TEKKEN CORPORATION

更新日：2022年5月11日印刷ページ表示

နိုင်ငံရပ်ခြားမှလာသူများက အရာရှိအဖြစ်လုပ်ကိုင်သော တရားမျှတပြီး ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်သော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် စိတ်အေးစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သည်！

လုပ်ငန်းအချက်အလက်

လုပ်ငန်းအမျိုးအစား ：ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း(ဆောက်လုပ်ရေးသုံးသံဖရိန်ထုတ်လုပ်ရေး)
လိပ်စာ：ဖူဂျိအိုကမြို့
ဝန်ထမ်းဦးရေ ：81 ဦးအနက် နိုင်ငံခြားသား 11 ဦး
(နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ ：နည်းပညာ၊ လူမှုရေးအသိပညာ၊ နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း 3 ဦး၊ နည်းပညာသင်တန်းသား 8 ဦး)
(နိုင်ငံသား： မြန်မာ၊ ဗီယက်နမ်)
လုပ်ငန်းအမျိုးအစား ：ဒီဇိုင်း၊ ဂဟေဆော်ခြင်း၊ ပစ္စည်းမှာယူခြင်း စသည်
ပင်မစာမျက်နှာ ：https://tekken-k.com/

လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ၊ နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံခေါ်ယူသည့်အတွေ့အကြုံနှင့် ပတ်သက်ပြီး ပြောပြပါ။

အကြီးစားအဆောက်အဦးများ (အဆောက်အဦး၊ ကွန်ဒို ဟိုတယ်၊ အကြီးစားကုန်သွယ်ရေးအဆောက်အဦး၊ ပြည်သူပိုင်အဆောက်အဦးများ စသည်) တို့ဆောက်လုပ်မှုတွင် လိုအပ်သော ဆောက်လုပ်ရေးသုံးသံဒီဇိုင်းဆွဲခြင်း၊ စက်ဖြင့် ထုတ်ခြင်း၊ တပ်ဆင်ခြင်း၊ ဂဟေဆော်ခြင်း စသည်တို့ကို လုပ်ဆောင်နေပါသည်။
1995 ခုနှစ်မှစ၍ နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားကို လက်ခံခေါ်ယူနေပြီး၊ ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်၊ ဗီယက်နမ်၊ မြန်မာနိုင်ငံသားများကို အလုပ်ခန့်အပ်ဖူးသော အတွေ့အကြုံရှိပါသည်။ လက်ရှိ နိုင်ငံခြားသား 11ဦး အလုပ်လုပ်လျက်ရှိပါသည်။

နိုင်ငံခြားသားများ လှုပ်ရှားလုပ်ကိုင်နေသည့် လုပ်ငန်းအမျိုးအစား၊ လှုပ်ရှားမှုအခြေအနေနှင့် ပတ်သက်၍ ပြောပြပါ။

ဒီဇိုင်းလုပ်ငန်းတွင် CAD၏ မြင့်မားသောနည်းပညာကို အသုံးချကာ၊ ဆောက်လုပ်ရေးမြေပုံနှင့် ထုတ်လုပ်ရေးညွှန်ကြားချက်ရေးသားခြင်းစသည်တို့ကိုတာဝန်ယူကာ၊အလွယ်တကူပြောင်းလဲအသုံးချလုပ်ကိုင်နိုင်မှုစွမ်းရည်အဖြစ် လှုပ်ရှားလုပ်ဆောင်နေပါသည်။
တဖန်၊ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် သံဂဟေဆော်ခြင်းကို အဓိကတာဝန်ယူနေသည့်အပြင် ဆက်စပ်လုပ်ငန်းများ(ကုန်ကြမ်းထုတ်လုပ်ရေး၊ ဆေးသုတ်ခြင်း စသည်) တွင်လည်း လုပ်ကိုင်နေပါသည်။
နိုင်ငံခြားသားများသည် အားလုံးက လေ့လာခြင်းကိုစိတ်အားထက်သန်ကာ လုပ်ငန်းအသိပညာကို သင်ယူလေ့လာခြင်းမှာ မြန်ဆန်ပြီး ဂျပန်စာသင်ယူရေးတွင်လည်း တက်တက်ကြွကြွဖြင့် ပါဝင်လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသောကြောင့် ဂျပန်လူမျိုးဝန်ထမ်းအတွက်လည်း ကောင်းမွန်သော လှုံ့ဆော်မှုအဖြစ် ဖြစ်နေသည်။
တဖန်၊ ဤကုမ္ပဏီတွင် 1995 ခုနှစ်တွင် ပထမဦးဆုံးလက်ခံခေါ်ယူခဲ့သော နိုင်ငံခြားသားမှာ လက်ရှိ မန်နေဂျင်းဒါရိုက်တာနှင့် ထုတ်လုပ်ရေးဌာနမှုးအဖြစ် လုပ်ကိုင်လျက်ရှိပြီး၊ ထုတ်လုပ်ရေးဌာန၏ ထိပ်ပိုင်းခေါင်းဆောင်အဖြစ် အလုပ်၏အစီအစဉ်နှင့် စက်ရုံတွင်းရှိ ဝန်ထမ်းနေရာချမှုကို ညွှန်ကြားခြင်းစသည့်၊ ကျွန်တော်တို့ကုမ္ပဏီ၏ အဓိကတာဝန်ကို ထမ်းဆောင်နေပါသည်။

