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働き方改革（働きやすい職場環境づくり）について
更新日：2023年7月14日
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1．注目情報
参加者募集
・現在ありません
公募など
・現在ありません
助成金・補助金など
- 「前橋市サテライトオフィス誘致推進補助金」（前橋市）＜外部リンク＞
- 「働き方改革推進支援助成金」（厚生労働省）＜外部リンク＞
- 「業務改善助成金」（厚生労働省）＜外部リンク＞
- 「人材確保等支援助成金」（厚生労働省）＜外部リンク＞
- 「両立支援助成金」（厚生労働省）＜外部リンク＞
- 「キャリアアップ助成金」（厚生労働省）＜外部リンク＞
相談窓口・専門家派遣など
- 働き方改革推進支援センターのご案内（群馬労働局）＜外部リンク＞
- 「働き方・休み方改善コンサルタント」（群馬労働局 PDF・571KB）＜外部リンク＞
- 生産性向上人材育成センター（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構）＜外部リンク＞
- 群馬県よろず支援拠点（群馬県産業支援機構）＜外部リンク＞
- 経営総合相談窓口（地域企業支援課）
- 就業環境整備・改善支援事業（厚生労働省委託事業）＜外部リンク＞
実践事例など
- 商工まえばし特集「働き方改革ってなんだろう」（前橋商工会議所 PDF・1.48MB）＜外部リンク＞
- 「群馬県働き方改革実践ガイド」を作成しました！
- 「群馬県いきいきＧカンパニー」優良事業所表彰および優良取組事例集について
- ぐんまのイクボス共同宣言を行いました！
- 働き方改革取組事例（厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」）＜外部リンク＞
ガイドライン・マニュアルなど
- 副業・兼業の促進に関するガイドライン（厚生労働省 PDF・374KB）＜外部リンク＞
- テレワークガイドライン（情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン）（厚生労働省）＜外部リンク＞
2．群馬県の取組
イクボスについて
「イクボス」（職場で共に働く部下・スタッフのワーク・ライフ・バランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果も出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職））を増やす取組を行っています。
いきいきＧカンパニー認証制度について
仕事と家庭の両立支援に加え、職場における女性の活躍推進や従業員の家庭教育等ワーク・ライフ・バランスの推進等に係る企業、団体の取組を応援する、「群馬県いきいきＧカンパニー認証制度」を運営しています。（平成27年度創設）
一定の要件を満たす県内事業所を群馬県いきいきＧカンパニーとして認証しています。認証企業には各種メリットも御用意しています。
働き方改革アドバイザー認定
県内の企業や団体に働きやすい職場環境づくりについて助言、働きかけ行うための必要な知識を身につけた方を、「働き方改革アドバイザー」として県が認定しています。
群馬県働き方改革実践ガイド
主に中小企業・小規模事業者が「働き方改革」に取り組む際のきっかけとしていただけるよう、「群馬県働き方改革実践ガイド」を作成しました。
群馬働き方改革推進会議
労働施策総合推進法及び女性活躍推進法に基づく協議会等として、群馬労働局と共同で「群馬働き方改革推進会議」を設置し、県内における働き方改革の推進及び働く女性の活躍推進等に関する情報共有や意見交換を行います。
3．お知らせ
・現在ありません
4．関係機関の情報
県内
- 群馬労働局における「働き方改革」推進の取組（助成金の案内等）（群馬労働局）＜外部リンク＞
- 公益財団法人群馬県産業支援機構＜外部リンク＞
国など
- ミラサポplus（中小企業庁）＜外部リンク＞
- 「働き方・休み方改善ポータルサイト」（厚生労働省）＜外部リンク＞
- 年次有給休暇取得促進特設サイト（厚生労働省）＜外部リンク＞
- 同一労働同一賃金特集ページ（厚生労働省）＜外部リンク＞
- 「テレワーク総合ポータルサイト」（厚生労働省）＜外部リンク＞
- 日本テレワーク協会＜外部リンク＞
- 企業主導型保育事業のご案内（児童育成協会）（内閣府）＜外部リンク＞
- 下請等中小企業の取引条件改善のため、振興基準の改正、通達の見直しを行いました（中小企業庁）＜外部リンク＞
- 不妊治療と仕事の両立のために(厚生労働省）＜外部リンク＞
