最終更新日：2019年11月12日印刷

ぐんま女性活躍大応援団登録団体一覧（業種別）

農林業／建設業／製造業／情報通信業／運輸業／卸・小売業／金融・保険業／専門・技術サービス業／宿泊・飲食業／生活関連サービス・娯楽業／教育・学習支援／医療・福祉／サービス業／経済団体／女性団体／NPO・地域団体／その他

【農林業】

農林業登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
グリンリーフ株式会社（外部リンク）	【第２７－４号】女性が活躍することで社会が明るくなり、家庭が明るくなり活気に満ちあふれた世の中になっていくと思います。私達は今、社内託児所の整備を進めています。「子供と一緒に出社し、子供と一緒に食事をして、子供と一緒に退社する」「働く両親を身近に見ることができる」「働く」と「子育て」を両立できる環境をつくり、これからも働く女性を応援していきます。
多野東部森林組合（外部リンク）	【第２７－６号】女性の輝きで群馬に新たな風を吹き込み、明るい未来が切り開けるような社会となるよう、そして、女性が笑顔で元気に仕事が出来る社会、ストレスのない社会、子育てと仕事の両立が出来る社会を目指して取り組んでまいります。多野東部森林組合は輝く女性を応援します。
群馬県生活研究グループ連絡協議会	【第２７－７０号】私たち女性農業者がいきいきと農業を営んでいくためには、グループ活動で習得した知恵と技術を充分にいかした活動を展開し、男女共同参画社会を実現させていくことが重要です。群馬県生活研究グループ連絡協議会は、食育の推進、消費者との交流活動、農産物の付加価値を高める活動などを通して、安全な農産物づくりと農業の大切さをこれからも積極的に発信していきます。ともに活動し、女性が輝く豊かな農村社会を築いていきましょう。
群馬県農業協同組合中央会（外部リンク）	【第２７－７８号】美しい農村・元気な農業を充実するためにも、より一層の女性の社会参画が必要です。ＪＡ群馬中央会は、女性農業者を含めた地域の女性の活躍と女性のＪＡ運営参画を応援します。女性の視点とアイディアを生かし、住みよい地域社会づくりを目指しましょう！
群馬県農村生活アドバイザー協議会	【第２７－８７号】群馬県農村生活アドバイザー協議会は、農業者一人ひとりが持っている能力を十分に発揮して、意欲ある農業者が活躍できる環境づくりを進め、男女共同参画社会の実現を積極的に応援します。
群馬県農業経営士協議会	【第２７－８８号】群馬県農業経営士協議会は、男性と女性が力を合わせて、農業経営の発展や地域農業の活性化を目指す活動を応援します。農業・農村の担い手育成と魅力ある群馬県農業を一緒に築きましょう。
アグリレディースネットワークぐんま	【第２７－１１９号】アグリレディースネットワークぐんまは、農業に誇りを持ち、明るく生き生き暮らす女性たちの集まりです。夢の実現に向けて、努力し自分自身を磨く、女性達を応援します。共に頑張りましょう。
ぐんま女性農業委員ネットワーク（外部リンク）	【第２７－１２３号】「ぐんま女性農業委員ネットワーク」は、県内の女性農業委員で組織している団体です。私たちは、市町村農業委員会の運営を通して、男女共同参画社会の実現や農業者・地域の課題に適切に応えるための活動、女性農業委員の登用促進活動を展開しています。男女共同参画社会の形成は、大きな社会テーマです。前進あるのみです。豊かな社会の実現に向かって、もっともっと女性が輝ける環境をつくれるよう、ともに頑張りましょう！
群馬県農業法人協会（外部リンク）	【第２７－１２４号】個人の農業経営であっても法人経営であっても、大事なのは生活者の視点を活かした女性の力です。農村女性の社会参画は大きく動き始めています。輝かしい群馬の未来に向け、この動きを確実なものにしましょう。
群馬県稲作経営者会議	【第２７－１２５号】「コメ」は、日本人の伝統的な食文化そのものです。「コメ」を中心とした食生活の推進、食農教育の展開、未来を担う子どもたちへの農業の大切さの発信など、その源泉は女性の活躍が必要不可欠です。
群馬県国際農業者協会（外部リンク）	【第２７－１２６号】群馬県国際農業者協会は、海外農業研修制度等を終了した農業者で組織している団体です。男女問わず参加できる海外農業研修制度の普及や、地域に住む農業者のみならず国際感覚豊かな女性が活躍できるよう応援します。
FANクラブ	【第２７－１６２号】 FANクラブは、富士見町内の農業と自然を愛する女性たちで組織している団体です。私たちは、農作物を育て収穫する喜びを地域の皆様と分かち合いながら、温かい地域社会づくりの一助となるよう活動しています。地域と共に女性が活躍できる社会の実現に向かって、一緒に頑張っていきましょう！
花研究会	【第２７－１６３号】私たちは、地域で菊の花を作っている小さな団体です。菊の花を農産物直売所へ出荷することで、温かい地域づくりの一助となるよう活動しています。地域と共に女性が社会でさらに活躍できるよう、一緒に頑張っていきましょう！
農事組合法人国府野菜本舗	【第２７－１６４号】女性農業者ではじめた会社ですが、女性の持っている力をフルに発揮できる様、永年たくわえてきた生産者の腕をふるえる様農産加工に取り組んできました。ここ数年、若い女性の就職や若い男性の援農と共同参画の取りくみが広がってきています。農業でもしっかりと食べていける会社に、そして女性がいきいきと輝ける会社づくりに頑張っております。農業分野でのますますの女性の活躍を応援いたします。
農産加工あじさいグループ	【第２７－１６５号】女性の視点から知恵や技術を活かし、明るく楽しい農村社会を築くことを応援します。
有限会社さかもと園芸（外部リンク）	【第２７－１６６号】女性の知恵や視点を生かし、よりよい社会を創るためともに頑張って行きましょう！
有限会社あずま産直ねっと（外部リンク）	【第２７－１６７号】性別に関係なく、自分自身の力をフルに発揮し、遠慮する事無く主体的に物事に取り組むことによって、やりがいと自信が生まれます。前進するのみです。
ポテトクラブ	【第２７－１６８号】ポテトクラブは、女性農業者の団体です。伝承料理の継承や、安心・安全な、従来の野菜作りに加え、新しい作物ボセインベリーにも、皆で協力しながら挑戦しています。加工品作りや、直売所出荷、イベント等の参加により、地域社会との交流を深め、食、農のキャリアウーマンとして、生き生きと笑顔で、活躍していきます。
フラワーの会	【第２７－１６９号】フラワーの会は、花の栽培や出荷を行うために発足して２４年目になります。１５年くらい前からは自分たちで栽培した紫蘇のジュースを作り、販売しています。会のメンバーは、全員７０歳を過ぎましたが、まだまだ続けていきます。私たちは、いつまでも輝く女性を応援します。
宮崎ニラ婦人部農産物加工所	【第２７－１７０号】当加工所は女性達で運営し、日々新鮮な加工品を消費者に届けることがモットーです。安心、安全、美味しいを心がけて取り組んでおります。女性が輝ける社会に向けて頑張っていきましょう！
相野田ふれあいの家農産物加工所	【第２７－１７１号】意気の合う女性同志で運営することで、楽しく、日々新鮮な加工品を消費者に届けることをモットーとして、安心、安全、美味しいを心がけて取り組んでおります。女性が輝ける社会に向けて頑張っていきましょう！
さくら工房	【第２７－１７４号】さくら工房は、地域でいきいきと暮らす女性を応援しています。地域とともに女性が明るく元気に働くことができる社会の実現を目指して、皆さまと共に頑張っていきます。
ＪＡぐんま女性組織協議会	【第２８－１８３号】農業者の半数以上が女性であり、農業経営やＪＡ運営にも女性の目線を活かすことが必要であると言われています。農業やくらしの課題に取り組み、私たちが住む「地域」を住みよい地域に変えていくこと、地域の中で輝く存在となることを目標に、これからも活動を続けていきます。一緒にがんばりましょう！
株式会社上野村きのこセンター	【第２８－２１９号】株式会社上野村きのこセンターは、性別・年齢問わず全ての従業員が秘める力を十分に発揮できるような職場づくりを目指しています。一人一人が輝けるよう知恵を出し合い、豊かな社会を築いていきましょう。

