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第3 職員の給与の状況(7) 職員数の状況

更新日:2020年9月30日 印刷ページ表示

7 職員数の状況

(1)部門別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在)

部門別職員数の状況と主な増減理由
区分/部門 職員数 対前年増減数 主な増減理由
平成31年 令和2年
普通会計部門 一般行政部門 議会 34人 34人 0  
総務企画 643人 650人 7人 組織再編(デジタルトランスフォーメーション課の新設)
税務 284人 281人 マイナス3人 育児休業等代替職員減
民生 429人 439人 10人 東部児童相談所一時保護所新設
衛生 533人 538人 5人 環境森林部新設に伴う業務移管による増
労働 97人 90人 マイナス7人 組織再編(産業人材育成課の廃止)
農林水産 953人 944人 マイナス9人 環境森林部新設に伴う業務移管による減
商工 198人 202人 4人 組織再編(戦略セールス局の新設)
土木 736人 708人 マイナス28人 下水道事業公営企業法適用に伴う減
3,907人 3,886人 マイナス21人 (参考:人口10万人当たり職員数197.32人)
教育部門 14,794人 14,730人 マイナス64人 学級数減に伴う減
警察部門 3,928人 3,919人 マイナス9人 欠員不補充
小計 22,629人 22,535人 マイナス94人 (参考:人口10万人当たり職員数1,144.23人)
公営企業等会計部門 病院 1,240人 1,249人 9人 育児休業等代替職員増
水道 74人 59人 マイナス15人 群馬東部水道企業団への事業譲渡関係
下水道 32人 51人 19人 下水道事業公営企業法適用に伴う増
その他 230人 233人 3人 組織改正に伴う増(国保関係)
小計 1,576人 1,592人 16人  
合計 24,205人
[26,622人]
24,127人
[26,431人]

マイナス78人
[マイナス191人]

(参考:人口10万人当たり職員数1,225.07人)

(注)

  1. 職員数は、一般職に属する職員数である。
  2. [ ]内は、条例定数の合計である。

(2)年齢別職員構成の状況(令和2年4月1日現在)

構成比

年齢別職員の構成比(イメージグラフ画像)

年齢別職員構成の状況
区分 20歳未満 20~23歳 24~27歳 28~31歳 32~35歳 36~39歳 40~43歳 44~47歳 48~51歳 52~55歳 56~59歳 60歳以上
職員数 76人 895人 1,954人 2,302人 2,337人 2,229人 2,229人 2,365人 2,633人 3,020人 3,365人 722人 24,127人

(3)職員数の推移

職員数の推移
区分/部門 平成27年度 平成28年度 平成29年度 平成30年度 平成31年度 令和2年度 過去5年間の増減数 過去5年間の増減率
一般行政 3,942人 3,938人 3,937人 3,922人 3,907人 3,886人 マイナス56人 マイナス1.4%
教育 15,552人 15,386人 15,286人 14,971人 14,794人 14,730人 マイナス822人 マイナス5.3%
警察 3,818人 3,874人 3,917人 3,928人 3,928人 3,919人 101人 2.6%
普通会計 計 23,312人 23,198人 23,140人 22,821人 22,629人 22,535人 マイナス777人 マイナス3.3%
公営企業等会計 計 1,530人 1,553人 1,540人 1,564人 1,576人 1,592人 62人 4.1%
総合計 24,842人 24,751人 24,680人 24,385人 24,205人 24,127人 マイナス715人 マイナス2.9%

(注)各年における定員管理調査において報告した部門別職員数

(4)会計年度任用職員数

会計年度任用職員数一覧
区分/部門 令和2年度
普通会計 36人
公営企業等会計 141人
総合計 177人

(注)

  1. 「職員数」は、地方公務員法第22条の2第1項第2号に規定する職員(一週間当たりの通常の勤務時間が常時勤務を要する職を占める職員の一週間当たりの通常の勤務時間と同一の時間である会計年度任用職員)数である。
  2. 普通会計の内訳は、一般行政「23人」、教育「0人」、警察「13人」である。
  3. 公営企業等会計の内訳は、企業局事業「0人」、病院事業「141人」である。