နိုင်ငံခြားသားများကို ပညာပေးခြင်းနှင့် ထောက်ပံ့ရေးအခြေအနေနှင့် ပတ်သက်၍ ပြောပြပါ။

ဂျပန်စာအရည်အချင်းတိုးတက်မှုနှင့် လုပ်ငန်းအရည်အချင်း လေ့လာခြင်းကို ရည်ရွယ်ထားသော ကုမ္ပဏီတွင်း သင်တန်းပေးခြင်း၏ အောင်မြင်မှုတွင် အားထည့်လျက်ရှိပါသည်။
ဂျပန်စာသင်ယူခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ ဂျပန်စာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲအောင်မြင်မှုကို ရည်ရွယ်ကာ တစ်ပတ်လျှင် ၂ကြိမ် လုပ်ငန်းပြီးသည့်နောက် ဂျပန်စာသင်တန်းကို ပို့ချလျက်ရှိပါသည်။ ထို့အပြင် နည်းပညာသင်တန်းသားများက ကြိုးစားအားထုတ်ပြီးနောက် စာမေးပွဲ(N3 အထက်) အောင်မြင်သည့်အခါ အရည်အချင်းခံစားခွင့်ကို လတိုင်းထောက်ပံ့ကာ၊ ဂျပန်စာကို လေ့လာရလွယ်ကူသော ပတ်ဝန်းကျင်ပြုလုပ်ရေးအတွက် ကြိုးပမ်းနေပါသည်။
တဖန်၊ ဂဟေဆော်နည်းပညာစသည်နှင့် ပတ်သက်သော သင်တန်းလည်း အတူတူ ကုမ္ပဏီအတွင်းတွင် ပုံမှန်ပို့ချကာ၊ တိကျမှန်ကန်သော နည်းပညာသင်ယူခြင်းကို ထောက်ပံ့နေပါသည်။
ထို့အပြင် နေ့စဉ် ဂျပန်လူမျိုးဝန်ထမ်းနှင့် အပြန်အလှန်ဒိုင်ယာရီရေးခြင်းကို လုပ်ဆောင်နေကာ၊ ဒိုင်ယာရီမှတဆင့် လုပ်ငန်းနှင့် နေ့စဉ်နေထိုင်မှုဘဝ၏ စိတ်မအေးရမှု၊ သောကများနှင့် ပတ်သက်၍ အချိန်မရွေး စိတ်ပေါ့ပါးစွာ ဆွေးနွေးနိုင်ရန်အတွက် လုပ်ထားပါသည်။
အခြား၊ ခရိုင်တွင်းခရီးသွားလာရာနေရာများ လမ်းညွှန်ခြင်းနှင့် ဒေသတွင် လုပ်ဆောင်မည့် ခေါက်ဆွဲလုပ်ပွဲ စသည်တွင် ပါဝင်လုပ်ကိုင်ခြင်းဖြင့် အလုပ်သာမက ဂျပန်ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ရင်းနှီးမည့်အခွင့်အရေးလည်း ထောက်ပံ့နေပါသည်။

社内での日本語研修の様子の画像
ကုမ္ပဏီအတွင်း ဂျပန်စာသင်တန်း၏ အနေအထား

နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများကို တောင်းဆိုသောအရည်အချင်းနှင့်ပတ်သက်၍ ပြောပြပါ။