【建設業】

建設業登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
加藤建設興業株式会社（外部リンク）	【第２７－１７号】加藤建設興業株式会社は、仕事を通して社会参加する女性を応援します。「かかあ天下」の群馬県、女性がその能力を発揮し、イキイキと活躍できる職場づくりを推進します。男の現場に、女性の細やかな視点を活かした環境整備を取り入れます。
鈴木建設株式会社	【第２７－２８号】鈴木建設株式会社は、働く女性の意思を尊重します。女性が自分らしく働ける職場を目指して日々取り組んでいます。共に知恵を出しあい輝く社会を築きあげましょう。
株式会社大竹電気工事	【第２７－３０号】株式会社大竹電気工事は、輝くすべての女性を応援します。
アイケイ電機株式会社	【第２７－３５号】アイケイ電機株式会社は、性別、年齢、能力、みんな異なる個性を出し合って、より良い社会作りをめざしています。社長は、３人の子育て経験者。女性のみな様、ともに輝きましょう。
株式会社ヤマト（外部リンク）	【第２７－３８号】現在、本人の希望に応じ、設計職や施工管理職で女性社員が活躍しています。今後は、デザイン／営業部門において、”女性ならではの感性”を活かし、将来は管理職としての活躍を期待しています。産前産後・育児休業等の制度面に加え、工事現場への更衣室や男女別トイレの設置など、性差に関わらず能力を発揮できる環境を整えていきます。
工藤建設工業株式会社（外部リンク）	【第２７－４２号】工藤建設工業が目指しているのは、ワークライフバランスの充実。これからは、男性も積極的に育児参加をして女性の社会進出を後押しすることが大事です。そのために、弊社はイクメン養成塾に出席して男性社員も子育てにどんどん携わっていってもらい明るく楽しい家庭を築いてもらいたいと思います。
浦野工業株式会社	【第２７－８０号】浦野工業株式会社は、女性社員が仕事と家庭、育児の健全な両立ができることを心がけ、社員一人ひとりが思いやりを持って環境改善に取り組んでまいります。相手の立場にたち、優しさと信頼のつながりを大切にする社会の成立を目指していきましょう。
藤田エンジニアリング株式会社（外部リンク）	【第２７－９１号】藤田エンジニアリング株式会社は、女性が仕事と家庭の両立がしやすい職場づくりに取り組んでまいります。またさらに、当社はグループの総力をあげて女性の働きやすい社会の実現に向けた応援をしていきます。
大和リース株式会社群馬支店	【第２７－９４号】大和リース株式会社では、全国的に女性が働きやすい環境を整えています。日頃から女性たちによる影の支えが大きく、業務において欠かせない存在です。大和リース株式会社はワークライフバランスやダイバーシティを考え、仕事、家庭、子育てを頑張る女性たちがそれぞれの道で輝けるよう応援します！
立見建設株式会社（外部リンク）	【第２７－９８号】立見建設株式会社は、女性も男性も働きやすい職場づくりを目指して取り組んでまいります。女性ならではの視点や考え方を大切にし、結婚、育児などすべてのライフステージにおいて、個々の能力を存分に発揮できるよう、会社全体でサポートします。女性がイキイキ輝ける社会を創りましょう！
株式会社千代田組	【第２７－１００号】株式会社千代田組は管理職・技術職に女性登用を推奨し一致団結してがんばります。女性が活躍できる建設業であるために女性の意見を積極的に取り入れ継続的な改善を実施していきます。みんなの建設業であるために、ともにがんばりましょう。
南澤建設株式会社（外部リンク）	【第２７－１１１号】南澤建設株式会社では、すべての女性がいきいきと輝ける職場をめざし、自分らしいワークライフバランスを実現できる職場を目指します。輝く女性のサポーターとして、当社はこれからも皆様と共に歩み続けます。
株式会社萩原工業（外部リンク）	【第２７－１３２号】輝くあなたを後押しします！！株式会社萩原工業は、建築・土木の会社です。現場では、女性社員も率先して現場監督業を行っております。一人一人のワークライフバランスを大切にし、これからも女性の働きやすい職場づくりを目指して取り組みます。
三朋企業株式会社（外部リンク）	【第２７－１３３号】三朋企業（株）では2015年に初めて女性技術者を採用することができました。これからも女性が働ける建設現場、職場環境の整備・改善を進めていきます。全社員が一丸となって、女性を尊重し、能力を発揮できる環境づくりに取り組んでまいります。
桂建設株式会社（外部リンク）	【第２７－１６１号】当社では女性が大活躍しております。29才の女性から最年長の65才の女性まで専門職として頑張って働いております。特に一般住宅には女性の目線が大切です。女性の方も資格を取って専門職として生涯働いて下さい。応援しております。
株式会社岩瀬工務店	【第２７－１７５号】株式会社岩瀬工務店は社会資本整備を通して地域貢献に努めるとともに、女性も男性も働きやすい職場づくりを目指して取り組んでいます。子育て中のお父さん・お母さんを全力でサポートする事により、女性がより輝く社会を目指します。ぐんま女性活躍大応援団として、当社はこれからも皆様と共に歩んで行きます。
サン株式会社（外部リンク）	【第２８－１７７号】サン（株）は、男女ともに活躍できる、明るく活気のある職場を目ざして取り組んでまいります。そのためには、講習会、資格試験等積極的に挑戦して、ひとりひとりのスキルアップをし、又社会人として人間力を磨いてさらに上を目ざしていくことを応援します。
株式会社ソウワ・ディライト（外部リンク）	【第２８－１９３号】当社で働く女性スタッフを【KUROTSUBAKI】と定義し、黒椿の花ことばでもある「気取らない優美さ」を追求すると共に新たなワークスタイルの在り方を構築して参ります。女性が持ち得る「感性」や「華やかさ」はミライの新たな可能性を創出して行くと信じております。
株式会社早川産業	【第２８－１９５号】株式会社早川産業は、女性が仕事と家庭の両立がしやすい職場づくりを目指して取り組んでまいります。いつまでも輝いて、才能を発揮できるよう、働く女性を応援します！
昭和工業株式会社（外部リンク）	【第２８－２０４号】昭和工業株式会社は、女子・男子の区別無く、社員全員が輝いて働ける職場環境づくりに取り組みます。また、女性社員が仕事と家庭、育児の健全な両立ができる環境を応援してまいります。
金子建設株式会社	【第２８－２０８号】創業以来50年、女性が生涯いきいきと働き続けられる会社を目指し、当社では女性が就業していく上で結婚、出産、育児、介護等で離職とならないよう支援してきました。現在も世代能力を発揮できる働き方を取り入れています。当社では、これまでのノウハウを活かし、これからの若い女性のチャレンジと躍進を応援します。
株式会社篠田工務店（外部リンク）	【第２８－２１１号】篠田工務店は女性が多く働く職場で、その特性や視点を生かすことができるよう応援します。また、育児・介護・仕事・家庭をバランスよく両立させ、能力を発揮できるような社員育成や職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
株式会社ならはら園芸（外部リンク）	【第２８－２１２号】株式会社ならはら園芸は、男女問わず仕事と家庭を両立できる環境づくりを目指しています。
株式会社ＧＲＡＮＤ関東支店（外部リンク）	【第２９－２３７号】株式会社GRANDは、男女が共に協力し合い、自身を輝かせることができるようサポートします。
株式会社関越ライン（外部リンク）	【第２９－２３８号】株式会社関越ラインは、群馬県での女性の社会進出において働きやすい環境づくりと、もっと男女の差なく活躍できる社会を目指して取り組んでまいります。
株式会社大信工業（外部リンク）	【第２９－２４４号】仕事と家庭の両立を実現するため、子育て・育児を応援し、制度を設け、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。男女隔てなく、自分らしく働き、活躍できるよう資格取得等の支援も行っています。(株)大信工業は、働くすべての女性が安心して、いきいきと活躍できるよう応援します!!
岩井建設株式会社（外部リンク）	【第２９－２５１号】岩井建設株式会社は、女性も男性も働きやすい職場づくりを目指して取り組んでまいります。
株式会社ヤマダホームズ（外部リンク）	【第２９－２５２号】ヤマダホームズは、お客様に“住まい”をご提供する住宅メーカーです。男女ともに仕事と家庭を共有し、お客様にも、社内でも、それぞれの特性を活かしたご提案や働き方ができるよう、女性だけでなく、男性の育児休暇取得も推進しています。みんなで働き甲斐をもち、一緒にがんばっていきましょう！
第一工業株式会社（外部リンク）	【第３０－２６５号】弊社では「女性のキャリア意識不足」に目を向け、資格取得などのスキルアップを積極的に行っている方への職能手当金の平等支給や、定期昇給率の平等化、また、昇格についても能力に応じて行っております。女性の方は、キャリア意識を前向きに考えて頂き、ご自身の歩む道をより充実したものとして欲しいと考えます。
クシダ工業株式会社（外部リンク）	【第３０－２６９号】クシダ工業では女性の採用を積極的に行っています。近年は事務のほか設計、製造など技術職も増えてきています。今後は営業や施工管理の採用を目指し、女性の活躍の場を広げていきます。また、産休育休、有給休暇の奨励や福利厚生の整備など、仕事とプライベートの両立をしながら、女性が長く働ける環境作りを進めています。
株式会社井上	【第３０－２７０号】株式会社井上は、女性も男性も働きやすい職場づくりを目指して取り組んでまいります。地域とともに、女性が明るく元気に働くことができる社会の実現を目指して、皆さまと共に頑張っていきます。
河本工業株式会社（外部リンク）	【第３０－２８２号】河本工業株式会社は、全社員が性別・年齢関係なく知恵を出し合い地域社会の豊かな未来づくりに一層尽力していきます。そのためにも全社員の健康さらには陰ながら社員を支えている家族の健康にも配慮した職場づくりを目指します。群馬県を、性別・年齢なく皆がいきいきと仕事ができる地域社会へと推進しましょう。
株式会社秩父建設（外部リンク）	【第３０－２８８号】株式会社秩父建設は、子育て中の女性も男性もいきいきと働きやすい職場づくりを目指して取り組んでまいります。
株式会社糸庄	【第３０－２９０号】株式会社糸庄は和を大事に、男性も女性も、ともに働きやすく、また各人がスキルアップできる職場作りを目指して取り組んでまいります。
泉野建設株式会社	【第３０－２９２号】泉野建設株式会社は、女性が働きやすい職場の環境作りにこれからも尽力して参ります。
山下工業株式会社（外部リンク）	【第３０－２９３号】育児と仕事の両立を支援し、明るく働き易い職場を目指します。
株式会社一条工務店群馬（外部リンク）	【第３０－２９８号】一条工務店群馬は、女性が働きやすい環境の整備に取り組み、男女問わず仕事とプライベート両方の幸せを追求し、実現化を図っております。女性社員だけによるイベントの企画運営を行い新たなやりがいを見出すなど、新たな取組みに挑戦しています。これからも働く女性がさらに輝けるような会社を築きます。
株式会社クボタ（外部リンク）	【第３０－３０６号】株式会社クボタは、性別や属性にかかわらず、誰もが安心して働ける職場づくりを目指して、日頃の努力をしっかり把握し、常に各人に合った評価やスキルアップ支援を約束します。
株式会社神寛（外部リンク）	【第３０－３０７号】株式会社神寛は、女性の現場監督、女性の職人が活躍できる職場づくりを目指して取り組んでいます。
小曽根建設株式会社	【第３０－３１０号】子育てが終わったと思っていたら、すぐ今度は両親の介護になります。全て、きちんとやるのではなく少し手抜きをして、自分を褒めて、イヤになったら止めて、また新しい気持ちで前に進んでいきましょう。
田畑建設株式会社（外部リンク）	【第１－３１４号】田畑建設株式会社では、女性も男性も長く働き続けることが出来るような環境整備を心がけています。産育児休暇はもちろん、子どものために有給休暇を申請しやすい雰囲気づくりに努めます。建設現場においても、女性ならではのきめ細やかな視点が求められる時代です。女性が活躍できる社会をともに創りましょう。
群馬セキスイハイム株式会社（外部リンク）	【第１－３２６号】群馬セキスイハイムは、年間休日の増加や残業時間の削減など働き方改革に積極的に取り組み、女性も男性も働きやすい職場づくりを目指しています。群馬の女性がもっといきいきと輝けるよう応援していきます！
瑞穂建設株式会社（外部リンク）	【第１－３２７号】瑞穂建設株式会社は、女性が働きやすい職場づくりを目指して取り組んでまいります。女性が輝ける職場こそ、これからの建設業を支える未来です。

