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群馬県いきいきGカンパニー認証制度について

「群馬県いきいきGカンパニー認証制度」に御参加ください!

 群馬県では、仕事と家庭の両立支援に加え、職場における女性の活躍推進や従業員の家庭教育等ワーク・ライフ・バランスの推進等に係る企業、団体の取組を応援する、「群馬県いきいきGカンパニー認証制度」を運営しています。(平成27年度創設)

いきいきGカンパニー認証制度更新手続きについてはコチラ!

群馬県いきいきGカンパニーの画像


制度の概要

 育児・介護休業制度の利用促進や職場における女性の活躍推進、従業員の家庭教育等ワーク・ライフ・バランスの推進に先導的に取組を進めようとしている県内事業所を応援し、男性、女性を問わずすべての労働者が働きやすい職場環境づくりを推進するとともに県内事業所の活性化を図り、県経済に活力を与えることを目的として実施します。

対象となるのは

 県内に本社又は事業所があり、県内において事業活動を行う企業、法人、団体が対象です。

認証の区分は

 「ベーシック認証」と「ゴールド認証」があります。

認証の基準は

 次のすべての要件を満たす県内事業所を群馬県いきいきGカンパニーとして認証します。

ベーシック認証

  • 育児休業等に関する制度を、就業規則等の社内規則に規定していること
  • 次の各事項に関する取組を宣言していること
    • ア 育児休業制度等を対象とした両立支援の取組
    • イ 職場における女性の登用・活躍推進の取組
    • ウ 従業員の家庭教育等の取組
  • 過去3年間において、法及び法に基づく命令その他関係法令に違反する重大な事実がないこと

ゴールド認証

  • ベーシック認証のすべての要件を満たしていること
  • 介護休業等に関する制度を、就業規則等の社内規則に規定していること
  • 群馬県男女共同参画推進条例に基づき、男女共同参画推進員を設置していること
  • 次の各事項に関する取組実績があること
    • ア ワーク・ライフ・バランスの取組実績
    • イ 職場における女性の登用・活躍推進の取組実績

 詳しくは、群馬県いきいきGカンパニー認証制度チェックリストをご確認ください。

群馬県いきいきGカンパニーとして認証されるメリット

  • 県のホームページ等に企業名を公表することによる企業のイメージアップ
  • 公共工事や物品調達(※注1)における入札参加資格での加点
  • 職場における女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスの推進等に関する講演会等の情報の提供
  • 職場で実施する家庭教育研修会等に講師を派遣(無料)
  • <ゴールド認証のみ>日本政策金融公庫の低金利(基準金利-0.4%)融資制度
  • <ゴールド認証のみ>特に優れた取組を行う企業等に対する知事賞や奨励賞等の表彰
  • その他県が必要と認める支援

(※注1) 物品調達における入札参加資格での加点は、従業員100人以下の場合に限ります。
 また、「群馬県育児いきいき参加企業認定制度の認定企業」、「群馬県男女共同参画推進員設置企業」及び「ぐんま家庭教育応援企業登録制度の登録企業」からの自動的な移行でGカンパニーの認証を取得している場合、入札参加資格の加点対象となるのは、「群馬県育児いきいき参加企業認定制度の認定企業」だけです。ほかの2制度については、認証の更新手続きをお願いします。

認証の期間

 3年間(更新制度あり)

申請方法

 「群馬県いきいきGカンパニー認証申請書」に必要な書類等を添付して、労働政策課へ申請してください。

認証されると

 「群馬県いきいきGカンパニー認証書」を交付します。

その他

 「群馬県育児いきいき参加企業認定制度の認定企業」、「群馬県男女共同参画推進員設置企業」及び「ぐんま家庭教育応援企業登録制度」の登録企業は、平成27年4月1日から、自動的に「群馬県いきいきGカンパニー認証制度」に移行しました。(※注2)
 自動的に移行した場合、平成29年3月31日を持って認証期間が終了しますので、早めの更新手続きにご協力ください!
 更新手続きにご不明点がある場合は、群馬県労働政策課(電話 027-226-3404)まで御連絡ください。

(※注2)自動的に移行する場合、入札参加資格の加点対象となるのは、 「群馬県育児いきいき参加企業認定制度の認定企業」だけです。ほかの2制度については、認証の更新手続きをお願いします。

申請書・チェックリストの様式、運営要領等

参考資料

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このページについてのお問い合わせ

産業経済部労働政策課
〒371-8570 前橋市大手町1-1-1
電話 027-226-3404
FAX 027-223-7566
rouseika@pref.gunma.lg.jp