群馬コンベンションセンターの指定管理者制度活用の実施方針について

実施方針

　群馬コンベンションセンターについては、管理運営や営業活動に民間ノウハウを活用するため、指定管理者制度を採用することとし、指定管理者制度活用の実施方針を次のとおり定めます。

• 群馬コンベンションセンター指定管理者制度活用の実施方針（PDFファイル：123KB）

概要

指定管理期間

5年間とする。（2020年4月から2025年3月まで）

募集の方法・要件

　公募とする。
　応募できる者は、法人その他の団体（又は当該者で構成されたグループ）で、別途定める募集要項に定める要件を満たす者とする。
　なお、県外の法人その他の団体の場合は、県内の法人その他の団体の活用を要件とする。

　※募集要項は、後日公表予定です。

利用料金の採用

　施設の管理運営に当たっては、地方自治法第244条の2第8項の規定に基づく利用料金制を採用する。

県への納付金

　県への納付金は、固定納付金及び精算後の納付金とする。
　固定納付金は、応募者が提案する。
　精算後の納付金は、年度ごとの指定管理業務に係る収入合計額から支出合計額（固定納付金を含む。）を差し引いた額の二分の一とする。

指定管理料

　指定管理料の支払いをできることとする。

成果目標

　年間利用者数　967,000人（2024年度）

指定管理期間開始前の準備

　指定管理期間開始前の2018～2019年度の予約・相談の受付やオープニング企画・準備等については、別途委託契約の締結を検討する。

スケジュール

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