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【終了しました】「働く女性応援事業2021 in Gunma」開催!

掲載日:2022年3月29日 印刷ページ表示

 新型コロナウイルス感染症は、雇用面や生活面において女性に強く、深刻な影響を及ぼしていると言われています。
 「同じ場所で働き続けているが、急速にオンライン化が進んでいる」「今まで働いていた業種では募集が少ない」等、働く環境が目まぐるしく変化している現在、群馬県では、「Withコロナ時代の女性の働き方」をメインテーマ、「変化する組織と女性の働き方」「女性の柔軟な働き方」をサブテーマとして、「働く女性応援事業2021 in Gunma」を開催しました。

【リーフレット画像】変化する組織と女性の働き方
「変化する組織と女性の働き方」リーフレット

【リーフレット画像】女性の柔軟な働き方
「女性の柔軟な働き方」リーフレット

参加対象者

変化する組織と女性の働き方

組織で働いている女性

女性の柔軟な働き方

就業状況を問わず、今後の働き方を考えたい女性

参加方法

キックオフイベント、クロージング座談会

 ZOOMミーティングを利用したオンラインによる参加

第1回~第4回

 県庁32階「NETSUGEN」会場での対面参加またはZOOMミーティングを利用したオンライン参加のどちらかを選んでいただきます。

 ※新型コロナウイルス感染症の状況によっては、オンライン参加をお願いする場合があります。

開催内容

【共通】キックオフイベント(10月6日(水曜日) 14時00分~15時30分) ※終了

 多様な働き方をしている方に出会い、自分自身の働き方に関心を持つ

 ※参加者同士でこれまでの働き方について話し合いました。

キックオフイベントの画像1
キックオフイベントその1

キックオフイベントの画像2
キックオフイベントその2

変化する組織と女性の働き方

【第1回】会社員として多様な働く環境の整え方(10月13日(水曜日) 14時00分~15時30分) ※終了

 急な在宅ワークやオンライン会議、コロナ下における自分の生活と仕事の時間のバランスについて
 働く女性応援事業2021 in Gunma「変化する組織と女性の働き方 第1回 会社員として多様な働く環境の整え方」ダイジェスト版<外部リンク>

「変化する組織と女性の働き方」第1回の画像1
「変化する組織と女性の働き方」第1回その1

「変化する組織と女性の働き方」第1回の画像2
「変化する組織と女性の働き方」第1回その2

【第2回】これからの組織と女性視点での女性躍進(10月27日(水曜日) 14時00分~15時30分) ※終了

 コロナ下の組織の中で女性が感じやすい課題の傾向や、どうしたら働きづらさが解消されるかについて
 働く女性応援事業2021 in Gunma「変化する組織と女性の働き方 第2回 これからの組織と女性視点での女性躍進」ダイジェスト版<外部リンク>

「変化する組織と女性の働き方」第2回の画像1
「変化する組織と女性の働き方」第2回その1

「変化する組織と女性の働き方」第2回の画像2
「変化する組織と女性の働き方」第2回その2

【第3回】自発的に動き出すチームの作り方(11月10日(水曜日) 14時00分~15時30分) ※終了

 コロナ下でチームが見直されている、チームマネジメントについて
 働く女性応援事業2021 in Gunma「変化する組織と女性の働き方 第3回 自発的に動き出すチームにするには?」ダイジェスト版<外部リンク>

「変化する組織と女性の働き方」第3回の画像1
「変化する組織と女性の働き方」第3回その1

「変化する組織と女性の働き方」第3回の画像2
「変化する組織と女性の働き方」第3回その2

【第4回】事業を通じて新しい価値を生み出す企画力・行動力(11月25日(木曜日) 10時30分~12時00分) ※終了

 DX時代到来!既成概念を超えるアイディア、企画力、行動力の磨き方
 働く女性応援事業2021 in Gunma「変化する組織と女性の働き方 第4回 自分を生かした新サービスを企画する」ダイジェスト版<外部リンク>

「変化する組織と女性の働き方」第4回の画像1
「変化する組織と女性の働き方」第4回その1

「変化する組織と女性の働き方」第4回の画像2
「変化する組織と女性の働き方」第4回その2

女性の柔軟な働き方

【第1回】職業を棚卸しして自分の才能に目を向ける(10月13日(水曜日) 18時30分~20時00分) ※終了

 マンダラート分析でこれまでのキャリアと経験値を可視化し、自分の強みを言語化
 働く女性応援事業2021 in Gunma「女性の柔軟な働き方 第1回 職業を棚卸して自分の才能に目を向ける」ダイジェスト版<外部リンク>

「女性の柔軟な働き方」第1回の画像1
「女性の柔軟な働き方」第1回その1

「女性の柔軟な働き方」第1回の画像2
「女性の柔軟な働き方」第1回その2

【第2回】コロナ下でのキャリアデザインと人生設計(10月27日(水曜日) 18時30分~20時00分) ※終了

 生涯収支を計算し、客観的に自分のキャリアを考え、人生100年時代の中で自分のステージ段階を理解する
 働く女性応援事業2021 in Gunma「女性の柔軟な働き方 第2回 これからの時代のキャリアデザイン」ダイジェスト版<外部リンク>

「女性の柔軟な働き方」第2回の画像1
「女性の柔軟な働き方」第2回その1

「女性の柔軟な働き方」第2回の画像2
「女性の柔軟な働き方」第2回その2

【第3回】協力者を増やす新しいDXコミュニケーション術(11月10日(水曜日) 18時30分~20時00分) ※終了

 オンライン会議、在宅ワークなど、多様なコミュニケーションの必要性を学び、相手に合わせた構成方法を学ぶ
 働く女性応援事業2021 in Gunma「女性の柔軟な働き方 第3回 協力者を増やす新しいDXコミュニケーション術」ダイジェスト版<外部リンク>

「女性の柔軟な働き方」第3回の画像1
「女性の柔軟な働き方」第3回その1

「女性の柔軟な働き方」第3回の画像2
「女性の柔軟な働き方」第3回その2

【第4回】自分と社会をつなぐ起業・副業という選択肢(11月25日(木曜日) 10時30分~12時00分) ※終了

 新しい働き方や自分自身にあった起業・副業・兼業のスタイルを学ぶ
 働く女性応援事業2021 in Gunma「女性の柔軟な働き方 第4回 自分と社会をつなぐ起業・副業という選択肢」ダイジェスト版<外部リンク>

「女性の柔軟な働き方」第4回の画像1
「女性の柔軟な働き方」第4回その1

「女性の柔軟な働き方」第4回の画像2
「女性の柔軟な働き方」第4回その2

【共通】クロージング座談会(令和4年2月9日(水曜日) 14時00分~16時00分) ※終了

 事業で学んだ内容の振り返り、自分のフィールドでの活かし方等

クロージング座談会の画像1
クロージング座談会その1

クロージング座談会の画像2
クロージング座談会その2