ဂျပန်စာအရည်အချင်းကို အလေးထားဆုံးဖြစ်ပါသည်။ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် ဘေးကင်းရေးညွှန်ကြားချက်များကို မှန်မှန်ကန်ကန်နားလည်ကာ၊ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများနှင့် သင်တန်းတို့တွင်လုပ်ငန်းနှင့်သက်ဆိုင်သော အသိပညာများကို လေ့လာရမည့်အပြင် ဂျပန်စာသည် မရှိမဖြစ် ဖြစ်ပါသည်။ ထို့အတွက် ကုမ္ပဏီဝင်ပြီးနောက်ဂျပန်စာအရည်အချင်းတိုးတက်နိုင်ရန်အတွက် ကုမ္ပဏီတွင်းသင်တန်းများဖြင့် ထောက်ပံ့နေပါသည်။

VOICE

နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ၏ အသံ【အောင်နိုင်စိုး (မြန်မာလူမျိုး)】

アウン　ナイン　ソウさん（ミャンマー出身）の写真

ဆောက်လုပ်ရေးသုံးသံဒီဇိုင်းများကို တာဝန်ယူနေပါသည်။CADဖြင့်သံထုတ်လုပ်ရေးညွှန်ကြားစာကို ရေးသားသည့်အပြင်ထုတ်လုပ်ရေးတွင်လိုအပ်သောအပြားစသည့်ကုန်ကြမ်းမှာယူရေးလုပ်ငန်းများလည်း လုပ်ကိုင်နေသည်။
နောက်ပိုင်းတွင် ထုတ်လုပ်ရေးမြေပုံရေးဆွဲခြင်းစသည့် လုပ်ငန်းများလည်း အတွေ့အကြုံယူကာ၊ ကျယ်ပြန့်စွာ ဆောက်လုပ်ရေးသုံးသံပညာများကို တတ်မြောက်လိုပါသည်။ အနာဂတ်တွင် မိခင်နိုင်ငံတွင် ဒီဇိုင်းကုမ္ပဏီကို တည်ထောင်ကာ မိမိတို့ကုမ္ပဏီထံမှအလုပ်များကို လက်ခံလုပ်ကိုင်နိုင်သည်အထိ ဖြစ်ချင်ပါသည်။
မိမိတို့ကုမ္ပဏီတွင် ပုံမှန်ကုမ္ပဏီတွင်း နှုတ်ဆက်မှုကို အခိုင်အမာလုပ်ဆောင်လျက်ရှိသောကြောင့် ဝန်ထမ်းအချင်းချင်းဆက်သွယ်မှုမှာ အလွန်လုပ်ကိုင်ရလွယ်ကူသော ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။
တဖန် ဂျပန်စာဖြင့် အပြန်အလှန်ဒိုင်ယာရီကို ကုမ္ပဏီဝင်ပြီးနောက် နေ့စဉ် လုပ်ဆောင်နေကာ ဂျပန်စာတိုးတက်မှုအတွက် အသုံးဝင်ပါသည်။ နေ့စဉ်ဘဝတွင် အခက်တွေ့နေသောကိစ္စများနှင့် ပတ်သက်၍လည်း ဒိုင်ယာရီမှတဆင့် ဆွေးနွေးနိုင်ပြီး သင့်တော်သလို ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။
နေထိုင်နေသည့် ဖူဂျိအိုကမြို့သည် သဘာ၀ပေါများပြီး မြို့တွင်းရှိပန်းခြံသည် နွေဦးရောက်လျှင် ဆာကူရာ၊ ဖူဂျိပန်းများ ပွင့်လန်းကာ အလွန်လှပသော ရှုခင်းကို မြင်နိုင်ပါသည်။
ဂျပန်သည် နည်းပညာသာမက အပြုအမူလည်း သေသေချာချာလုပ်ကိုင်နေသောကြောင့် ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ရန်စဉ်းစားနေသူများလည်း ထိုအရာများကို သင်ယူကာအနာဂတ်အမိနိုင်ငံတိုးတက်ရေးနှင့် ဆက်စပ်စေလိုပါသည်။

နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ၏ အသံ【ချန်ဗန်တန် (ဗီယက်နမ်လူမျိုး)】

