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令和5年度県市町村職員合同研修実施計画
更新日：2023年5月26日
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| 研修区分 | 番号 | 研修名 | 通常時実施形式 | 日数 | 定員 | 目的 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 県 | 市 | 町村 | 計 | ||||||
| 人材育成・OJT支援研修 | 1 | ティーチング＆コーチング | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | OJTを進める上で有効な手法のひとつである、ティーチング及びコーチングの概念を理解するとともに、実践的なスキルを身に付ける。（中堅職員～管理職向け） |
| ２ | 今求められるリーダーコミュニケーション＜新＞ | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 組織から期待され、自分と違う世代の部下（若手・高齢期職員）からも頼られるリーダーが取るべきコミュニケーション方法について学び、実践的なスキルを身に付ける。（管理職向け） | |
| 業務改善・組織運営研修 | 3 | 残業ゼロの仕事術 | オンライン | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 仕事の優先順位の付け方や、業務に潜む無駄の徹底的な省き方など、効率的で効果的な仕事の進め方を身に付ける。（初任者～中堅職員向け） |
| 4 | DX入門 | オンライン | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | デジタル時代の自治体職員が各部門でデジタル技術を活用した変革に取り組むために必要となる知識を身に付ける。（初任者～管理職向け） | |
| 5 | ケーススタディと模擬記者会見から学ぶ危機管理広報 | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 危機管理の基本知識、リスクコミュニケーション能力など、管理監督者として必要な危機管理に対応する力を身に付ける。（中堅職員～管理職向け） | |
| 政策形成研修 | 6 | 基礎から学ぶ問題解決手法 | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 複雑・高度化する行政課題に対応するため、問題解決に必要な視点や手法を習得する。（初任者～管理職向け） |
| 7 | 強みを伸ばし、成果を高める政策立案＜新＞ | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 政策立案に当たり、強みや価値に焦点を当てて、未来のありたい姿を描き達成しようとする、ポジティブ・アプローチを習得する。（初任者～管理職向け） | |
| 8 | 事例に学ぶ政策立案と評価＜新＞ | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 政策形成の理論と事例（政策立案・評価）を学び、基礎的な政策形成能力を習得する。（初任者～管理職向け） | |
| コミュニケーション研修 | 9 | オンライン会議にも強くなるファシリテーション＜新＞ | オンライン | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | オンライン会議を含め、会議の参加者から意見を引き出し、論点を整理し、まとめていくための効果的な会議運営手法を身に付ける。（初任者～中堅職員向け） |
| 10 | WIN－WINの交渉術 | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 折衝や交渉における基礎的な理論を理解し、相手の立場や意見を受け入れながら、より建設的な解決策を導くための基礎的な能力を身に付ける。（初任者～管理職向け） | |
| 11 | クレーム対応 | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 一般的なクレームの発生メカニズムや基本的な対応スキルについて理解を深め、クレームに前向きに取り組む意識を高めるとともに、悪質なクレームに関する基本的な知識を身に付ける。（初任者～管理職向け） | |
| 能力向上研修 | 12 | Ａ4一枚にまとめる資料作成術 | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 自分の考えを分かりやすく正確に伝えるため、シンプルで明瞭な資料作成の心構えや知識、手法を習得する。（初任者～中堅職員向け） |
| 13 | ターゲットに伝わる情報発信力 | オンライン | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 政策・施策・事業などの取組について、ターゲットに「伝わる」発信を行うため、インターネット・SNSにおける効果的な情報発信について学ぶ。（初任者～管理職向け） | |
| 14 | 講師になったときの話し方・進め方＜新＞ | 集合（対面） | 1日 | 30名 | 15名 | 15名 | 60名 | 講師として登壇する上での心構えや、研修企画、インストラクション、コミュニケーションのスキル等を身に付ける。（初任者～管理職向け） | |
| 15 | 法制執務 | 集合（対面） | 2日 | 44名 | 23名 | 23名 | 90名 | 法令の読み方のコツを習得するとともに、条例等の一部改正の手法を身に付ける。（初任者～管理職向け） | |
| 16 | 複式簿記入門 | 動画配信 | 124名 | 63名 | 63名 | 250名 | 複式簿記の考え方や、貸借対照表や損益計算書の仕組みなどの基礎知識（日商簿記3級程度）を習得する。（初任者～管理職向け） | ||
| 17 | 民法入門＜再＞ | 動画配信 | 124名 | 63名 | 63名 | 250名 | 自治体の業務にも関わりの多い民法について、基礎的な理解を深める。（初任者～管理職向け） | ||
| 18 | セルフメンタルマネジメント＜新＞ | 動画配信 | 50名 | 25名 | 25名 | 100名 | 高いパフォーマンスを発揮するため、アンガーマネジメント、ストレスマネジメント、レジリエンスなど、メンタルマネジメントの手法を学ぶ。（初任者～管理職向け） | ||
| 自己啓発支援 | 19 | 通信研修（団体割引） | 20名 | 10名 | 10名 | 40名 | 民間事業者の通信教育を受講し、幅広い知識や専門的知識の習得を図る。 | ||
