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第3　職員の給与の状況（3）　一般行政職の級別職員数等の状況

更新日：2022年9月30日 印刷ページ表示

3　一般行政職の級別職員数等の状況

（1）一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（平成30年4月1日現在）

一般行政職の級別職員数及び給料表の状況一覧
区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1号給の給料月額 最高号給の給料月額
1級 主事、技師 444人 9.5％ 142,600円 247,100円
2級 主事、技師 523人 11.2％ 192,700円 303,800円
3級 主任、副主幹 983人 21.1％ 228,900円 349,600円
4級 主幹、係長 554人 11.9％ 262,000円 380,600円
5級 補佐 1,206人 25.9％ 288,000円 392,600円
6級 次長 721人 15.5％ 318,500円 409,800円
7級 課長 175人 3.8％ 362,300円 444,500円
8級 局長 24人 0.5％ 407,700円 468,200円
9級 部長 20人 0.4％ 458,000円 527,100円

（注）

  1. 群馬県職員の給与に関する条例（昭和26年群馬県条例第55号）に基づく給料表の級区分による職員数である。
  2. 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。

級別職員数の構成比（イメージグラフ画像）

（2）国との給料表カーブ比較表（行政職（一））（平成30年4月1日現在）

国との給料表カーブ比較表

（3）昇給への人事評価の活用状況

昇給への人事評価の活用状況一覧表
平成30年4月2日から平成31年4月1日までにおける運用 管理職員 一般職員
昇給可能な区分 昇給実績がある区分 昇給可能な区分 昇給実績がある区分
イ 人事評価を活用している 上位、標準、下位の区分 該当 該当    
上位、標準の区分        
標準、下位の区分     該当 該当
標準の区分のみ（一律）        
ロ　人事評価を活用していない        
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