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男女共同参画社会に関する県民意識調査結果について

 群馬県では「男女共同参画社会に関する県民意識調査」を実施し、その結果は次のとおりです。(別添の報告書<概要版>参照)
 この調査は、平成27年度中に策定する「第4次群馬県男女共同参画基本計画」や、今後の政策立案の参考資料とするため、男女共同参画社会に関する課題や県民ニーズの把握を目的として、「県民意識調査」及び「企業実態調査」を実施したものです。
 なお、前回の調査は平成21年度に実施しています。(企業実態調査は今回初めて)

1.主な調査結果

(1)県民意識調査


県民意識調査表
番号 項目 回答 割合 平成21年度調査
1 男女の地位の平等感
(社会全体)
平等である 14.1%
 女性:12.0%
 男性:17.0%
18.60%
2 男女の固定的な役割分担意識
「男は仕事、女は家庭」という考え方について
そう思わない
(どちらかといえば思わないを含む)
65.7%
 女性:70.3%
 男性:59.5%
51.50%
3 女性の採用や管理職への登用 進んでいないと思う 34.4%
 女性:28.5%
 男性:41.5%
 
  女性の管理職への登用に必要なこと 経営者や人事担当者の意識改革 25.6%
 女性:28.8%
 男性:21.9%
 
4 男性の育児休業取得への意識 男性もできれば取得する方がよいが、
環境が整っていない
72.2%
 女性:73.1%
 男性:72.3%
79.20%
5 男女共同参画社会づくりの推進 進んでいる
(少しは進んでいるを含む)
36.0%
 女性:32.5%
 男性:42.1%
21.20%

(2)企業実態調査


企業実態調査表
番号 項目 回答 割合
1 女性管理職の登用の仕方について 男女の区別なく登用 66.2%
女性管理職を登用していない 20.5%
  女性の管理職登用のために必要な取組 仕事に対する女性自身の意識改革 31.4%
2 男性従業員の育児・介護への関わりについて 思わない(どちらかといえば思わないを含む) 22.1%
  平成25年度中の育児休業取得実績がある事業所数 女性従業員が取得
男性従業員が取得
45.7%
5.1%

※平成21年度調査:平成21年度に実施した「男女共同参画社会に関する県民意識調査」結果

2 調査設計及び回収結果


調査設計及び回収結果表
  県民意識調査 企業実態調査
調査地域 群馬県全域 群馬県全域
調査対象 満20歳以上の男女個人 2,000人 従業員30人から500人の企業 1,000社
有効回収数 1,003人 488社
回収率 50.2% 48.8%
調査期間 平成26年11月21日(金)~12月5日(金) 平成26年11月28日(金)~12月15日(月)

3 「男女共同参画社会に関する意識調査」報告書

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このページについてのお問い合わせ

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〒371-8570 前橋市大手町1-1-1
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