【製造業】

製造業登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
株式会社吉田鉄工所(外部リンク）	【第２７－８号】株式会社吉田鉄工所は、チャレンジし続ける女性たちがふるさと群馬で輝くことを応援します！
株式会社西建（外部リンク）	【第２７－３１号】株式会社西建は、個々の社員が尊重され、誰もが自己実現と成長を追求できる環境づくりに取り組んでまいります。女性も男性も「自分らしく」いきいきと働ける職場を目指して、チャレンジし続けます！
株式会社旅がらす本舗　清月堂（外部リンク）	【第２７－３３号】群馬の女性は「かかあ天下」とよく言われております。意味としては、元気な、豪快な、旦那さんも尻にしかれてしまうような感じにとられておりますが、本来は「働き者の女性」のことを言うそうです。そんな「かかあ天下」の女性が沢山集まり、皆様もご存じの「旅がらす」を日々製造しております。また会社全体で、働く女性を支援しております。
サンデンホールディングス株式会社（外部リンク）	【第２７－３４号】サンデングループは、創業の地で、ダイバーシティ・マネジメントをグローバルで推進しています。女性、男性、外国人など多様な価値観・働き方から生まれる様々な「知」を結集し、「和」を以て成長につなげ、「誰もが輝く会社」を目指しています。子育てしやすく働きやすい「群馬」を、我々の力で盛り上げていきましょう！
株式会社ミツバ（外部リンク）	【第２７－３９号】株式会社ミツバは、女性の活躍の場を広げ、働きやすい環境づくりを推進することで、女性がいきいきと輝ける社会を応援していきます。
株式会社原田・ガトーフェスタ　ハラダ（外部リンク）	【第２７－４５号】チャレンジして活躍したい！出産しても働きたい！株式会社原田は、女性が活躍できる職場環境作りを推進しています。産前産後の休暇や育児休暇、職場復帰後の時間短縮勤務はもちろん、女性が活躍できる未来を描けるキャリアパス、自分らしく働けるライフワークバランスへの取組を積極的に行っています。株式会社原田は、輝く女性を応援しています！
株式会社鐵建（外部リンク）	【第２７－５６号】当社は、ワーク・ライフ・バランスを大切にし、女性も男性も仕事に夢と希望を持ち、働ける環境づくりを目指します。女性が、あらゆる能力・埋もれた才能を開花させ、いきいき活躍できるよう応援します！
根岸物産株式会社（外部リンク）	【第２７－７２号】女性の能力を十分に発揮できるよう努める弊社は、群馬の素晴らしい女性の未来を応援します！
モリタ印刷工業株式会社（外部リンク）	【第２７－７４号】女性本来の繊細さ、柔軟さを発揮して活躍できるように応援していきます。
株式会社ロックウェル（外部リンク）	【第２７－７６号】株式会社ロックウェルは、群馬で働く女性が働きやすい職場作りを目指して取り組んでいます。女性が仕事や結婚、育児などのライフステージにおいて、個々の希望に応じて個性と能力を発揮できるよう努めています。輝く女性のサポーターとして、これからも皆様と共に頑張っていきます。
株式会社ホソイ食品（外部リンク）	【第２７－８３号】ホソイ食品は、子育て中のお父さん、お母さんを応援します。子育て中のお母さんが、気兼ねなく、生き生きと働ける職場を目指します。定時での退社を推奨し、毎日家族で食卓が囲めるよう応援します。
明星電気株式会社（外部リンク）	【第２７－９２号】明星電気株式会社はダイバーシティ（人材の多様性）を尊重し、女性だけではなく外国人・障がい者を含めて、いきいきと働くことができる職場づくりを推進しています。女性の活躍推進に向けては、群馬県の諸活動に対する協力を積極的に行うとともに、女性の技術者の育成や、女性が活躍できる場を広げる活動を行っていきます。地域とともに女性が明るく元気に働くことができる社会の実現を目指して、皆さんとともに頑張っていきます。
株式会社山田製作所（外部リンク）	【第２７－９３号】株式会社山田製作所は、女性も男性もイキイキと自分らしく働く職場づくりを目指して取り組んでまいります。一人ひとりが夢と情熱を持ち充実感・達成感を味わい、明るい未来をともに創りましょう。
三羽工業株式会社（外部リンク）	【第２７－９７号】三羽工業（株）は、男女問わずやる気と実績次第でチャンスを与えられる職場です。グループリーダーとして活躍する女性や育休から復帰した女性もいます。現在育休中の社員もいて、復帰後も活躍していただけるよう、要望に応じて体制調整中です。女性も長期的にキャリアを積んでいけるような職場・社会環境を共に創っていきましょう！
株式会社古川製作所（外部リンク）	【第２７－１０１号】株式会社古川製作所は、全ての社員が性別や年齢を問わず、持てる力を十分に発揮できる環境づくりを推進しています。特に女性社員をさらに支援し、活躍の場を大きく広げていきます。当社はぐんまの働く女性を応援しています！
松本印刷工業株式会社	【第２７－１０２号】おもしろ、おかしく、たのしく、ワクワク笑顔で働く会社です。女性はもちろん元気・笑顔で、子育てママも大活躍中です。群馬の女の人（男の人）笑顔でがんばるんべえ～。そ～だいの～。
株式会社サトウスチール（外部リンク）	【第２７－１０４号】株式会社サトウスチールは、女性も男性も働きやすい職場づくりを目指して取り組んでまいります。女性がいきいき輝く社会こそ、群馬の目指す姿です。輝く女性のサポーターとして、株式会社サトウスチールは、これからも皆様と共に歩み続けます。
朝日印刷工業株式会社（外部リンク）	【第２７－１１０号】育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇等取得しやすい環境づくりに努めます。子どもの学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨励します。
株式会社田村屋（外部リンク）	【第２７－１１４号】株式会社田村屋は女性の活躍の場を広げるための環境作りを進めています。社内での活躍はもちろん、明るい家庭を築けるよう応援します。
株式会社ＮＯＩＫＥデザイン（外部リンク）	【第２７－１１５号】ぐんまで働く女性たちよ！さらに輝け！！（株）ＮＯＩＫＥデザインでは、全ての輝く女性が活躍の場を広げ、夢に向かって輝き続けるために全力で応援していきます！
サンメール株式会社	【第２７－１２１号】女性は、出産・育児・家事・介護等と、背負うものが多いですが、会社の和を生み出し家庭に居るかのような楽しく・温かい職場を作り上げてくれます。「短時間でも社会に出る！！」と思う気持ちを大切に。いきいきと働く女性をサポートします。
株式会社キンセイ産業（外部リンク）	【第２７－１２７号】働くことは生きること、生きることは働くこと。育児も介護も、あたりまえのことを、あたりまえのことだから。キンセイはチームとしてみんなで頑張っています。
ＬＡＣＨＯＵＣＨＯＵ(ラ・シュシュ)（外部リンク）	【第２７－１３１号】私たちはお客様の人生の節目、一番大切な時に関わることができる最高の仕事をしています。お客様の慶びは、私たちの心を豊かにしてくれます。常に変化・成長をし続けながら、私たち働く女性も、いつもいつまでもイキイキワクワク輝き続けたい。仕事を通じて物心ともに豊かになれる、働く女性を応援しております。
Ｅａｔ（い～と）（外部リンク）	【第２７－１３６号】女性そして母親が自分の大切な人に安心・安全でおいしいお菓子を召し上がっていただきたい気持ちでＥａｔ（い～と）は毎日お菓子を焼いています。笑顔で頑張りましょう。
有限会社野村製作所	【第２７－１３７号】お母さんが明るくなれば、家庭が明るくなり、世の中が明るくなる。野村製作所は、女性たちが明るく楽しく、イキイキとやりがいを持って働けることを応援します。そして、ものづくり日本の文化と心を通して、希望の未来づくりを目指します。この素晴らしい群馬で共に輝きましょう！
株式会社　野口製作所（外部リンク）	【第２７－１３９号】株式会社野口製作所では女性も男性も働きやすい環境づくりを目指して取り組んでまいります。「おたがいさま」という言葉をキーワードにみんなで助け合う社会の実現に向けて努力し続けます！
株式会社アミイダ（外部リンク）	【第２７－１４６号】株式会社アミイダでは女性が活躍する製造業として、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。１億総活躍社会を目指し株式会社アミイダでは、女性の就労に対する不安を少しでも解消していけるよう努力して参ります。元来働き者であるカカア天下のぐんまの女性を応援致します。
株式会社わびすけ（外部リンク）	【第２７－１４７号】株式会社わびすけは、育児休業を取得しながら、頑張っている女性を全員でサポートしています。これからも、育児と仕事を両立できる環境づくりに努めます。女性がいきいきと働ける社会にしましょう！
株式会社日東電機製作所（外部リンク）	【第２７－１５４号】当社では女性社員が仕事と子育てを両立できる様、育児制度を推進しており、産休取得率および育休後の復帰率は１００％です。永く働ける会社を目指して取り組みます。
太陽誘電株式会社（外部リンク）	【第２８－２００号】太陽誘電では、従業員の多様性・人格・個性を尊重し、グループ全体として女性や拠点人材の積極的な活用・登用に取り組んでいます。私たちは、女性の活躍を応援しています！女性が能力を発揮し、活躍できる社会を共に実現していきましょう！
昭和電気鋳鋼株式会社（外部リンク）	【第２８－２０６号】私たち昭和電気鋳鋼は、群馬の豊かな自然と優しい人間関係の中で、女性が男性と共に仕事に、子育てに活躍し、幸せでありますよう応援してまいります。
磯貝建材株式会社（外部リンク）	【第２８－２１６号】磯貝建材株式会社は、インフラストラクチャーを支えるプレキャストコンクリート製品の製造販売会社です。女性や環境に優しい道路環境製品を企画開発しています。「かかあ天下」である群馬の女性のパワーを遺憾なく発揮できるよう、女性社員が働きやすく活躍しやすい環境づくりに取り組んでいます。
株式会社ジュンコーポレイション（外部リンク）	【第２８－２２１号】株式会社ジュンコーポレイションは、女性も男性もチャレンジする人を応援し、働きやすい職場づくりを目指し、取り組んでまいります。
三国コンクリート工業株式会社	【第２８－２２２号】当社はほとんどが男性社員ですが、その中には障害者も２名働いており、すべての社員が笑顔で気持ち良く働ける職場を目指しております。２人の女性は社員のマドンナ的存在でガンバッテおります。
株式会社クリハラ（外部リンク）	【第２８－２２７号】弊社では、老若男女を問わずに各人が技術や経験、勢いや推進力等の個性を発揮して活躍しています。これからの社会では、男性だけでなく女性も、若者だけでなく高齢者も、それぞれが能力を活かしながら働き続けることが求められると思われます。各人が働きやすい環境を用意し、みんなが輝ける場であるために、これからも会社として一丸となって邁進していきます。
朝倉染布株式会社（外部リンク）	【第２８－２２９号】朝倉染布株式会社は、男性も女性も働きやすい職場と活躍できる環境づくりを目指して取り組んでまいります。（やる気のある社員が頑張れる職場環境をつくりながら、アットホームな雰囲気で働ける職場づくりに取り組んでまいります）
株式会社群協製作所（外部リンク）	【第２９－２３３号】群馬の群馬による群馬女性のための株式会社群協製作所です。株式会社群協製作所は、女性の力を十分発揮できる・働きやすい環境を作りサポートします。共に働き、群馬の産業を発展させよう。
株式会社シーエスラボ（外部リンク）	【第２９－２３６号】シーエスラボは良い化粧品づくりを通じて、女性の笑顔を創造し、すべてのひとが活躍できる社会づくりに貢献します。良い化粧品づくりに携わるすべての従業員が能力を発揮し、活躍できる環境づくりに取り組むことで、自分らしくいきいきと働くひとを応援しています。
株式会社プラテック（外部リンク）	【第２９－２４７号】株式会社プラテックは女性が仕事と家庭を両立させ自分らしく輝いて働ける環境づくりを行っています。風光明媚な群馬県で女性目線での【ものづくり】と【希望の未来】を共に創っていきましょう。
有限会社グルメフレッシュ・フーズ（外部リンク）	【第２９－２５８号】社内の会議や各種プロジェクトに女性従業員をメンバーとして参加させます。男女平等な能力評価を行い、処遇・人事配置を行います。
株式会社羽鳥鉄工所（外部リンク）	【第３０－２７５号】製造現場において、男性の活躍に女性ならではの目線を加え共に楽しいものづくりができる職場づくりに取組んでおります。株式会社羽鳥鉄工所は働く全ての人が楽しめる企業を目指します。
株式会社荻野屋（外部リンク）	【第３０－２８５号】株式会社荻野屋は、女性の活躍を支援し、社員一人ひとりがより自分らしく能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを目指し、お客様へのサービス向上に繋げられるよう邁進いたします。
株式会社三京体育器（外部リンク）	【第３０－２９１号】株式会社三京体育器は女性が働きやすく、活躍出来る職場づくりを目指して取り組んでまいります。
三幸機械株式会社（外部リンク）	【第３０－３００号】三幸機械株式会社は、季節環境厳しいこの群馬県での労働環境改善を目指し、平成３１年３月竣工の新工場には冷暖房を完備し、女性更衣室にはパウダー室を用意いたしました。女性も男性も働きやすい職場づくりを目指して、当社はこれからも取り組んでまいります。
有限会社瀧村造園	【第３０－３０１号】 (有)瀧村造園は、社員一人一人の個性・多様性を尊重し、それぞれの人生を楽しめるよう応援します。既存の働き方にとらわれず、男女ともにどのライフステージにおいても、全社員が自分らしくいきいきと活躍できる職場環境作りを目指していきます。
株式会社池田製作所	【第３０－３１１号】株式会社池田製作所は、子育て中の男性・女性が働きやすい職場づくりを目指すことで、活力のある地域社会づくりの一助となるように活動しています。
東亜工業株式会社（外部リンク）	【第１－３２５号】東亜工業株式会社は、自動車プレス板金部品と工業化住宅部材の先行技術開発型メーカーとして、女性も男性も「考働力」のある方々と共に安心と安全を守る製品開発を続けて参ります。また、会社全体で働く女性を応援していきます。
ＮＥＯＭＡＸエンジニアリング株式会社（外部リンク）	【第１－３４８号】ＮＥＯＭＡＸエンジニアリングは、女性も男性も働きやすい職場づくり、女性がいきいきと輝く社会を目指して、皆さまとともに歩み続けます。若手女性社員も活躍中です。

【情報通信業】

情報通信業登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
株式会社上毛新聞社（外部リンク）	【第２７－２号】上毛新聞社は、県民の皆さんに群馬県にかかわる情報を早く正確にお届けするため、社員一人一人が十分に力を発揮できる職場環境作りに努めています。男女とも、育児や介護などのあらゆる場面で助け合い、幸せに暮らせる群馬県を一緒に目指しましょう。
株式会社ブレインファームコワーキングスペース田舎フェ（外部リンク）	【第２７－１２号】様々な立場、環境の女性が色々なカタチで社会で活躍できるよう、応援します。一緒にがんばりましょう！
株式会社群馬webコミュニケーション（外部リンク）	【第２７－３２号】これからの日本は女性の労働力を必要とします。株式会社群馬webコミュニケーションは、子供たちを犠牲にせずに女性の社会進出の一つの方法として、昔、子供を背負いながら野良仕事をして家計と育児を支えたたくましい日本のお母さん力に期待しています。母子がいつでも一緒にいながら出来るＩＴ活用した在宅就業システム。その一つの方法がサロネーゼです。株式会社webコミュニケーションは、ぐんまで働くお母さんのサロネーゼ創業を支援いたします。
株式会社中広（外部リンク）	【第２７－７１号】２０１０年に「女性が働きやすい職場つくり」プロジェクトを発足後、女性はもちろん男性も働きやすい職場つくりを目指しています。女性活躍社会の実現とともに、地方創生をともに推進していきましょう！！
株式会社ジーシーシー（外部リンク）	【第２７－８１号】社員個々人が持っている力を最大限に引き出すために必要なのは「社員の満足と健康」です。多様化する環境に対応し仕事や生活を充実したものとすることは、業務品質の向上や作業効率の向上にも繋がり、様々な波及効果が期待できます。女性も長く努め続けられる職場環境を整え、業務で身に着けたスキルを、思う存分活かすことができる、そんな会社を目指して、これからも働く女性を応援していきます！
株式会社スリーアイ（外部リンク）	【第２７－９５号】株式会社スリーアイは、仕事と家庭の両立を実現するため、子育て・育児を応援し、「ノー残業デー」、「有給休暇取得推奨日」などを設け、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。男女の隔てなく、自分らしく働き、活躍できるよう、資格取得等の支援をおこなっています。地域に根ざした企業として、女性がいきいきと輝ける企業として、これからも歩み続けます。
藤田ソリューションパートナーズ株式会社（外部リンク）	【第２７－１２０号】藤田ソリューションパートナーズ株式会社は、女性が仕事と家庭の両立がしやすい職場づくりに取り組んでまいります。またさらに、当社はグループ各社と協力して女性の働きやすい社会の実現に向けた応援をしていきます。
株式会社リクルート北関東マーケティング（外部リンク）	【第２７－１３８号】この街に一つでも多くの笑顔を生み出していく為に、まずは私たち自身がワークスタイルの変革に挑み始めています。ダイバシティによる相互理解をはじめフリーアドレス化やリモートワーク等、ライフスタイルに沿った多様な働き方が始まっています。リクルート北関東マーケティングは、今よりももっと女性が輝いている社会を応援していきます。
株式会社リードプランニング（外部リンク）	【第２７－１４２号】リードプランニングでは、子育てしている女性が活躍できる環境を整えてきました。パート勤務、在宅勤務などの制度を利用して勤務時間を調整したり、雇用契約において働く上でのルールを定めております。また、周囲を取り巻く社員の理解や協力も得て、「仕事と生活とのバランス」をできる限り実現できるよう配慮していきます。
株式会社アイティーエム（外部リンク）	【第２７－１５３号】株式会社アイティーエムは「お客様の役に立つ」という企業理念の基、女性社員が安心して働ける職場環境づくりに取組むと共に、女性社員が元気で輝き続けることを積極的に応援しています。
株式会社日東システム開発（外部リンク）	【第２７－１５５号】日東システム開発は女性社員が自分の役割、やりがいを感じて働ける職場作りを支援していくと共に長い期間、安心して働ける職場を実現し、女性の活躍を推進します。
有限会社アゼット（外部リンク）	【第２７－１５７号】ｅラーニングシステムの開発を得意とするアゼットでは、女性の活躍を応援しています。社内でも女性がいきいきと働ける環境づくりを心掛けており、子育て中の方も活躍中です！様々な分野で女性が活躍できる社会の実現に向け、アゼットはこれからも、お客様やご利用者様に寄り添ったコンテンツを提供してまいります。
株式会社五和（外部リンク）	【第２７－１７６号】笑顔いっぱいの「おはようございます！」が、１日のエネルギー女性ならではの心配りと優しさの中に、ゆるがない強い心を持ちいつも笑顔であふれ、笑い声の絶えない職場に咲く花そんな輝く女性が、ぐんまにはたくさんいます今日も笑顔でみんなを幸せにする、群馬の輝く女性を応援します
合同会社エフブリッジ	【第２８－２０１号】合同会社エフブリッジは、働く女性の自立した労働環境づくりを推奨、実行しております。「かかあ天下ぐんま」の輝ける女性のさまざまな活動を応援します！
株式会社メディアラボ（外部リンク）	【第２９－２４１号】株式会社メディアラボは、女性も男性も働きやすい職場づくりに取り組んでおります。
日本郵便株式会社　渋川郵便局（外部リンク）	【第３０－２９６号】渋川郵便局は、県内の働く女性を応援しています。
株式会社プランニング（外部リンク）	【第１－３２０号】 (株)プランニングは、性別やライフステージに関係なく働きやすく活躍できるルールの整備と社風づくりに取り組んでいる企業です。仕事もプライベートも頑張りたい女性を応援します。
株式会社両毛ビジネスサポート（外部リンク）	【第１－３２４号】株式会社両毛ビジネスサポートは、女性社員一人ひとりが様々な分野で能力を発揮し、活躍できる会社を目指しています。全社をあげてこれからも働く女性を応援していきます。
株式会社システムズコンサルタント（外部リンク）	【第１－３３３号】株式会社システムズコンサルタントは「女性の活躍なくしてトーホーグループの成長なし」のスローガンのもと、女性を登用するための育成強化、職域拡大やワークライフバランスの推進等を通して、多くの女性が仕事・家庭・育児でいきいきと活躍できるための取り組みを実施し、働く女性を応援します。

