顔にするために頑張ります!

登録番号第5-399号 令和6年2月16日登録

一般社団法人グリーンウイングスGUNMA<外部リンク>

群馬県を代表する女子バレーボールチームとして、バレーボール競技の発展と普及に貢献し、地域に密着した活動を積極的に展開することで、ファンや地域の皆様に女性が生き生きと活躍する魅力を伝えるとともに、群馬県の健康づくり・人づくり・仲間づくり・街づくりに貢献します。

登録番号第5-400号 令和6年3月26日登録

株式会社セントラルサービス<外部リンク> 代表取締役 大本 寛

群馬県いきいきGカンパニー認証企業(ゴールド認証/群馬県男女共同参画推進員設置事業所)

セントラルサービスは全社員の約半数 が女性です。もっと社会で活躍したい、好きな仕事を続けたい。女性が活躍できる地域社会の実現を願い、社内に「Kids Park保育園」を開園しました。企業枠と地域枠があり、同社の社員だけではなく、近隣の会社に勤める子供も引き受けています。今後更に女性が活躍できる会社を目指します。

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