群馬産業技術センター会計年度任用職員【育休補助】（事務補助職）の募集（4月28日掲載）

次のとおり事務補助を行う会計年度任用職員（非常勤職員）を募集します。

職務内容

発酵醸造戦略係で、酒造等業界支援を円滑に進めるための準備作業などを行う事務補助です。

主な業務として、酵母培養液の作成補助、試験器具の洗浄等、微生物希釈液の作成、また清酒品評会のための使用容器の洗浄準備などの事前作業、このほか結果通知書などの文書・資料作成など事務補助業務全般を行います。

募集人員

1名

募集対象

以下の条件を満たしている方

• 産業技術センターの業務に興味と関心を持って、意欲的に取り組める方
• パソコンの基本操作ができること（ワード、エクセルを使用します）

なお、以下に該当する方は、応募できませんので御了承ください。

(1)地方公務員法第16条に該当する者（以下のいずれかに該当する人）

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
• 群馬県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
• 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
• 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

(2)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

外国籍の方も応募できます。ただし、就職が制限される在留資格の人は採用されません。

勤務時間

週28時間・週4日（月曜日、火曜日、木曜日、金曜日、ただし祝日および年末年始を除く）

• 9時00分から17時00分（1日7時間）
• 所定勤務時間を超える勤務はありません。

休憩時間60分（原則として12時～13時）
※勤務日、時間帯については応相談

勤務地

群馬産業技術センター　前橋市亀里町884-1（自家用車通勤可）

任用期間

令和8年5月20日（予定）から令和9年3月31日

採用後、原則として1月間は条件付採用期間とします。

育児休業取得職員の補助としての任用であるので、育児休業取得期間が変更となった場合、任用期間が変更になります。

給与支払日

原則として毎月15日（毎月末日締切翌月支払）

給与

時間額　1,200円（年度途中で報酬等が増額又は減額される場合あり）

諸手当等

給与関係の条例、規則等の定めるところにより、通勤手当、期末手当及び勤勉手当が支給されます。

加入保険等

雇用保険、共済組合(短期・介護)、厚生年金

受動喫煙対策

　敷地内禁煙

災害補償

非常勤職員の公務災害補償制度又は労働者災害補償保険制度の適用となります。

応募方法

会計年度任用職員履歴書（別記様式第7号）に必要事項を記載し、下記宛先まで郵送又は持参にて送付願います。（右上に「育休補助」と記載してください。）

履歴書には、業務上有用と思われる資格を記載してください。

書類選考の上、面接日時等を通知いたします。

応募の締め切りは、5月11日(月曜)必着とします。

なお、応募状況により募集を締め切らせていただく場合があります。

応募書類は返却しませんのでご了承ください。

宛先

〒379-2147　前橋市亀里町884-1

電話：027-290-3030

群馬産業技術センター会計年度任用職員採用担当者あて

その他

応募の秘密については厳守いたします。

採用者にあっては地方公務員法の適用を受けます。

育児休業が延長され、勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再度任用されることもあります。（最長3会計年度）