【運輸業】

運輸業登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
上毛電気鉄道株式会社（外部リンク）	【第２７－１５号】上毛電気鉄道では、駅や電車運転士に女性を配置し、ソフトな対応と女性らしいきめ細やかなサービスで、お客さまから好評を博しております。鉄道はお客さまの命をお預かりする大変責任ある職場ですが、女性らしいきめ細やかなサービスが輝く職場でもあります。これからも男女ともに活躍できる社会を共に創っていきましょう。
日高運輸株式会社（外部リンク）	【第２８－２３０号】輝く未来に向かって、共に頑張りましょう！
原町郵便局	【第３０－２８７号】さらに輝け！ぐんまの女性達！！
トヨタ部品群馬共販株式会社（外部リンク）	【第１－３１８号】トヨタ部品群馬共販は、企業理念のひとつに『社員の成長と幸せを何よりも大切に考え、それを追求する』と掲げています。その実現に向け、ワーク・ライフ・バランスの充実を図り、時間外労働の削減や有給休暇等の取得率向上に向けた取り組みを行い、女性も男性も働きやすい職場を目指しています。
群馬小型運送株式会社（外部リンク）	【第１－３２８号】私たち群馬小型運送は、従業員皆が会社や仕事に満足感を持ち、また、その家族が誇れる会社でありたいと考えています。人材不足が懸念される業界の中で、女性が働きやすく、そして長く働ける会社を目指し、群馬小型運送は、女性の活躍を応援します！！
関東運輸株式会社（外部リンク）	【第１－３２９号】関東運輸株式会社は、女性も男性も働きやすい職場づくりを目指して取り組んでまいります。関東運輸は職場で輝く女性を応援します。
株式会社群馬バス（外部リンク）	【第１－３３１号】女性の仕事と家庭の両立を目指し、働きやすい職場づくりに取り組みます。全ての女性が活躍できるよう応援します。

【卸・小売業】

卸・小売業登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
株式会社前橋包装	【第２７－５８号】群馬の元気は女性の目線が大事と考えます。ともに明日の輝く社会に向け、チャレンジしましょう。
赤尾商事株式会社（外部リンク）	【第２７－５９号】赤尾商事は子育て中のお父さん、お母さんを応援します。男性も女性もいきいきと輝く会社を目指します。
株式会社ワークマン（外部リンク）	【第２７－１１３号】ワークマンでは、作業用はもちろん、普段でも使えるウェア・グッズを取り揃え、女性の皆さんを応援していきます。機能満載のワーキングウエア、カジュアルウェア、ユニフォーム、ソックス、作業靴、作業手袋、レインウェアなど、あなたにうれしいアイテムがきっと見つかるはずです。働く女性を全力サポート。
富士情報通信株式会社	【第２７－１１８号】富士情報通信株式会社は、社員全員が経営に参画し、女性も男性も自分らしく輝いて働ける環境づくりを行っています。地元ぐんまの笑顔でイキイキと活躍する女性を応援していきます。
富士スバル株式会社（外部リンク）	【第２７－１３５号】富士スバルでは女性の新卒採用を積極的に取り組んでいます。『すべてはお客様のために』という企業理念の基、女性社員の笑顔溢れる明るい接客はお客様に大変ご満足いただいております。お客様の満足は私たちの満足です。輝く女性のサポーターとして、女性が働きやすく活躍できる環境づくりを目指します。
富士ゼロックス群馬株式会社（外部リンク）	【第２７－１８９号】富士ゼロックス群馬は「元気な群馬応援企業」として女性・男性ともにワークライフバランスを確立できるよう、新しい働き方実現に取り組んでいます。これからも女性が今まで以上に能力発揮、キャリア形成して活躍できるよう全力で応援していきます！
リコージャパン株式会社群馬支社（外部リンク）	【第２９－２３５号】リコージャパンでは、女性社員のやりがい＆パフォーマンスの向上を目的とし2013年職場活性化委員会「ひまわり会」を立ち上げました。女性社員ならではの気配り、気づき、発想から職場環境での問題、課題を見つけ自発的に解決・改善へと活動する取組を通して女性社員が活き活きと活躍できる職場を応援します。その先には…全てのお客様へのCS向上を目指します。
群馬トヨペット株式会社（外部リンク）	【第２９－２４５号】女性の笑顔、優しさ、柔らかさ…その全てが会社を支えます。群馬トヨペットは応援し続けます。全ての女性を、輝く未来のために。
カネコ種苗株式会社（外部リンク）	【第２９－２４９号】カネコ種苗株式会社は、女性も男性もともに活躍できる、笑顔あふれる働きやすい職場を目指して取り組んでまいります。「ハイテクと国際化」を経営の基本方針とし、さまざまな分野・場所で多くの女性がイキイキと輝けるよう、全力でサポートしていきます。共に群馬を元気に盛り上げていきましょう！
群馬ヤクルト販売株式会社（外部リンク）	【第２９－２５３号】群馬ヤクルト販売株式会社は、これからも１人でも多くのお客様に「健康と美」をお届けする仕事を通じて、群馬で活躍する女性を応援し続けます。
株式会社群馬丸魚（外部リンク）	【第２９－２５９号】株式会社群馬丸魚は、積極的に社会に出て活躍しようとする女性を応援します。男性・女性ともに協力し合い、知恵を出し合い、切磋琢磨していくことで、企業の生産性を高め、顧客・従業員、そして群馬県全体にふるって貢献していきましょう！
合同会社Armonia（外部リンク）	【第３０－２７６号】すべての女性が笑顔で生き生きと生活できるように。Armoniaはヘッドスカーフを通じて、女性の「どんなときも美しくありたい」気持ちを応援します。
ネッツトヨタ高崎株式会社（外部リンク）	【第３０－２８９号】「わかりやすい商品説明、頼もしい応対と技術、いごこちの良い店舗。」ネッツトヨタ高崎のこの営業コンセプトをあらゆるお客様に実感していただくためには、男性目線に偏ったアイデアだけでは確実に足りません。「女性の感性やアイデアを企業づくりに生かすことは不可欠。ではそのためには？さらにその先は？」と、ネッツトヨタ高崎はこれからもずっと問い続けたいと思っています。
株式会社群馬県食肉卸売市場（外部リンク）	【第３０－２９４号】女性の活躍を会社全体で応援しています。心も体も働きやすい環境を作っていきましょう！
株式会社ホンダカーズ群馬（外部リンク）	【第３０－３０２号】今は自動車販売関連の仕事を希望しているのは男性よりも、女性のほうが多くなっています。そうした女性達がこの仕事につけてよかった、自身の成長にもなったと思ってもらえるよう、ワークライフバランスの充実も念頭に、女性の働き方改革に注力します。
関東いすゞ自動車株式会社（外部リンク）	【第１－３１３号】関東いすゞでは、男女ともに元気で活き活きと働けるようにワーク・ライフ・バランスを推進し、安全・健康・快適な職場づくりに今後も取り組みます。男女ともに輝き働ける社会を目指し頑張りましょう！！
山崎酒造株式会社（外部リンク）	【第１－３２２号】女性が元気でないと家の中は暗くなります。家族があれば子供のことで休まなくてはならなかったり、年代によっては年寄の介護があったり・・・そんな時、誰もが息ぬきをしたかったりします。その為に働きに来てほしい。もちろん仕事は仕事、でもそのメリハリがあることでがんばれる・・・そんな女性を応援します。

【金融・保険業】

金融・保険業登録団体
登録団体	応援メッセージ
株式会社群馬銀行（外部リンク）	【第２７－１号】群馬銀行は、女性行員が仕事と家庭を両立させ、能力を最大限に発揮できるよう支援していくとともに、女性行員がより多くの分野で活躍できるよう人材配置や管理職の育成を積極的に行っていきます。女性が活躍できる社会をともに創りましょう！
群馬県信用保証協会（外部リンク）	【第２７－７号】群馬県信用保証協会は、女性経営者をはじめ、群馬で働くすべての女性を応援します！
株式会社日本政策金融公庫　前橋支店（外部リンク）	【第２７－４０号】ライフイベントに合わせて取得できる支援制度を充実させ、働き続ける上でのさまざまな障害を取り除くことで、男性・女性ともにいきいきとその能力を発揮できる職場づくりを目指していきます。日本公庫は、地域経済を支える中小企業・小規模事業者及び農林水産業者の皆さまのサポーターでありたいと考えています。一緒に群馬を盛り上げましょう！
株式会社日本政策金融公庫　高崎支店（外部リンク）	【第２７－４１号】ライフイベント等に合わせて取得できる支援制度を充実させ、女性も男性も働きやすい職場づくりに取り組んでいきます。日本公庫は、地域に根ざした活動を展開し、群馬で活躍する女性をサポートします。ともに群馬を盛り上げましょう！
損害保険ジャパン日本興亜　株式会社（外部リンク）	【第２７－５２号】損保ジャパン日本興亜では、経営戦略として【ダイバーシティ推進】に取り組んでおり、【女性活躍支援】は最も大切なエンジンの一つです。群馬県においても働く女性を全力で応援していきます。
株式会社東和銀行（外部リンク）	【第２７－６３号】東和銀行は、女性行員が前向きな気持ちを持って活き活きと仕事ができる職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。「男女共同参画推進委員会」では、これからも男女が共に一層活躍できる体制と育児との両立支援に向けて活発な活動を行います。
商工中金　前橋支店（外部リンク）	【第２７－１１２号】商工中金は、女性職員が仕事と子育てとの両立を実現し、やりがいを持って仕事を続けることが出来るよう、育児関連制度の充実、男性職員も含めた仕事と子育てとの両立に関する職場の理解促進、円滑な職場復帰や継続就業をサポートするための出産・育児等に関する相談体制の整備などの環境整備を進めていきます。
高崎信用金庫（外部リンク）	【第２７－１４１号】高崎信用金庫は、女性職員が最大限の力を発揮できる職場づくりに取組んでいます。女性職員のさらなる活躍を推進し、あらゆる世代の職員が活き活きと働き、その能力を最大限発揮できる企業風土・職場環境の醸成に取組んでいます。
中央労働金庫　群馬県本部（外部リンク）	【第２７－１５１号】 2015年10月、〈ろうきん〉では女性の幸せを願って、新シリーズ「Ｒｕｋｕｏ」をスタートしました。その名前の中には「贈る」という言葉が隠されています。〈ろうきん〉の商品サービスを通して、あなたに素敵な未来をプレゼントできたら―。そんな思いをこめ、花束を渡すような気持ちで、そっとあなたにお届けします。〈中央ろうきん〉は頑張る女性を応援します！
第一生命保険株式会社群馬支社（外部リンク）	【第２８－１７８号】「ダイバーシティ＆インクルージョン」の取組みのうち、中でも職員の多くを占める女性職員が活躍できるよう、意識改革や育成体系の充実に取り組んでいます。全国１,３００ヵ所を超える営業オフィスのうち、４割以上の営業オフィスで女性組織長が活躍しています。
東京海上日動火災保険(株)群馬支店（外部リンク）	【第２８－２１７号】女性社員一人ひとりが自律的にキャリアを構築し、より広いフィールドで活躍できるよう、さまざまな機会やチャレンジの場を提供すると共に、サポート体制や制度を整えています。これらの仕組みや制度を総称して「きらり☆キャリアアップ応援制度」と名付け、女性社員の主体的なキャリアアップを応援しています。
桐生信用金庫（外部リンク）	【第３０－２６６号】桐生信用金庫は働きやすい職場づくりを目指し取組んでいる中小企業のパートナーとして皆様と共に歩み続けます。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社（外部リンク）	【第３０－２７７号】あいおいニッセイ同和損保では、明るく元気な社員がお客様を全力でサポートする「特色ある個性豊かな会社」を目指すため、女性活躍推進をはじめとしたダイバーシティ＆インクルージョン推進に積極的に取り組んでいます。今後も女性のキャリアアップ支援や、より活躍できるように支援してまいります。
日本郵便株式会社　前橋本町郵便局	【第１－３１９号】もっと、もっとぐんまの女性が輝けるよう応援します！！

