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群馬県いきいきGカンパニー認証制度~認証事業所募集中!~【随時募集】

「群馬県いきいきGカンパニー認証制度」に御参加ください!

 群馬県では、育児・介護と仕事の両立、職場における女性の活躍推進、従業員のワーク・ライフ・バランスの推進等に取り組む県内事業所を、「群馬県いきいきGカンパニー」として認証しています。

群馬県いきいきGカンパニーの画像

制度概要

 育児・介護休業制度の利用促進や職場における女性の活躍推進、従業員の家庭教育等ワーク・ライフ・バランスの推進に先導的な取組を進めている県内事業所を応援し、男性、女性を問わずすべての労働者が働きやすい職場環境づくりを推進するとともに県内事業所の活性化を図り、県経済に活力を与えることを目的として実施しています。

対象

 県内に本社又は事業所があり、県内において事業活動を行う企業、法人、団体が対象です。

認証区分

 「ベーシック認証」と「ゴールド認証」があります。

認証基準

 次のすべての要件を満たす県内事業所を群馬県いきいきGカンパニーとして認証します。

ベーシック認証

  • 育児休業等に関する制度を、就業規則等の社内規則に規定していること
    ※現行の育児・介護休業法(平成29年10月施行)に対応している必要があります。
  • 次の各事項に関する取組を申請書にて宣言していること
    • ア 育児休業制度等を対象とした両立支援の取組
    • イ 職場における女性の登用・活躍推進の取組
    • ウ 従業員の家庭教育等の取組
  • 過去3年間において、法及び法に基づく命令その他関係法令に違反する重大な事実がないこと

ゴールド認証

  • ベーシック認証のすべての要件を満たしていること
  • 介護休業等に関する制度を、就業規則等の社内規則に規定していること
    ※現行の育児・介護休業法(平成29年10月施行)に対応している必要があります。
  • 群馬県男女共同参画推進条例に基づき、男女共同参画推進員を設置していること
  • 次の各事項に関する取組実績があること
    • ア ワーク・ライフ・バランスの取組実績
    • イ 職場における女性の登用・活躍推進の取組実績

 詳しくは、群馬県いきいきGカンパニー認証制度チェックシートをご確認ください。

群馬県いきいきGカンパニーとして認証されるメリット

  • 県のホームページ等に企業名を公表することによる企業のイメージアップ
  • 求人や面接会等にて働きやすい職場であることをPR
  • 公共工事や物品調達における入札参加資格での加点
  • 職場における女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスの推進等に関する講演会等の情報の提供
  • 職場で実施する家庭教育研修会等に講師を派遣(無料)
  • 商工組合中央金庫(商工中金)の低金利(所定利率から-0.2%)融資制度(いきいきGカンパニー応援ローン)
  • 日本政策金融公庫の特別融資制度(働き方改革推進支援資金)
  • <ゴールド認証のみ>特に優れた取組を行う企業等に対する知事表彰
  • その他県が必要と認める支援

認証期間

 3年間(更新制度あり)

申請方法

ご希望の認証区分に応じて、下記のとおり申請して下さい。(新規、更新ともに申請方法は同じです)

〈ベーシック認証〉

申請書およびチェックシートの該当箇所を記載のうえ、育児休業に関する就業規則・社内規則を添付し、労働政策課まで郵送又は持参にてご提出下さい。
 ※育児休業に関する就業規則・社内規則は次の制度が該当します。

  1. 育児休業
  2. 育児のための短時間勤務等の措置(育児時間規定を含む)
  3. 育児のための所定外労働の制限
  4. 子の看護休暇
  5. 育児のための時間外労働の制限
  6. 育児のための深夜業の制限
  7. ハラスメント防止規定

〈ゴールド認証〉

ベーシック認証の要件を全て満たし、男女共同参画推進員を設置したうえで、チェックシートの該当箇所を記載、および介護休業に関する就業規則・社内規則を添付し、労働政策課まで郵送又は持参にてご提出下さい。
※介護休業に関する就業規則・社内規則は次の制度が該当します。

  1. 介護休業
  2. 介護のための短時間勤務等の措置
  3. 介護のための所定外労働の制限
  4. 介護休暇
  5. 介護のための時間外労働の制限
  6. 介護のための深夜業の制限

※申請書類等は下記よりダウンロードできます。

申請書・チェックシートの様式

認証取得事業所の紹介

群馬県いきいきGカンパニー優良取組事例集

認証事業所での取組を紹介するため、事例集を作成しています。
ご自身の職場で働きやすい職場づくりを進めていくうえで、ご参考にしていただければ幸いです。

「群馬県いきいきGカンパニー」優良事業所表彰および優良取組事例集について

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このページについてのお問い合わせ

産業経済部労働政策課
〒371-8570 前橋市大手町1-1-1
電話 027-226-3404
FAX 027-223-7566
E-mail rouseika@pref.gunma.lg.jp
迷惑メール対策のため、メールアドレスの一部(@pref.gunma.lg.jp)を画像化しております。