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令和6年度県市町村職員合同研修実施計画
更新日：2024年6月4日
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| 研修区分 | 番号 | 研修名 | 通常時実施形式 | 日数 | 定員 | 目的 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 県 | 市 | 町村 | 計 | ||||||
| 人材育成・OJT支援研修 | 1 | ティーチング＆コーチング | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | OJTを進める上で有効な手法のひとつである、ティーチング及びコーチングの概念を理解するとともに、実践的なスキルを身に付ける。（中堅職員～管理職向け） |
| 2 | 今求められるリーダーコミュニケーション | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 組織から期待され、自分と違う世代の部下（若手・高齢期職員）からも頼られるリーダーが取るべきコミュニケーション方法について学び、実践的なスキルを身に付ける。（管理職向け） | |
| 3 | フィードバック・フィードフォワード＜新＞ | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 過去を振り返って改善を図るフィードバックとともに、将来の理想像やその目標達成に向けた具体策を引き出していく、フィードフォワードの手法を身につける。（中堅職員～管理職向け） | |
| 業務改善・組織運営研修 | 4 | 残業ゼロの仕事術 | オンライン | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 仕事の優先順位の付け方や、業務に潜む無駄の徹底的な省き方など、効率的で効果的な仕事の進め方を身に付ける。（初任者～中堅職員向け） |
| 5 | ケーススタディと模擬記者会見から学ぶ危機管理広報 | 集合（対面） | 1日 | 24名 | 12名 | 12名 | 48名 | 危機管理の基本知識、リスクコミュニケーション能力など、管理監督者として必要な危機管理に対応する力を身に付ける。（中堅職員～管理職向け） | |
| 政策形成研修 | 6 | 基礎から学ぶ問題解決手法 | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 複雑・高度化する行政課題に対応するため、問題解決に必要な視点や手法を習得する。（初任者～管理職向け） |
| 7 | 強みを伸ばし、成果を高める政策立案 | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 政策立案に当たり、強みや価値に焦点を当てて、未来のありたい姿を描き達成しようとする、ポジティブ・アプローチを習得する。（初任者～管理職向け） | |
| コミュニケーション研修 | 8 | オンライン会議にも強くなるファシリテーション | オンライン | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | オンライン会議を含め、会議の参加者から意見を引き出し、論点を整理し、まとめていくための効果的な会議運営手法を身に付ける。（初任者～中堅職員向け） |
| 9 | WIN－WINの交渉術 | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 折衝や交渉における基礎的な理論を理解し、相手の立場や意見を受け入れながら、より建設的な解決策を導くための基礎的な能力を身に付ける。（初任者～管理職向け） | |
| 10 | クレーム対応 | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 一般的なクレームの発生メカニズムや基本的な対応スキルについて理解を深め、クレームに前向きに取り組む意識を高めるとともに、悪質なクレームに関する基本的な知識を身に付ける。（初任者～管理職向け） | |
| 能力向上研修 | 11 | Ａ4一枚にまとめる資料作成術 | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 自分の考えを分かりやすく正確に伝えるため、シンプルで明瞭な資料作成の心構えや知識、手法を習得する。（初任者～中堅職員向け） |
| 12 | ターゲットに伝わる情報発信力 | オンライン | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 政策・施策・事業などの取組について、ターゲットに「伝わる」発信を行うため、インターネット・SNSにおける効果的な情報発信について学ぶ。（初任者～管理職向け） | |
| 13 | 講師になったときの話し方・進め方 | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 講師として登壇する上での心構えや、研修企画、インストラクション、コミュニケーションのスキル等を身に付ける。（初任者～管理職向け） | |
| 14 | 法制執務 | 集合（対面） | 2日 | 44名 | 23名 | 23名 | 90名 | 法令の読み方のコツを習得するとともに、条例等の一部改正の手法を身に付ける。（初任者～管理職向け） | |
| 15 | 複式簿記入門 | 動画配信 | － | 100名 | 50名 | 50名 | 200名 | 複式簿記の考え方や、貸借対照表や損益計算書の仕組みなどの基礎知識（日商簿記3級程度）を習得する。（初任者～管理職向け） | |
| 16 | 民法入門 | 動画配信 | － | 100名 | 50名 | 50名 | 200名 | 自治体の業務にも関わりの多い民法について、基礎的な理解を深める。（初任者～管理職向け） | |
| 17 | セルフメンタルマネジメント | 動画配信 | － | 100名 | 50名 | 50名 | 200名 | 高いパフォーマンスを発揮するため、アンガーマネジメント、ストレスマネジメント、レジリエンスなど、メンタルマネジメントの手法を学ぶ。（初任者～管理職向け） | |
| 追加研修 | 18 | 未定（※） | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | ※研修番号1～13のうち、ニーズの高い研修を追加で実施する。 |
| 自己啓発支援 | 19 | 通信研修（団体割引） | － | 20名 | 10名 | 10名 | 40名 | 民間事業者の通信教育を受講し、幅広い知識や専門的知識の習得を図る。 | |