【専門・技術サービス業】

専門・技術サービス業登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
税理士法人田子会計事務所（外部リンク）	【第２７－１８号】群馬の女性経営者、女性幹部、女性創業者の支援を行っています。群馬県内で唯一、女性の税理士＆中小企業診断士がおり、女性が苦手としがちな数字の面からきめ細かいフォローをしており、女性のビジネス社会での活躍の支援をしています。女性経営者の交流会、女性経営者向けセミナーなども開催しています。女性が自分らしく働ける社会をともに創りましょう！
有限会社石川不動産鑑定士事務所	【第２７－１０７号】女性はいろいろな顔を持ってます。社会で働く人、経営者、学生、主婦、母親。欲張って沢山の顔を持ってみませんか？あれもこれも色々やらなければ欲張れないのでは、と思ってませんか？大丈夫。肩の力を抜いて、ゆっくり考えても大丈夫ですよ。だって女性は長生きだから。
諏訪間労務管理事務所（外部リンク）	【第２７－１４５号】諏訪間労務管理事務所は、働く女性のワークライフバランスを実現します。仕事と家庭の両立はもちろん、仕事を通して自己実現するための様々な支援を積極的に行います。
狩野会計事務所（外部リンク）	【第２７－１５９号】狩野会計事務所は、女性も男性も働きやすい雰囲気づくりに取り組んでいます。育児中の休暇など取得しやすい環境づくりをし、子育てを応援します。
小野寺測量登記事務所	【第２８－１８６号】性別に関係なくどのような職種でも活躍できる社会を応援します。
有限会社岩下ビジネスセンター	【第２８－１８７号】有限会社岩下ビジネスセンターは、女性も男性も個々が求めるワークライフバランスの尊重を目標にしています。育児、育孫、介護による休暇などの支援の他、趣味や地域活動など、より毎日を明るく過ごせる活動を応援しています。
有限会社真下会計事務所（外部リンク）	【第２８－２０９号】真下会計事務所では、ぐんまで活躍する女性企業家・女性経営者の経営に関する様々なお悩みに対し全力で応援いたします。自企業の発展こそが地域（まち）を元気にする。夢に向かって共に頑張りましょう！
ento（外部リンク）	【第２８－２２８号】妻や母になってもキャリアを捨てず、そのステージに合った働き方で助け合いながら楽しく働く。そんな女性クリエイターの団体として活動しています。地域や社会の未来を変えるには、女性の力が必要不可欠です。群馬で仕事に育児に。一緒に楽しみながらがんばっていきましょう！
マルキンアド（外部リンク）	【第２９－２３１号】女性の発想や能力は、群馬の宝。マルキンアド株式会社では、男女の区別なくやる気のある人にチャンスを与え活躍の場をどんどん広げてもらっています。女性が自律的にキャリアを形成できる社会を応援します。
株式会社両毛システムズ（外部リンク）	【第２９－２３２号】株式会社両毛システムズは、女性社員一人ひとりにとって働きやすく、様々な分野で能力を発揮し、活躍できる会社を目指し、これからも働く女性を応援していきます。
山田社会保険労務士事務所（外部リンク）	【第３０－３０５号】女性がイニシアティブの業務計画・遂行を目ざして、男性も自由・公正に生活を優先する働き方へ変えています。有限の時間をグループ力と創意でパフォーマンスの最大化をはかります。
日本ハイコム株式会社（外部リンク）	【第１－３１２号】日本ハイコム株式会社は、女性も男性も働き易い職場づくりを目指し、温かく・明るい家庭づくりの一助となるよう活動しています。輝く女性のサポーターとして、日本ハイコム株式会社はこれからも皆様と共に頑張ります。
株式会社アイ・ディー・エー（外部リンク）	【第１－３２３号】株式会社アイ・ディー・エーは厚生労働大臣から、女性の活躍を推進している企業である認定（えるぼし）を受けており、女性の採用を積極的に行っています。事務職以外にも女性技術者も増えてきており、産休育休、有給休暇の奨励や福利厚生の整備など、ワークライフバランスの充実を目指し、女性が長く働ける環境作りを進めています。
ヒーリングサロンLechst（外部リンク）	【第１－３４１号】ヒーリングサロンLechstは働く女性とこれから働きたいとお考えの女性へ、精神面から応援させていただきます。「気疲れ」「対人関係」をなんとかしたいと思われたら、お気軽にご連絡ください。女性心理カウンセラーが担当いたします。

【宿泊・飲食業】

宿泊・飲食業登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
群馬女将の会	【第２７－５号】旅館・ホテルはお客さまへの「おもてなし」こそがサービスの原点であり、女将の明るさ・元気さがその源です。女将の輝きが全従業員に伝播し、お客さまに癒やしを提供します。女性が明るく生きがいの感じられる職場を目指し、群馬の観光を発展させましょう。
どんぐりの森	【第２７－５０号】女性は出産、育児、介護等背負うものが多いので勤務意欲があるにもかかわらず能力が発揮できないことが多いと思います。仕事中に保育園からの呼び出しにも安心して働ける職場があったら働くお母さんも気持ちが楽になると思います。数名で助け合って働ける職場になるような体制作りを心掛けています。
東横イン群馬太田駅南口（外部リンク）	【第２７－１４８号】東横インでは、女性ならではのおもてなしの心を重視し、積極的に女性の雇用を行っております。女性が生き生きと活躍できる職場を目指しています！
株式会社上野振興公社（外部リンク）	【第２８－１７９号】株式会社上野振興公社は、女性も男性も働きやすい職場づくりを目指して取り組んでまいります。
ふる里	【第２８－１９９号】女性が元気な企業はいい会社の証仕事・家事・生活を無理なく出来るように配慮し、女性のいい部分を存分に発揮できるように男性も協力して事業をこなしましょう。
磯切りそばまつもとや	【第２８－２０３号】磯切りそばまつもとやは、明るく・楽しく・元気にをモットーに、女性が働きやすい環境づくりを目指しております。女性の元気が群馬県を明るくします。かかあ天下こそ、群馬の宝物！当店は皆さまの活躍を応援しています。
株式会社尾瀬岩鞍リゾート（外部リンク）	【第２９－２５４号】かかあ天下発祥の地「かたしな」は働く女性が多く、女性らしい女性の視点で活気ある地域を作りあげてきました。これからも女性ならではの観点を生かせる職場作りを目指します。また託児所や育児休暇等、それぞれのライフステージに合わせて働く女性を応援します。元気なワークウーマンの輝く群馬県を一緒に作りましょう。

【生活関連サービス・娯楽業】

生活関連サービス・娯楽業登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
ＫＩＤ　ＡＮＴＩＱＵＥ　ＨＡＩＲ	【第２７－２２号】私達は多くのお客様から、ヘアデザインという宝物「個性」をお預かりしています。オンリーワンのデザイン作りを心がけ、働く女性を応援していきます。
ダスキン上大島支店	【第２７－１１６号】ダスキン上大島支店は、女性も男性も笑顔で楽しく働ける職場づくりを目指して取り組んでいます。女性が輝く社会を共に創りましょう！
ロードアンドスカイ株式会社　グラサ高崎店（外部リンク）	【第２７－１６０号】ロード＆スカイは、結婚、育児など、妻となり母となっても、自分の輝く場所に立ち続けたいと願う女性を応援し、全面的にサポートします。ロード＆スカイは、美容のプロフェッショナルとして仕事に誇りを持ち、また経営にも参画できる能力を身につけ、より内外面から輝く女性になってほしいと願っています。
有限会社バードプラン（外部リンク）	【第２８－１８０号】有限会社バードプランは子育て・介護を含めた働く女性を応援する取組を通して、温かい家庭、職場、地域社会づくりに務めてまいります。女性がいきいき輝く社会こそ、群馬の発展と信じて、共に一層働き易い環境を築いていきましょう。
株式会社昴（外部リンク）	【第２９－２３４号】美容という職種を通じて、男女の活躍をサポートしたいと思います。共にぐんまを元気に盛り上げて行きましょう！
株式会社マルハン（外部リンク）	【第２９－２４３号】株式会社マルハンは自分らしくキラキラ輝ける働きやすい職場づくりを目指しています。女性の活躍、女性の力を最大限に活かし、男性と共に頑張りましょう！
株式会社キャメリアブラン（外部リンク）	【第２９－２４６号】株式会社キャメリアブランでは、女性専用リラクゼーションサロンを経営しております。設立者自身、仕事と子育ての両立に苦労した経験から、子連れ出勤の推奨・働きやすい勤務時間を設定しており、同じような悩みを持つ女性も働きやすく、自分らしく輝いて仕事できる職場作りに取り組んでおります。女性がイキイキと輝いて活躍できる社会の実現に向け、これからも努力してまいります。

【教育・学習支援】

教育・学習支援登録団体一覧
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新島学園短期大学（外部リンク）	【第２７－１６号】これからの時代は開拓でなく、共生、育成の時代となります。そこで必要とされる女性の力の育成を新島学園短期大学は担うと共に、さらなる飛躍を応援します。
明和学園短期大学（外部リンク）	【第２７－２４号】明和学園短期大学は保育と食育の分野で活躍できる人材の育成を目指しています。また、そのための女性が働きやすい、また活躍できる学校作りや職場作りに取り組みます。明和学園短期大学は皆様とともにチャレンジを続けていきます。
社会福祉法人若宮会　認定こども園おりーぶの森（外部リンク）	【第２７－５４号】職員みんながいきいきと自分らしく働けるよう応援します。健やかな子どもの育ち、働くママを応援します。
国立大学法人群馬大学（外部リンク）	【第２７－７３号】キラリと輝く女性の力を見える力に！群馬大学は、色々な分野・立場で活躍できる女性を応援します。ワーク・ライフ・バランス、女性の研究力の強化、女子大学院生のキャリア支援を通じて、女性も男性も、誰もが働き続けたい、学び続けたいと思える大学作りを進めています。
共愛学園前橋国際大学（外部リンク）	【第２７－８６号】明治21年に女子のために設立された共愛学園はもうすぐ130周年を迎えます。現在は保育園、幼稚園、小学校（2016年4月開校）、中学校、高等学校、大学で男女が共に学んでいます。学生の85％が群馬県出身、70％が群馬県内に就職する共愛学園前橋国際大学は、女性も男性も生き生きと暮らせる地域のための人材育成に取り組みます。
前結び宗家きの和装学苑和もーど高崎校（外部リンク）	【第２８－１９２号】世界に誇れる民族衣装である着物、着物を着る楽しさを体感して頂き、一人でも多くの方に着物の良さを実感して頂きたいと思います。前結びの着付けの技術は趣味を超え、指導者も輩出しております。和の美で日本女性を応援致します。
社会福祉法人若葉福祉会若葉保育園（外部リンク）	【第２９－２５０号】若葉保育園は、あらゆる分野で輝く女性を応援します。女性がいきいき輝く社会こそ、群馬の目指す姿です。若葉保育園は、活躍する女性が安心して仕事も子育ても両立できるようサポートしていきます。
ぐんまダイバーシティ推進地域ネットワーク（外部リンク）	【第２９－２６０号】ぐんまダイバーシティ推進地域ネットワークは、群馬県内の高等教育機関がつながり、群馬県内のダイバーシティ推進を図っていきます。本ネットワークは、群馬県の未来を担う女性の育成や教育研究の交流を積極的に推し進め、群馬地域ひいては日本の男女共同参画及び女性の活躍推進に貢献することをめざしています。
特定非営利活動法人カナンプレイス	【第３０－２８０号】女性でも本気で仕事をしていると、残業もあればおつき合いもあります。仕事に限らず、理由を問わず、お子さんをお預かりできる体制を整え、サービス業、看護、介護職の方にも対応して、土日祝祭日、夜間早朝もお預かりできるコースもあります。
社会福祉法人前光会（外部リンク）	【第１－３３０号】社会福祉法人前光会は、すべての職員が意欲を持って働ける環境作りを目指します。また20代から70代までの幅広い世代の女性職員が、日々輝きながら仕事に取り組んでいけるよう応援します。
株式会社タナベ・コーポレーション（外部リンク）	【第１－３３２号】塾業界は比較的男性が多い中、女性ならではの視点が活かせる職業です。お母様の気持ちや悩みに女性は共感し寄り添えます。女性の教育長さらにエリアリーダーや管理職も日々活躍しています。女性だから…ではなく男女共に活躍出来る職場で着実にキャリアアップ出来る体制です。一緒に楽しみながら仕事しましょう！！

