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第3　職員の給与の状況（3）　一般行政職の級別職員数等の状況

更新日：2019年9月30日 印刷ページ表示

3　一般行政職の級別職員数等の状況

（1）一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（平成31年4月1日現在）

一般行政職の級別職員数及び給料表の状況一覧
区分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1号給の給料月額 最高号給の給料月額
1級 主事、技師 449人 9.7％ 144,100円 247,600円
2級 主事、技師 564人 12.2％ 194,000円 304,200円
3級 主任、副主幹 963人 20.8％ 230,000円 350,000円
4級 主幹、係長 530人 11.4％ 263,000円 381,000円
5級 補佐 1,206人 26.0％ 288,900円 393,000円
6級 次長 722人 15.6％ 319,200円 410,200円
7級 課長 162人 3.5％ 362,900円 444,900円
8級 局長 29人 0.6％ 408,100円 468,600円
9級 部長 14人 0.3％ 458,400円 527,500円

（注）

  1. 群馬県職員の給与に関する条例（昭和26年群馬県条例第55号）に基づく給料表の級区分による職員数である。
  2. 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。

級別職員数の構成比（イメージグラフ画像）

（2）国との給料表カーブ比較表（行政職（一））（平成31年4月1日現在）

国との給料表カーブ比較表の画像

（3）昇給への人事評価の活用状況

昇給への人事評価の活用状況一覧表
平成31年4月2日から令和2年4月1日までにおける運用 管理職員 一般職員
昇給可能な区分 昇給実績がある区分 昇給可能な区分 昇給実績がある区分
イ　人事評価を活用している 上位、標準、下位の区分 該当 該当    
上位、標準の区分        
標準、下位の区分     該当 該当
標準の区分のみ（一律）        
ロ　人事評価を活用していない        
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