発達障害者支援支援センター会計年度任用職員（地域療育支援）の募集（3月24日掲載）

障害児等療育相談業務を行う会計年度任用職員を募集します。

職務内容

(1) 保育所等へのコンサルテーション（専門的技術支援）
(2) マザー＆チャイルド（障害児早期療育事業：親子遊び等での療育指導）での保護者相談、保健師への助言等
​(3) 障害児の保護者を対象とした巡回相談等
(4) その他療育事業に関する事務・連絡調整等
　市町村の健診等で確認された発達状態の気になる未就学児及びその保護者への支援を目的とします。主に対応する相手は、未就学児とその保護者、市町村保健師、保育所保育士等です。

募集人員

1名

募集対象

以下の条件を満たしている方

　4年制の大学又は大学院において、心理学を専修する学科又は課程を専攻し卒業していること​（心理士）
　普通自動車運転免許を有していること
　業務上パソコン（ワード、エクセル等）を使用できること

なお、次のアまたはイに該当する方は、応募できませんので御了承ください。
（1）地方公務員法第16条に該当する者（次のいずれかに該当する人）

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
• 群馬県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
• 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
• 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

（2）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
　外国籍の方も応募できます。ただし、就職が制限されている在留資格の人は採用されません。

勤務時間

週29時間（週4日：火曜休）
9時00分から17時15分まで（勤務時間は応相談）
休憩時間60分（12時00分から13時00分まで）
​所定勤務時間を超える勤務はありません。ただし、公務の必要により勤務日、始業又は終業時間を変更することがあります。

勤務場所

群馬県発達障害者支援センター（前橋市新前橋町13-12　群馬県社会福祉総合センター7階）

任用期間

令和7年4月1日（以降随時）から令和8年3月31日まで。
採用後、原則として1か月間は条件付採用期間とします。
※勤務実績に応じて再度任用される場合があります。（最長3会計年度）

給与支払日

原則として毎月15日（毎月末日締切、翌月支払）

給与

月額171,900円から218,300円（学歴・経験を考慮の上、決定）

諸手当等

給与関係の条例、規則等の定めるところにより、通勤手当、期末手当、勤勉手当等が支給されます。

加入保険等

雇用保険、共済組合、社会保険

災害補償

非常勤職員の公務災害補償制度又は労働災害補償保険制度の適用となります。

応募方法

会計年度任用職員履歴書（別記様式第7号）に必要事項を記載し、下記宛先へ電話連絡の上、郵送にて送付願います。履歴書には、業務上有用と思われる資格を記載してください。書類選考の上、面接日時等をご連絡します。
募集の締め切りは、令和7年4月30日。なお、応募の状況によって予告なく募集を締め切らせていただく場合があります。

宛先

郵便番号371-0843　前橋市新前橋町13－12
群馬県発達障害者支援センター
​電話027-254-5380

その他

応募の秘密については厳守いたします。
採用者にあたっては地方公務員法の適用を受けます。任用期間後については、勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再度任用されることもあります。（最長3会計年度）
※3会計年度終了後も、公募を経たうえで改めて任用される場合もあります。
本採用は令和7年度第1回定例会における関連予算の成立をもって効力が生じるものとします。