【医療・福祉】

医療・福祉登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
有限会社ＣＯＣＯ－ＬＯ（外部リンク）	【第２７－３号】有限会社ＣＯＣＯ－ＬＯは、女性も男性も、育児、介護、遊び、仕事の両立をすることを目指して取り組んで参ります。女性が自分らしく輝いていることが、家庭や周りの人たちを笑顔にすることに繋がります！ＣＯＣＯ－ＬＯは女性の味方です！
医療法人鶴谷会　鶴谷病院（外部リンク）	【第２７－１４号】鶴谷会は、職員が安心して働ける環境を目指し、ワークライフバランスを推奨しています。全ての職員が仕事と生活の調和を図り、仕事も生活も充実したものにして、個々の能力がチームワークのもと十分発揮できるよう努めています。個々・人をしっかりと見て、立ち止まり考え、現状を分析し、鶴谷会は働く女性を応援します。
株式会社小池ケアサービス（外部リンク）	【第２７－１９号】小池ケアサービスは、育児休業を取得しやすい環境づくり、出産・子育てのために退職した職員の再雇用に積極的に取り組み、女性が仕事や結婚、育児などのライフステージにおいて個々の希望に応じて個性と能力を十分に発揮できるよう努めます。女性が自分らしく働ける社会をともに創りましょう。
公益社団法人群馬県医師会　群馬リハビリテーション病院（外部リンク）	【第２７－２０号】群馬リハビリテーション病院は、育児休業を取りやすい環境整備に努めています。また男性の育児休暇・短時間勤務の利用を促し、女性への育児の協力ができるよう努めています。女性の頑張っている姿！！「かかあでんかぐんま」だと思います。女性の皆さん、応援しています。一緒に頑張りましょう。
株式会社ウエルビーイング（外部リンク）	【第２７－２３号】株式会社ウエルビーイングは、男性、女性を問わずより良く生きる為の力を発揮できる職場づくりに努め、自己実現をめざす人の未来を切り開きます。
医療法人財団大利根会　榛名病院	【第２７－２５号】榛名病院は地域医療の拠点として、北毛地域の皆様の心の健康をお守りしています。女性の活躍は、当院はもとより地域社会の大きな原動力となっています。榛名病院は、女性がますます能力を発揮出来る職場環境作りを目指し行動します。
医療法人井上病院　介護老人保健施設太陽（外部リンク）	【第２７－２６号】医療法人井上病院介護老人保健施設太陽は、育児休暇を取得しやすいような、また、出産後の育児と仕事を両立できるような職場環境づくりに積極的に取り組んでまいります。医療法人井上病院介護老人保健施設太陽は、輝く社会の実現に向けて皆様とともに歩み続けます。
医療法人一羊会　上武呼吸器内科病院（外部リンク）	【第２７－２７号】上武呼吸器科内科病院では、看護師をはじめあらゆる職種で多数の女性が活躍しています。よい医療を提供するためには、職場である病院が女性も男性も働きやすい環境であることが大切と考えております。
産科婦人科舘出張　佐藤病院（外部リンク）	【第２７－３７号】産科婦人科舘出張　佐藤病院は、女性の生涯にわたる専門病院として、すべての女性に元気になってもらいたいと願っています。すべての女性が健康で生活しやすく、子供を産み育てやすく、楽しく過ごせる社会を目指して取り組んでまいります。
医療法人康生会（社団）老人介護保健施設　虹の郷すわ（外部リンク）	【第２７－４７号】明るく家庭的な雰囲気で安心して過ごせる笑顔あふれる環境を提供することを第一に考えております。男女ともに輝き続けられるよう応援します。
医療法人康生会（社団）つつじメンタルホスピタル（外部リンク）	【第２７－４８号】 ”患者さんとの心の通う医療”地域に貢献できる医療・福祉を心掛け、皆様の医療や福祉をお手伝いします。男女共に輝き続けられるよう応援します。
株式会社ケアサポート前橋	【第２７－５５号】株式会社ケアサポート前橋は、育児いきいき参加企業として、育児中の職員個々のライフスタイルに合わせて働く時間を決めたり、また子連れ出勤を推奨し、子供が地域の中で伸び伸びと成長するよう見守っています。安心して子育てをしながらキャリアアップを目指す働く女性を応援します。
株式会社孫の手・ぐんま（外部リンク）	【第２７－６７号】株式会社孫の手・ぐんまは、女性がたくさん活躍している企業です。女性も男性も働きやすい職場環境の確立を目指して取り組んでいきます。会社の理念のもと、社員が自分らしくいきいきと活動できる職場であり続け、地域の方の健康的で明るい生活維持をサポートしていきます。
社会福祉法人春風会　特別養護老人ホームやまゆり荘（外部リンク）	【第２７－８５号】春風のようにやさしく、あたたかい気持ちをもって職員・利用者・地域に貢献することを目標としています。柔軟な働き方に対応した諸制度、また保育所の運営を通じて、仕事と家庭の両立を支援します。また施設長をはじめ管理職に女性を多く登用しています。女性ならではのやさしいサービスと笑顔を提供していきましょう！！
社会福祉法人群馬県社会福祉事業団（外部リンク）	【第２７－９０号】群馬県社会福祉事業団は、女性も男性も働きやすい職場づくりを目指して取り組んでまいります。女性が仕事や結婚、育児などのライフステージにおいて、個々の希望に応じて自分らしく働ける社会をともに創りましょう。
あさひ整体院（外部リンク）	【第２７－１０３号】あさひ整体院は、群馬で活躍する女性を健康面でサポートします。ともに頑張りましょう。
社会福祉法人桐生療育双葉会（外部リンク）	【第２７－１０９号】桐生療育双葉会は、小児から高齢者まで地域の福祉拠点として総合的な福祉サービスを提供しており、多くの女性職員が活躍しております。これからも女性職員がますます活躍できるよう、また、すべての職員のライフ・ワーク・バランスの実現に向け、働きやすい職場づくり、男女共同参画両立支援等に積極的に取り組んでいきます。
たくみ株式会社（外部リンク）	【第２７－１２９号】たくみ株式会社は、20代～70代までと幅広い年齢層の女性が活躍しています。育児休暇はもちろん、子供の都合に合わせた短時間勤務、年齢や体力低下を考慮した職種や勤務時間、もっと働きたい方には別の勤務形態の提案等、個々の様々な都合に柔軟に対応し、働くすべての女性が安心していきいきと活躍できるよう応援します。
社会福祉法人榛永会特別養護老人ホームしんとう苑	【第２７－１４０号】少子高齢化の傾向が急速に強まり、その結果男女含めた労働・生産人呼応の減少が顕著であります。今や高齢者の介護には女性、特に６０歳以降の健康な方の活躍が必須です。私達介護従事業は男女協働のもとお互い働く仲間と協調し、支え合いながら個々人の可能な労働条件を模索して社会の変化に対応した働き方を致します。
社会福祉法人桔梗会（外部リンク）	【第２７－１４９号】桔梗会は、「働きやすい職場づくり」を推進し、女性がいきいきと仕事と育児、そして楽しい生活がおくれるよう支援します。又、職員が幸福感を持って生活できる事で利用者様におもいやりのあるあたたかい介護が提供できるよう目指します。
オアシス介護有限会社	【第２７－１５２号】オアシス介護（有）では、子育てしている女性が働きやすいよう、産休・育休の取得、子供の行事などでの休暇が取りやすい環境づくりを行っています。職員全体でサポートしあいながら、楽しく働ける職場です。これからも、女性職員や、もちろん男性職員もますます活躍できるよう応援します。
医療法人パテラ会（外部リンク）	【第２７－１５６号】医療法人パテラ会は、女性が安心して活躍できる職場づくりに励んでます。女性の益々の活躍を応援します。
松岡デンタルクリニック	【第２７－１８１号】子育て中のお母さんが働きやすい職場となるように従業員によってシフトを大体決めています。独身の女性の正社員には小規模な医院でありながら、福利厚生を大切にしています。地域の温かい診療所となるように目指しています。
アイリンデンタルクリニック（外部リンク）	【第２７－１８２号】アイリンデンタルクリニックは、子育てに仕事に女性がいきいきと輝ける地域社会づくりのお手伝いを目指しています。
株式会社プラスエヌ　訪問看護リハビリステーションクローバー高崎（外部リンク）	【第２８－１９４号】訪問看護リハビリステーションクローバー高崎は365日24時間、赤ちゃんからお年寄りまで年齢や疾患に関わらず住み慣れた地域で健やかに暮らせるよう看護師・療法士がご自宅に伺って質の高い看護サービスを提供します。その為に自分たちが笑顔で元気でなければならないという理念のもと、男女ともにキラキラと輝ける社会の実現に努めていきます。
認定ＮＰＯ法人ハートフル（外部リンク）	【第２８－１９８号】「かかあ天下とからっ風」昔から群馬の女性は働き者でがんばり屋！それだからこそ、群馬の女性を全力で応援します！子育て中の父母、祖父母、障がい者、高齢者、子ども、み～んなまとめて応援します！その為にハートフルの「環境づくり」は、常に進化します！
合同会社ピア・サポート	【第２８－２０２号】合同会社ピア・サポートでは女性が社会で活躍できる働き方を提案しています。定年になっても、子育て世代でも自分の能力にあった仕事内容と空いている時間で社会貢献できる仕事です。地域社会とともに助け合うそれがピア・サポートです。
株式会社まさるソーシャルワーカーズ事務所（外部リンク）	【第２８－２１４号】男性は女性から生まれたのです。そのことを忘れずに、女性も障碍者もLGBTも高齢者もみんなが生きやすい社会を目指し社会全体で努力する。そんな仕事を私はしたいと思います。障碍者が生きやすい社会は当然、健常者も生きやすいのだから。
社会福祉法人上野村社会福祉協議会	【第２８－２１８号】上野村社会福祉協議会は、安心して生活できる地域社会づくりを目指して女性が働きやすく、活躍できる職場づくりを応援します。
株式会社ヴィラージュ（外部リンク）	【第２８－２２６号】株式会社ヴィラージュは、介護施設として、親切・安心・安全なサービスの追求を目標に多くの女性職員が活躍しています。これからも職員全員が輝いて働ける職場環境を築いて参ります。
株式会社プランドゥ　ケアサポートセンターようざん（外部リンク）	【第２９－２３９号】ケアサポートセンターようざんでは、多くの女性職員が活躍しています。育児休業を取得しやすい職場環境づくり、子育て等のために退職した職員の再雇用に積極的に取り組み、女性が仕事や結婚、育児などのライフステージにおける個々の希望に応じて個性と能力を十分に発揮できます。女性が自分らしく働ける社会をともに創りましょう。
医療法人春香会介護老人保健施設　プランタンおおまま（外部リンク）	【第２９－２４２号】当法人では、子供さんやご家庭の事情で短時間パートや仕事経験不安な方も家庭の状況が変わり、漸次、時間を延長したりフルタイムの正職員への登用実績があります。基本的に正職員の方も残業無く、時間内にきちんと就業を終えることをモットーにしています。働く女性を応援しています。
社会福祉法人　ほたか会（外部リンク）	【第３０－２６１号】社会福祉法人ほたか会では、事業所内託児所を設置し、子育てをする女性職員が安心して働ける職場環境を整備しています。また、女性のキャリア形成に関する研修を開催し、積極的に女性管理職の登用を行い、女性職員が活躍できるよう応援しています。
医療法人社団三思会　東邦病院（外部リンク）	【第３０－２６８号】東邦病院では、事業所内保育所の設置や、柔軟な職制対応等により、女性が働きやすい環境づくりを目指しています。また、積極的なキャリア形成も行っており、部門の中核を担っている女性が多く働いています。働く女性が子育てと仕事を両立できるよう、全力でサポートしていきます。
株式会社晃希（外部リンク）	【第３０－２７２号】株式会社晃希は女性の多い職場です。30才～70才迄の幅広い年齢層の方が元気に働いています。ご家族との絆、地域、社会との繋がりを大切にし、女性が何歳になっても現役で働くことのできる環境作りを進めています。
社会福祉法人橘風会（外部リンク）	【第３０－２７４号】女性の活躍なしに日本経済、企業の成長はあり得ません。女性のもつ能力を最大限に引き出す為、職場環境の整備を行い、女性が働きやすい職場となるよう企業サイドも努力し、働く女性を応援します。
有限会社コスモス	【第３０－２７９号】有限会社コスモスは、あらゆる年代の女性が仕事と家庭を両立させて、十分に力を発揮できる社会を応援します。
社会福祉法人恵会（外部リンク）	【第３０－２８１号】社会福祉法人恵会は、心も若く、元気で働き続けるよう育児と仕事の両立を支援します。
医療法人蒼岳会　すさ歯科クリニック伊勢崎（外部リンク）	【第３０－２８６号】医療法人蒼岳会すさ歯科クリニック伊勢崎は予防歯科先進国北欧スウェーデンの働き方を参考に、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。
あやこまごころ診療所（外部リンク）	【第３０－２９９号】輝く女性は美しい！！
有限会社さくらんぼケアサービス（外部リンク）	【第３０－３０３号】 (有)さくらんぼケアサービスは男性・女性を問わず、互いを尊重し協力し合い、皆がやりがいを感じ働きやすい職場を目指しています。子育て中の女性も共に頑張りましょう。
有限会社テン・フォーティー（外部リンク）	【第３０－３０８号】当社の介護現場では、２０代から７０代の女性職員が生き生きとして働き、そして輝いています。女性の力は偉大です。群馬の女性が益々輝けますよう応援します。
社会福祉法人しんまち元気村（外部リンク）	【第３０－３０９号】出産や育児などライフスタイルに変化があった際に本人の希望に合わせてサポート。働き方は皆違います。自分の想い描くキャリアを実現して下さい。私たちしんまち元気村は「チャレンジ」と「変化」を受け入れる度量を持った法人です。
社会福祉法人希望の家（外部リンク）	【第１－３３４号】社会福祉法人希望の家では、地域に開かれた心の通う医療・介護・福祉サービスの提供を目指して、女性が働きやすい職場づくりに努めています。看護師、保育士、介護福祉士など、様々な職種の女性が子育てと仕事を両立させながらキャリアを活かし活躍できるよう応援していきます。
社会福祉法人潤青会（外部リンク）	【第１－３３７号】真ほろばは、働きやすい環境を整え、家事や育児の両立を応援し女性が活躍できる職場づくりに取り組んでいます！！
社会福祉法人三晃福祉会（外部リンク）	【第１－３３９号】三晃福祉会は女性も男性も働きやすい職場を目指し全職員のワークライフバランスを実現できる環境作りに努めています。
株式会社ヒルズ伊勢崎（外部リンク）	【第１－３４３号】株式会社ヒルズ伊勢崎は女性が仕事と家庭の両立しやすい職場作りに取り組み女性が働きやすい環境を整えてまいります。才能を発揮できるよう、働く女性を応援します！
社会福祉法人同仁会（外部リンク）	【第１－３４４号】社会福祉法人同仁会は平成３０年４月に企業主導型保育園を開園し、育児と仕事が両立できる環境を整えました。女性がよりいっそう活躍していただけるように、サポートしていきます。
社会福祉法人上毛愛隣社　児童養護施設地行園（外部リンク）	【第１－３４６号】女性も男性も共に活躍できる職場を目指しています。誰もが安心して、ハツラツと働けるよう、これからも努力し続けます。
社会福祉法人榛桐会（外部リンク）	【第１－３４７号】社会福祉法人榛桐会は、職員が出産・育児・介護など様々な人生の分岐点に立った時、誰もが働きやすく、やりがいを持てる職場環境になるよう努めています。また、施設外研修等学びの場を数多く設け、全職員のスキルアップの機会を提供しています。女性が一人ひとりの個性を発揮し、職場で活躍できるよう応援していきます。

