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令和5年度町村職員研修一般課程実施計画

更新日:2023年5月26日 印刷ページ表示
令和5年度町村職員研修一般課程実施計画一覧表
研修名 科目名

日数
(全体)
※注

定員 目的
一般職員研修
  • 政策形成研修
2日 60名  中堅職員として、政策立案・政策形成の基礎的な考え方や課題の発見、展開手法などの能力の習得を図る(勤続6年から9年目の職員を対象に実施)。
係長研修
  • コンプライアンス
  • 職場のメンタルヘルス
  • リーダーシップ
  • 業務改善
3(5)日 120名  係長としての責任と役割を自覚するとともに、監督者として必要な知識を学び、マネジメント能力の向上を図る(新任の係長を対象に実施)。
課長研修
  • OJTの推進
  • ハラスメント
  • リスクマネジメント
  • 組織マネジメント
3日 60名  管理者としての責任と役割を自覚するとともに、町村行政を総合的に推進する管理能力の向上を図る(新任の所属長を対象に実施)。

※注:「日数」欄の「(全体)」とは、班別日程を含む研修の実施日数を合計した数。

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