ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 トップページ > 組織からさがす > 産業経済部 > 労働政策課 > 他社の取り組みから学ぶ!「働き方改革2.0」セミナーの参加者を募集します!

本文

他社の取り組みから学ぶ!「働き方改革2.0」セミナーの参加者を募集します!

更新日:2022年12月7日 印刷ページ表示

県内にある身近な先進取組例を多面的に知り、取組事例を深掘り解説。

グループワークの対話で気づきを深め、自社の小さな一歩につなげる、多様な視点・多様な学びの場になる全3回のセミナーです。

いきいきGカンパニー認証取得企業も好事例企業として多数参加します!!

開催日時

令和5年1月24日火曜日

令和5年2月10日金曜日

令和5年2月22日水曜日

全日:13時30分~16時30分(13時受付開始)

定員

30名(要事前申し込み・先着順)

開催場所

前橋合同庁舎敷地内地域防災センター2階(前橋市下細井町2142-1)

対象者

群馬県内企業の人事労務担当者、経営者等

※全3回の参加がお勧めですが、単発の参加も可能です

参加好事例企業

【採用編】令和5年1月24日 火曜日

株式会社 ホテル松本楼:旅館業で、 新卒応募300人超 ・3年定着率7割

株式会社 群成舎:ビジネス価値 の発信で、地域・学生と接点を採用活動へ

株式会社 インターゾーン:ミスマッチ を減らす採用効率戦略

【人材活用・育成編】 令和5年2月10日 金曜日

しののめ信用金庫:「認めあう」関係づくりからはじめる 人的資本経営

株式会社 国定電機:業務と時間と利益の見える化 で長時間労働の削減

群馬小型運送 株式会社:「チャレンジ」の機会と 働きやすさ を追求する

【柔軟な働き方編】令和5年2月22日 水曜日

株式会社 群協製作所:製造業で超フレキシブルな勤務体制! 残業ゼロ を実現

株式会社 クリハラ:管理職や障害者も リモート勤務! 準社員制度の活用

東栄化学工業 株式会社:総務人事担当者が取り組んだ 新規事業 への挑戦

申し込み方法(事前申込制)

働き方改革2.0セミナー申し込みフォーム<外部リンク>にアクセスし、お申し込みください。
申込期限:各開催日3日前まで

受託事業者

株式会社リンクス人事コンサルティング
住所:前橋市下細井町696-7
電話:027-219-1390
メールアドレス:links3.hr@gmail.com