【サービス業】

サービス業登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
東毛福祉事業協同組合（東毛給食センター）（外部リンク）	【第２７－４６号】東毛給食センターは、育児休業を取得しやすい環境づくりのため、代替要員を確保し、女性が仕事や結婚、育児などのライフステージにおいて、個性と能力を十分に発揮できるよう努めております。
一般社団法人群馬県ビルメンテナンス協会（外部リンク）	【第２７－４９号】女性の可能性は無限大です。あなたのパワーと経験を活かせる場所がここにはあります。女性の活躍を祈って、とびきりの応援をします。
株式会社シュウワエンジニアリング（外部リンク）	【第２７－５１号】男女関わらず育児や介護など出社が難しい社員も安心して働けること、通勤時間を削減して効率的に業務を行うことなど多様な働き方を応援します。
あすか	【第２７－８４号】女性が輝き元気に笑顔になることで、群馬も元気になると信じています。子育てが終了し、第２の人生を社会のお役に立ちながら、いつまでも仕事をして楽しく元気に生きていきたいという、主婦起業家さんの思い（夢）を実現できるコーチをさせていただいています。主婦起業家さんの笑顔の応援をしていきます。
株式会社ナカダイ（外部リンク）	【第２７－８９号】株式会社ナカダイは、社員一人一人がやりがいや充実感を持ちながら働くこと、また家庭や地域とのワークライフバランスを取れる職場環境作りに努めています。性別・年齢・国籍にとらわれないフラットな人事制度により、女性社員比率は約４割。これからも、男女問わず活躍できる社会を共に目指しましょう。
株式会社オリエンタルジャパン（外部リンク）	【第２７－９６号】株式会社オリエンタルジャパンではどの年代の女性も「明るく」「楽しく」「元気よく」輝き続ける社会を目指しております。ともに学び歩み続けながら、素敵な未来にしていきましょう。
株式会社ラディアント（外部リンク）	【第２７－１０５号】株式会社ラディアントの社名の由来は、会社や社員が共に光り輝くことを目指し、名付けました。女性中心のブライダル業界において、女性が出産や育児などのライフステージの変化によって活躍の場が奪われるのではなく、みんなで協力し合いそれぞれの個性がより輝ける居場所を創出できるよう全力で取り組んでまいります。群馬の輝かしい未来へ向け、更なる女性の活躍を応援致します。
ラムールしあわせ結婚相談所（外部リンク）	【第２７－１０８号】ラムールしあわせ結婚相談所では『結婚相談所業』として女性の意見を大切にし、みなさんの幸せに向けてお手伝いをさせていただいております。お世話好きな方が大いに活躍できる場所です。みなさんの手で女性が輝ける社会を作っていきましょう。
アイコム株式会社（外部リンク）	【第２７－１１７号】「人とヒトとの絆」を大切にし、男性も女性も自分らしく輝ける会社を目指します。アイコム株式会社は、毎日笑顔で元気に働く女性を応援します！
Walkimg Create（ウォーキングクリエイト）（外部リンク）	【第２７－１２８号】ウォーキングスタイリスト・村神一誠は、群馬で活躍する女性の健康・ダイエット・美しさというテーマのもと、皆様のお悩みの解決サポートや、ご自分に自信をつける姿勢と歩き方のレッスンという形で、社会や家庭を明るく照らす元気な女性がますます増えていくように、心より応援します。
株式会社クレアディーバ	【第２７－１３０号】＜輝く女性を創造する！＞株式会社クレアディーバは、ぐんまの女性が自分らしいキャリアをしっかりと自覚し、＜素敵な自分＞を育んでいけるよう支援します。この使命のもと、すべての女性が生き生きと光り輝く社会の実現に貢献したいと思っています。さぁ、本物の「かかあ天下」のくにを創りましょう。
群桐産業株式会社（外部リンク）	【第２７－１４３号】 (株)群桐産業の女性社員は、幅広い職域業務へ配置し活躍しております。女性が働きやすい職場環境に取り組み、積極的に女性管理職の登用を実現しております。結婚・出産・育児と仕事の両立を叶えるために企業でサポートします。社員家族の他、地域社会における子供達へ継続的に協力・支援等を行っていきます。
群桐エコロ株式会社（外部リンク）	【第２７－１４４号】群桐エコロ(株)の女性社員は、幅広い職域の業務へ配置し活躍しております。女性が働きやすい職場環境に取り組み、能力や成果に応じて管理職への登用を推進します。結婚・出産・育児と仕事の両立を叶えるために企業でサポートします。社員家族の他、地域社会における子供達へ継続的に協力・支援等を行っていきます。
東朋産業株式会社（外部リンク）	【第２７－１５０号】Ｈｏｐ　ｓｔｅｐ　ｊｕｍｐ！出会える、笑顔になる、挑戦するそんな女性の羽ばたきを東朋産業株式会社は応援しています。
三共興産株式会社（外部リンク）	【第２７－１５８号】三共興産株式会社は、やりがいを感じて働ける職場づくりを支援していくと共に、様々な分野で女性が活躍できるよう、積極的に女性のリーダー登用を行っています。私たちは、いきいきと輝く群馬の女性を応援します。
一般社団法人日本産業カウンセラー協会上信越支部群馬事業所（外部リンク）	【第２８－１９０号】日本産業カウンセラー協会上信越支部群馬事業所は、女性が職業生活や家庭生活で活躍し、一生涯輝き続けられるために、その能力を向上させること、また、人間的に成長することを支援します！
平野デザイン事務所（外部リンク）	【第２８－２１０号】働く女性を応援します！女性ならではのアイデアやセンスを活かし、素敵な群馬県を築いていきましょう！
株式会社プライマリーエージェントスタイル（外部リンク）	【第２９－２５７号】私達プライマリーエージェントスタイルは、介護・医療業界に特化した人材サービス会社です。女性の人生は特に、子育てや介護といったテーマが大きく影響してきます。女性が活躍できるステージを創るのが私達の使命です。老若男女問わず、あらゆる世代の「働く」派遣、「学ぶ」研修、「輝く」ワークショップを応援します！
株式会社シー・アンド・エス（外部リンク）	【第３０－２６７号】株式会社シー・アンド・エスは、事業所内託児所を設置し、子育てをする女性職員が安心して働ける職場環境を整備しています。また、女性のキャリア形成に関する研修を開催し、積極的に女性管理職の登用を行い、女性職員が活躍できるよう応援しています。
群馬連合新聞折込株式会社	【第３０－２７３号】群馬連合新聞では女性の採用を積極的に行っています。女性も男性も働きやすい職場づくりを目指し女性が明るく元気に働くことができる環境作りを進めています。
公益財団法人群馬県長寿社会づくり財団（外部リンク）	【第３０－２９５号】公益財団法人群馬県長寿社会づくり財団では、「高齢者が活躍できる社会づくり」の拠点として、高齢者の生きがい健康づくり事業、シルバー人材センター事業を通じて、女性の活躍を推進しています。シルバー人材センターでは女性会員が大活躍しています。新規会員も随時募集しています。
株式会社総合ＰＲ（外部リンク）	【第３０－２９７号】株式会社総合ＰＲは、仕事を通して社員一人一人の自己実現をはかり、自身の資質を生かして世のため人のために貢献する人物づくりに基軸を置きたいと考えています。「時代の先駆者」として働く女性の活躍を応援します。
群馬県職業能力開発協会（外部リンク）	【第１－３１６号】群馬県職業能力開発協会では、技能検定や能力開発研修を通じ、働く女性のスキルアップを応援します。
くらしＵＰぐんま（外部リンク）	【第１－３１７号】女性が好きなことを仕事として、子育て・家事・介護等と両立していくために多様な働き方を考えながら、多くの女性の後押しをしています。好きな仕事を諦めないために、一緒に頑張りましょう。
アームスタッフ株式会社（外部リンク）	【第１－３４５号】アームスタッフ（株）は子育て中、介護中など様々なステージの女性が自分なりの働き方を見つけ、社会で活躍できるよう全力でサポート致します。

【経済団体】

経済団体登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
群馬県商工会連合会（外部リンク）	【第２７－１０号】群馬県商工会連合会は、女性がその特性や視点を活かし、職業人として一層輝くことができるよう応援します。また、女性経営者・女性創業者に対して国や県の制度を有効に活用して積極的に支援を行います。一緒に頑張りましょう。
群馬県商工会女性部連合会	【第２７－４３号】わたしたち商工会女性部は、女性の特性を生かし、女性が地域経済の担い手になるとともに女性部事業者が現在のこの厳しい状況を乗り越え、持続的に発展していけるよう積極的に支援活動を推進しています。地域とともに女性が活躍できる社会の実現にむけて、一緒に頑張りましょう。
太田商工会議所（外部リンク）	【第２７－５３号】太田商工会議所は、自分らしく輝くすべての女性を応援します。
公益財団法人群馬県産業支援機構（外部リンク）	【第２７－６２号】（公財）群馬県産業支援機構は、県内中小企業者の経営支援を行っています。女性の創業相談や企業経営上のお悩みに対して、相談対応や企業経験、中小企業診断士等の資格を有する女性職員やサブコーディネーターにより、女性視点ならではのアドバイスを行い、経営のお手伝いをしています。お気軽にご相談ください。
前橋商工会議所女性会	【第２７－６４号】女性の元気が未来を築く！！わたしたち前橋商工会議所女性会は「おもいやり」の心で(1)地域で女性が輝いて活躍できる環境づくりを目指します(2)子育てにやさしい地域づくりを目指します
群馬県商工会議所女性会連合会	【第２７－６５号】女性の元気が未来を築く！！わたしたち群馬県商工会議所女性会連合会は「おもいやり」の心で(1)地域で女性が輝いて活躍できる環境づくりを目指します(2)子育てにやさしい地域づくりを目指します
群馬県中小企業団体中央会（外部リンク）	【第２７－１０６号】群馬県中小企業団体中央会は、中小企業・小規模事業者の集まりである協同組合等に対して、様々な支援を行っている団体です。私たちは、県内の中小企業・小規模事業所でがんばる女性を全力でサポートします。
みどり市商工会女性部（外部リンク）	【第１－３３６号】みどり市商工会女性部は、地域の発展と事業の成長に、さらに輝いて活躍できる女性の皆様を応援します。
甘楽町商工会（外部リンク）	【第１－３３８号】甘楽町商工会は働く女性の活躍を応援します。女性も男性も働きやすい職場づくり、環境整備を進めます。女性がいきいき働く職場には活気が生まれ、職場環境も明るくなり、会員のサービス向上につながります。女性が活躍する社会に向けて、会員支援をとおして幅広く活躍を推進してまいります。

