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令和5年度

更新日:2023年9月29日 印刷ページ表示

 『人事行政の運営等の状況』は、群馬県人事行政の運営等の状況の公表に関する条例(平成17年群馬県条例第9号)第6条の規定により、職員の任用、人事評価、給与、勤務時間その他の勤務条件、休業、分限及び懲戒、服務、退職管理、研修並びに福祉並びに利益の保護など人事行政の運営の状況ならびに人事委員会の業務の状況を公表するものです。

一括版

群馬県人事行政の運営等の状況 (PDF:929KB)

分割版

第1 職員の任免及び職員数に関する状況(令和4年度)

  1. 採用者数の状況
  2. 退職者数の状況

第2 職員の人事評価の状況(令和5年度)

第3 職員の給与の状況

  1. 総括
  2. 職員の平均給与月額、初任給等の状況
  3. 一般行政職の級別職員数等の状況
  4. 職員の手当の状況
  5. 会計年度任用職員の給与の状況
  6. 特別職の報酬等の状況
  7. 職員数の状況
  8. 公営企業職員の状況(企業局事業、病院事業)

第4 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況

  1. 勤務時間
  2. 休暇制度

第5 職員の休業に関する状況

  1. 育児休業等の状況
  2. その他の休業等の状況

第6 職員の分限及び懲戒処分の状況

  1. 限処分者数
  2. 懲戒処分者数

第7 職員の服務の状況

  1. 職務専念義務
  2. 営利企業等の従事制限

第8 職員の退職管理の状況

第9 職員の研修の状況(令和5年度)

第10 職員の福祉及び利益の保護の状況

  1. 福利厚生制度の状況
  2. 公務災害・通勤災害認定件数

第11 職員の競争試験及び選考の状況(令和4年度)

  1. 1類試験
  2. 2類試験
  3. 3類試験
  4. 社会人経験者試験
  5. 就職氷河期世代試験
  6. 警察官試験
  7. 採用選考考査

第12 給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告の状況

  1. 職員の給与に関する報告及び勧告
  2. 職員の勤務条件等に関する報告

第13 勤務条件に関する措置の要求の状況

第14 不利益処分に関する審査請求の状況