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令和6年度現任保育士・保育教諭等研修事業業務
契約締結日から令和7年3月31日まで
上限1,244,364円(消費税及び地方消費税を含む)
※免税事業者については、上限を1,194,020円とします。
企画提案を募り、選考により1団体を決定し、委託事業として実施します。
「令和6年度現任保育士・保育教諭等研修事業業務仕様書」のとおり
研修を適切に実施できるもので、次のすべての項目に該当する法人その他の団体(個人での応募はできません。以下「団体」という。)で次に揚げる条件のすべてを満たすものとします。
以下の書類を計5部(正本1部、副本4部)提出してください。
書類はすべてA4サイズに統一してください。
【添付資料】
以下の提出先に持参又は郵送により提出してください。
Eメールやファックスによる提出は無効とします。
【提出先】
〒371-8570
群馬県前橋市大手町一丁目1番1号(群馬県庁12階南フロア)
群馬県生活こども部こども・子育て支援課保育係
【持参の場合】
令和6年4月22日(月曜日)から令和6年5月7日(火曜日)までの執務時間内(平日の午前8時30分から午後5時15分)。
【郵送による場合】
令和6年4月22日(月曜日)から令和6年5月7日(火曜日)午後5時15分まで(必着)。
選考審査会において、次の基準により、提案内容及び提出書類等から総合的に評価し、最も優れた企画提案を選考します。
ただし、得点が一位であっても、得点が一定基準に満たない場合、また、審査項目の中で著しく評価の低い項目がある場合は、選考しない場合があります。
選考審査会は非公開とし、内容の照会等には一切対応できません。
審査項目・審査内容及び配点は以下のとおりとします。
選考基準 | 審査項目 | 審査内容 | 配点 |
---|---|---|---|
企画提案(事業計画)内容が当該事業目的を効果的かつ効率的に達成することができるものであること。 | 研修事業への取組方針、企画提案の総合評価 | 研修目的が明確であり、目的に即した体系的・計画的な研修内容となっているか | 20 |
研修の企画立案から効果測定まで、一連のフォローアップ体制が確立されているか | 20 | ||
事業計画の妥当性、及び実現性 | 研修スケジュールは、効率的・効果的な設定となっているか | 30 | |
開催時期、会場等は、受講者の立場に配慮した内容となっているか | 30 | ||
研修効果を見据えた実施手法を採用しているか | 30 | ||
カリキュラム編成における創意、新規性 | 30 | ||
講師選定方法は妥当か | 30 | ||
研修参加を促す仕組み及び事業評価に工夫がなされているか | 30 | ||
収支計画 | 所要経費の算定根拠が明確に示され、妥当な内容となっているか | 20 | |
収支予算と事業計画との整合性はとれているか | 20 | ||
費用対効果はどの程度か | 20 | ||
当該事業を受託しようとする団体が企画提案(事業計画)に沿った事業内容を安定して行う能力を有するものであること。 | 事業の管理運営体制 | 事業実施に必要な職員が確保され、円滑な事業実施体制が確立されているか | 20 |
財務状況 | 団体の財務状況は健全か | 20 | |
予算及び財源は妥当か | 20 | ||
法令遵守等 | 法令違反の有無 | 20 | |
その他、当該事業の目的を達成するために必要な事項を満たしていること。 | 受講者や施設等の要望事項への対応 | 受講者、施設等からの要望、連絡事項等への対応体制は妥当か | 10 |
類似事業の実施状況 | 類似事業の実績や経験はどうか | 10 | |
社会福祉事業の取組状況 | 保育及び社会福祉事業に関する知識や実績を有しているか | 10 | |
個人情報保護への取組等 | 個人情報保護の取組等、事業の適切な管理運営が行えるか | 10 | |
総合得点 | 100 |
応募に関する質問を次により受け付けます。
ファックス、電話、来訪などによる質問は一切受け付けませんのでご了承ください。
Eメールアドレス:kosodateka(アットマーク)pref.gunma.lg.jp
※(アットマーク)を@に変えて送信してください。
件名:【質問票】令和6年度現任保育士・保育教諭等研修プロポーザル
・回答方法:Eメールにより回答します。
「3応募方法」の欄をご覧ください。
審査に当たり、選考委員会において、応募団体のプレゼンテーション(20分)及びヒアリングを実施します。
詳細は、応募団体あて別途通知します。
但し、応募が1団体であった場合は、書面による審査のみとし、プレゼンテーション及びヒアリングは実施しません。