チャン　ヴァン　タンさん（ベトナム出身）の写真

ဆောက်လုပ်ရေးသုံးသံဂဟေဆော်ခြင်းနှင့် ထိုဆက်စပ်လုပ်ငန်း(ဂဟေမဆော်မီ ကုန်ကြမ်းပစ္စည်းထုတ်လုပ်မှု၊ ဆေးသုတ်ခြင်းမလုံလောက်သောနေရာများ၏ ထပ်မံဆေးသုတ်ခြင်း၊ ပို့ဆောင်ခြင်းလုပ်ငန်းများ)ကိုတာဝန်ယူနေပါသည်။အပြစ်အနာအဆာမရှိပဲလှလှပပဂဟေဆော်နိုင်လျှင် ပြီးမြောက်ခြင်းခံစားချက်ကို ရရှိနိုင်ပါသည်။
မိမိတို့ကုမ္ပဏီတွင် နိုင်ငံသားခွဲခြားဆက်ဆံမှုမရှိပဲ ဝန်ထမ်းများမှာ အားလုံးကြင်ကြင်နာနာဖြင့် သဘောကောင်းသောကြောင့် မသိသည့်ကိစ္စများကို သေသေချာချာသင်ပြပေးတာကြောင့် အလုပ်လုပ်ရလွယ်ကူသော ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်ပါသည်။
တဖန် ဂျပန်စာပညာရေးတွင် အားထည့်ကာ နည်းပညာသင်တန်းသားများ ဂျပန်စာစာမေးပွဲတွင် အောင်မြင်သည့်အခါ အရည်အချင်းခံစားခွင့်ကို အထောက်ပံ့ရယူနိုင်သောကြောင့် ဂျပန်စာသင်ယူရေးကို ဆက်လုပ်ရန် လှုံ့ဆော်အားပေးမှုရရှိစေပါသည်။
အနာဂတ်တွင် ဂျပန်တွင်သင်ယူခဲ့သောအသိပညာများကို အသုံးချကာ မိခင်တိုင်းပြည်တွင် လျှပ်စစ်ပစ္စည်းဆိုင်ကို ဖွင့်လှစ်မည်မှာ အိမ်မက်ဖြစ်ပါသည်။ အိမ်မက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် နေ့စဉ်အလုပ်ပြီးသည့်နောက်လည်း ဂျပန်စာနှင့် အနာဂတ်အလုပ်နှင့် သက်ဆိုင်သောလေ့လာမှုတွင် ကြိုးပမ်းနေပါသည်။
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းဖြင့် အမျိုးမျိုးသောအတွေ့အကြုံများကို ရယူနိုင်သောကြောင့် ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ရန်စဉ်းစားနေသူများ ဆက်ဆက်လာသင့်သည်ဟု ထင်ပါသည်။ ဂျပန်နေထိုင်မှုဘဝကို ချောချောမွေ့မွေ့စတင်ရန်အတွက် ဂျပန်မလာမီ ဂျပန်၏ဥပဒေနှင့် ဂျပန်စာနှင့်ပတ်သက်ပြီး သေသေချာချာ လေ့လာထားဖို့ အကြံပြုပါသည်။

ကိုယ်စားလှယ်၏ အသံ【ကိုယ်စားလှယ်ဒါရိုက်တာ Koyama Shinichi】

代表取締役　小山慎一さんの写真

မိမိတို့ကုမ္ပဏီတွင် မျှတပြီး ခွဲခြားမှုမရှိသော အလုပ်ခွင်ပြုလုပ်ရေးကို အားစိုက်ကာ ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်နိုင်ငံသားဝန်ထမ်းက မန်နေဂျင်းဒါရိုက်တာအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေခြင်း စသည့် နိုင်ငံသားနှင့် မသက်ဆိုင်ပဲ ကာယကံရှင်၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို သင့်တော်သလို ခံစားခွင့်ရရှိသော စနစ်ကို ကျင့်သုံးနေပါသည်။
နိုင်ငံတကာ ဝန်ထမ်းဖွဲ့စည်းမှုအတွင်း မည်သူမဆို အလုပ်လုပ်ရလွယ်ကူသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို စီမံကာ ဝန်ထမ်းအားလုံး ရင့်ကျက်ကြီးထွားစေလိုပါသည်။

ဂျပန်တွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းမှုကို ဆွဲဆောင်မှုပြည့်လျှံစေသည့် ဂွန်းမခရိုင်တွင် မစတင်ဘူးလား။へ戻る

＜外部リンク＞