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「魅力ある職場づくり事業」を開催します！
全体概要
県内の中小企業・小規模事業者において「働きやすさ」と「働きがい」両方を追求し働きたくなるような魅力ある職場環境を県内企業が展開できるよう「魅力ある職場づくり事業」を実施します。この事業では、以下のとおりセミナーや研修を展開します。
「働きやすさ」と「働きがい」を追求することで、求職者から選ばれ人材確保や、現在雇用する従業員の持つ力を発揮することができ、業務改善に繋がることが期待されます。
今回、以下図のとおりセミナーを実施します。
それぞれを単独で受講いただく事も可能ですが、継続して受講することで、より効果的な自社の働き方改革推進につなげる事ができます！（以下の図を参照）
セミナーや研修を受講した後、必要に応じ、個別フォローやグループ相談会に参加いただいた後、状況に応じて支援機関へおつなぎします。（利用は全て無料です）
自社価値を知り、経営線戦略を立て、個々の能力を発揮できる「魅力ある職場」を作るヒントを学べます！是非御参加ください。
実践コース
【終了しました】ステップ1
【終了しました】ステップ2
【終了しました】講演会 多くのご参加ありがとうございました
参加対象者
経営者・管理職・人事担当者 （経営者と管理職若しくは人事担当者のペア参加を推奨します）
参加費用
無料
定員
100名（先着順）
開催日時・会場
日時
令和6年7月5日（金曜日） 13時30分～16時45分 ※受付開始：13時開始
会場
群馬県立産業技術センター 第1研修室（前橋市亀里町884－1）
内容
1.基調講演 働きやすさと働きがいを起点とした強い会社の「人を大切にする」経営
社会環境が大きく変わる中で、社員一人ひとりがモチベーションを高め、個の力を最大限に発揮できる環境を創り出すことが、会社の持続、成長にも大きく影響します。
本セミナーでは、次世代経営者の育成をテーマに年間80社以上の経営計画策定支援業務を行っている講師を迎え、企業価値の向上に向けた経営戦略の実行を、社員の心の生産性（やりがい）を伸すことで実現する「人を大切にする経営」について、企業の取組企業事例を交えてお伝えします。
講師
水沼 啓幸氏 （株式会社サクシード 代表取締役社長／「人を大切にする経営学会」事務局次長）
2.企業紹介
「人を大切にする経営」を取り入れている群馬県企業事例 2社
【終了しました】ステップ1 「自社の働きやすさと働きがいに向き合う」
参加対象者
県内企業経営者・管理職・人事担当者 （経営者と管理職若しくは人事担当者のペア参加を推奨します）
参加費用
無料
定員
30社（先着順）
開催日時・会場
日時
令和6年8月5日（月曜日） 13時30分～16時30分
会場
群馬産業技術センター 第1研修室（前橋市亀里町884－1）
内容
- 「働きやすさ」や「働きがい」について、組織目標、働き方、制度、関係性、企業風土について「見える化」し、自社の現状を把握します。
- ペア参加を推奨します（自社の現状について、ワークでの対話により、深めていきます） ※一人での参加も可能です。
講師
社会保険労務士 薗田 直子 氏 （株式会社リンクス人事コンサルティング）
申込方法
下記申込フォームからお申し込み
自社の働きやすさと働きがいに向き合う 申込フォーム＜外部リンク＞
チラシ
魅力ある職場づくり事業 自社の働きやすさと働きがいに向き合う セミナーチラシ（PDF：5.12MB）
【終了しました】ステップ2 【イクボス養成塾】経営のアクセルに変える！『男性育休』導入の秘訣
参加対象者
県内企業経営者・管理職・人事担当者
参加費用
無料
定員
30社（先着順）
開催日時・会場
日時
令和6年9月26日（木曜日） 14時～16時30分
会場
群馬県庁 292会議室（前橋市大手町1-1-1）
内容
・実際に男性育休を推進している県内企業・経営者及び社員のリアルケースで生じた社内の変化、男性育休は経営と当事者にとってどんな変化があるかを共有します。
企業事例紹介 登壇企業
- 経営者：株式会社長井精機 代表取締役 長井 宏幸 氏
- 男性育休当事者：群馬テレビアナウンサー 北爪 健太 氏
チラシ
【終了しました】ステップ2 働き方はここまで変えられる！超・柔軟な働き方と業務の見える化で戦略的人材確保と定着
参加対象者
県内企業経営者・管理職・人事担当者
参加費用
無料
定員
30社（先着順）
開催日時・会場
日時
令和6年10月7日（月曜日） 13時30分～16時30分 ※受付開始：13時開始
会場
群馬県庁 281-A会議室（前橋市大手町1-1-1）
内容
・自ら経営する事務所で、可視化・共有化・脱属人化の推進とフルフレックス・リモートワーク、2週間特別休暇制度など独自の働き方の導入により離職率が63％から10％に減少し、売り上げが32％増加した企業を迎え、実例から自社の働き方のヒントを探ります
講師
社会保険労務士 古川 天 氏 （社会保険労務士法人 TENcolors 代表社員）
チラシ
【終了しました】ステップ2 早期離職を防ぎ戦力化する！チームでフォローしあえる職場をつくる
参加対象者
県内企業経営者・管理職・人事担当者
参加費用
無料
定員
30社（先着順）
開催日時・会場
日時
令和6年10月30日（水曜日） 13時30分～16時30分
会場
群馬産業技術センター 第1研修室（前橋市亀里町884－1）
内容
- 早期離職の防止に向け、入社から定着まで、直属の上司だけではなく組織として育成していく態勢を整えることが必要です。
- 早期離職の背景や若手人材の職業観を捉え、入社直後の職場でのサポートや教育体制、キャリアの示し方を学びます。
講師
社会保険労務士 薗田 直子 氏 （株式会社リンクス人事コンサルティング）
チラシ
【終了しました】ステップ2 評価だけではなく育成に活用する！人事制度運用で、管理職・現場人材をともに育てる
参加対象者
県内企業経営者・管理職・人事担当者
参加費用
無料
定員
30社（先着順）
開催日時・会場
日時
令和6年11月19日（火曜日） 13時30分～16時30分
会場
群馬県庁 281-A会議室（前橋市大手町1-1-1）
内容
・人事評価制度の策定・運用を20年間支援する社会保険労務士が、人事制度を「人材育成のツール」として活用するために、会社として必要な下地づくり、体制づくり、上司への支援の方法などを共有し、上司部下それぞれの育成に繋がるサイクルを目指すヒントを探ります。
講師
社会保険労務士 薗田 直子 氏 （株式会社リンクス人事コンサルティング）
企業事例紹介 登壇企業
株式会社 ビット 代表取締役 柳沢 哲也 氏