【女性団体】

女性団体登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
群馬県女性団体連絡協議会	【第２７－１１号】『輝こう　群馬の女(ひと)と男(ひと)』をスローガンに２５女性団体が連携して、男女共同参画社会の実現のために様々な分野で活動を行っています。皆でぐんまを元気にしていきましょう！！
きりゅう女性協議会	【第２７－２１号】どの年代の女性も、生き生きと輝き続けられる社会が目標です。そのためにきりゅう女性協議会は、子育て世代が住みやすい町づくりの応援。高齢者世代では、元気な人、支援が必要な人、それぞれが社会とかかわっています。そのかかわりの手助けができればと取り組んでいます。
ぐんま女性会議	【第２７－２９号】ぐんま女性会議は、「私らしく生きる女(ひと)と男(ひと)」をテーマに、ぐんまでくらす私達が私らしく生きられるよう、行政などにアンケートを実施・評価したり、研修会を開催するなどの活動を行っています。ともに学び行動しましょう。
ウーマン政経フォーラム	【第２７－６０号】今まで当たり前とさせてきた「枠」を超えて、地球規模で考え、行動しよう。 ”おんなだから””おとこだから””慣習にしたがって””前例通り””日本人だから”などの「枠」を超え、政治・経済への女性参画を進めよう。そして、性差を超えて、さらに性差だけでなく、国、民族、宗教、文化などを超え、多様な人々が地球市民として地球規模で共生する未来を創りましょう。
NPO法人　ウィメンズウイル　ぐんま	【第２７－６１号】「ぐんまの未来・女性たちの意志・輝くおとなたち」をモットーにNPO法人ウィメンズウイルぐんまは男女共同参画社会の実現をめざし、女性も男性もそれぞれがその人らしく生き生きと暮らせる社会を実現するために活動してきました。これからもぐんま女性活躍大応援団のネットワークを広げ、前進していきましょう！
ぐんま女性議員政策会議	【第２７－６６号】子供を産むのは女性です。男性より女性の方が長生きです。つまり少子高齢社会の問題は女性の問題でもあります。ですから課題を解決する意思決定の場へ女性がもっと増える必要があります。理想は５：５ですが、手を挙げる女性が増えるよう、ロールモデルを目指す当会です。一緒にチャレンジしましょう。
（一社）大学女性協会群馬支部	【第２７－１３４号】「すべての女性が輝く明日のために」私たちは行動します。女性リーダーの育成を目指して。
下仁田町食生活改善推進協議会	【第２７－１７３号】町の食育ネットワークの構成員としても女性農業委員さんにお世話になっています。女性農業委員の方々はとても前向きで行動力のある方達で、誰からも信頼され、女性としても憧れる存在です。今後とも他団体と横の連携を密にして地域でご活躍いただけることを期待します。
ＮＰＯ法人ひこばえ（外部リンク）	【第２８－１８４号】ＮＰＯ法人ひこばえは、女性が新たな人生を歩みだすための安全・安心の場を提供し自立に向けての総合的支援を行っています。ともに頑張りましょう。
国際ソロプチミスト前橋	【第２８－１８５号】私達の団体名は「女性のために最良のもの」と言う意味がこめられています。現在１３０の国と地域におよそ３０００のクラブと約８０,０００名の会員がおります。女性と子供の生活・地位の向上を活動目的として会員一同がんばっております。「あなたの頑張りを応援します。」
群馬婦友会	【第２８－１８８号】女性の力が充分に発揮できる社会・女性が輝ける社会の実現のために頑張りましょう。「共に幸せに生きる」ということに向かって活動を続けていきましょう。
群馬県更生保護女性連盟	【第２８－１９１号】明るい社会づくりをとおして関係団体と連携し、安心・安全な地域社会の構築と、温かな人間愛で共に輝き支え合いながら活動の輪を広げることを目指します。
ＪＡ前橋市女性組織協議会	【第２８－１９７号】教養を高め、社会・経済的地位の向上と、明るい地域社会造りができるように、もっと女性が輝ける環境となるように、応援しています。
群馬県母子保護女性連盟	【第３０－２６２号】ひとり親家庭等の生活の安定向上や子どもの健やかな成長のために、私たちは、これからも応援していきます。
一般財団法人群馬県母子寡婦福祉協議会（外部リンク）	【第３０－２６３号】ひとり親家庭等の心の支えとなるべく、魅力ある事業の実施を通し、これからも皆さんを応援していきます。母子会に入会してみませんか。
群馬県女性薬剤師会（外部リンク）	【第３０－２６４号】結婚、出産、育児などで現場を離れてしまったけれど、また仕事を始めたい！実は、ずっと専業主婦だったけれど、今回就活したい！そんな女性を応援しています！群馬県女性薬剤師会は、地域の皆様が健康に生活できるお手伝いをします。
群馬県生活学校推進協議会	【第１－３２１号】子ども達の未来社会の幸せを願い、日々の生活を見直し、女性の立場から安心安全な地域づくりを一歩一歩進めてまいります。

【NPO・地域団体】

NPO・地域団体登録団体一覧
登録団体	応援メッセージ
フリーランス女子会（外部リンク）	【第２７－５７号】趣味起業からプチ起業、週末起業など、女性の起業スタイルは様々です。それぞれにあったスタイルでの起業をサポートしています。女性が輝くことで、家族が、地域が、群馬県が、日本が明るくなります。未来に生きる子供達にも、楽しく働くママの姿をみせてあげましょう！
一般社団法人ママプロぐんま（外部リンク）	【第２７－６９号】子どもを産み、深い気づきを得ていくママさん。いつか、子どもが親離れをする時、ワタシらしくいるために何か始めてみませんか？ママプロぐんまでは時間と場所に囚われない柔軟な働き方として、在宅育児と両立できる在宅型テレワークを推進しています。
ＮＰＯ法人桐生地域情報ネットワーク	【第２７－７５号】ＮＰＯ法人桐生地域情報ネットワークは、生き生きと活動する女性達を応援しています。
特定非営利活動法人成幸カウンセリング協会	【第２７－７７号】気軽に心理学を学んでいただけるよう、毎月ボランティア・カウンセラー講座開催。ボランティア・カウンセラー受講終了後は、家庭内のコミュニケーションのパイプ役と地域社会でボランティア・カウンセラーとして活動していただけます。女性の活躍を応援します。
特定非営利活動法人群馬キャリア・コンサルティング協会（外部リンク）	【第２７－７９号】時代は大きく変わっています。女性がイキイキと活躍している組織や団体は、業績も好調です。つまり、女性を大切にできる環境を整えられた組織や団体が、これからの時代にイキイキできるのです。
特定非営利活動法人賢人本気塾	【第２７－８２号】女性の能力をフルに発揮できる環境をつくることで日本の経済の発展につながると考えています。毎日の笑顔をつくることで子どもの健全な育成ができ、明るい社会を子ども達の未来をつくりだせると考えます。現在全力で環境作りに励んでいます。ご協力お願いします。
ＮＰＯ法人つばさ	【第２７－９９号】ＮＰＯ法人つばさは「つばさ思いやり事業」を通して、孤立しがちな子育て中のお母さんやお年寄りの居場所作りを促進・継続しております。女性の特性を生かして明るく、生きがいのある社会を、まず自分から作っていきましょう。
ＮＰＯ法人成年後見センター群馬（外部リンク）	【第２７－１２２号】ＮＰＯ法人成年後見センター群馬では地域でいきいきと暮らす女性を応援しています。判断能力が不十分な家族のいる女性のお手伝いをします。少しでも負担を少なくできれば幸いです。また、市民後見人養成講座を開催し、女性の社会貢献を支援しています。群馬の女性が個々の力を発揮し、地域の中で支え合いながら暮らせることを願っています。
特定非営利活動法人　Ａｎｎａｋａひだまりマルシェ	【第２７－１７２号】女性の活躍は社会の発展に直結していると思います。男性の子育て参加、ワークライフバランスの実現など、女性を取り巻く環境改善なくしては実現しません。それを一つずつ、県内のいろんな団体が一歩ずつ実現することが大切なのだと思います。群馬県が元気になる取り組みをみんなで応援しましょう！
ＮＰＯ法人おおた女性ネット（外部リンク）	【第２８－１９６号】ＤＶの責任は100%加害者にあります。被害を受けた女性は何も悪くありません。ＤＶで受けた身体・心の傷は想像以上に深く悲惨ですが、私たちは必ず被害者を「尊重」と「共感」で迎え、生活再建、自信回復のお手伝いをします。悩みを１人で抱えないでください。一緒にやりましょう。
ＮＰＯ法人ＮＯＢＯＲＤＥＲＳ	【第２８－２０７号】教育相談窓口といった形で主に母子家庭の親御さんへの通訳サポートや地域貢献に取り組んでいます。外国籍の女性が日本でも住みやすい地域づくりに期待しています。
群馬の医療と言語・文化を考える会（外部リンク）	【第２８－２１３号】コミュニティの中の通訳の役割は言語や専門知識は勿論ですが、当事者の皆さんの関係を橋渡しする思いやりが必要です。女性ならではのきめ細やかさを生かし、仕事や家庭の都合にも配慮しながら、研修・通訳・翻訳活動に取り組んでいます。
日本心のあかり協議会	【第２８－２２０号】ふだん忙しい障がい児・者の介護者の皆さんが、安心して参加出来るイベントや、情報交換の場を提供いたします。
ＮＰＯ法人Lively	【第２８－２２３号】出産・育児に関する制度を理解し、残業せず就労できる環境作りに積極的に取り組んでいます。介護に関わる人をサポートします。
ＮＰＯ法人H2Oワークプラザ虹	【第２９－２４０号】 NPO法人H2Oは、障害者就労支援活動を行っております。より良い支援を行う為に職員が働きやすい環境を整える事を心がけております。特に女性が子育てしながら働ける事を考えております（産休・有休・育児休暇など取りやすい様な環境を）。
特定非営利活動法人結いの家（外部リンク）	【第２９－２５６号】ＮＰＯ法人結いの家は、家族の中の問題で悩んだり、苦しんでいる人のために精神的、身体的援助を行っている団体です。親密な関係だからこそ生じる葛藤や対立。「結いの家」は家族の力を信じながら家族を支援する団体です。どうぞ諦めないで、隠さないで「結いの家」を利用してください。
ガールズ天下プロジェクト	【第３０－２７８号】移住女性が群馬でイキイキと働き、活動できる環境を応援しています。メンバーとの交流会や意見交換会を通して県内各地域の女性との交流を行っています。メンバーは狩猟女子や、農家のお嫁さん、バイリンガルや女医さん、OLと様々です。新しい群馬をデザインする「ガールズ天下プロジェクト」の活動を通して、女性の活躍を後押しするお手伝いをさせて頂きます。
NPO法人msk.Dreams（外部リンク）	【第３０－２８３号】自分で考えても良いアイディアが出ない、一人では無理、人材がいない…ならばスクラム組んでのり切っていこう！私たちmsk.Dreamsはそのための潤滑油となって様々な活動をします。障がい児支援やボトルキャップを集めてワクチンに…など社会貢献活動もしています。
特定非営利活動法人ぽれぽれ（外部リンク）	【第３０－３０４号】ＮＰＯ法人ぽれぽれは、働きやすい職場づくりを目指して取り組んでまいります。男性、女性共、子育てや高齢者の介護等にも手をさしのべ仕事と両立させる職場環境をつくります。職員のチームワークでお互いが助け合う職場環境をつくります。

【その他】

その他登録団体一覧
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生活協同組合コープぐんま（外部リンク）	【第２７－９号】コープぐんまは女性の活躍を応援します。コープぐんまは、女性にも男性にも働きやすい職場づくりを目指して、男女共同参画、次世代育成支援に取り組んでいきます。コープぐんまは、女性が職場においても地域社会においてもあらゆる分野でいきいきと活動できるようサポートします。
公益社団法人群馬県看護協会（外部リンク）	【第２７－１３号】公益社団法人群馬県看護協会は、看護職が生涯を通して安心して働き続けられる環境づくりを推進します。
公益財団法人群馬県青少年育成事業団（外部リンク）	【第２７－３６号】公益財団法人群馬県青少年育成事業団では、育児休業や子の看護休暇、夜間勤務への配慮など、女性にとって働きやすい職場となるように、各種規定により配慮しながら、男女を問わず職員の個性・能力が十分に発揮される環境を作っています。
日本労働組合総連合会群馬県連合会（連合群馬）（外部リンク）	【第２７－４４号】連合は多様な仲間が結集し、人間らしい仕事の暮らしの実現をめざすことを掲げています。連合の労働相談（フリーダイヤル0120-154-052）には、日々、パート労働者の不当解雇や、セクハラ、マタハラ、パワハラなど多くの相談が寄せられています。全ての女性が活躍できる環境整備に向けて共に頑張りましょう。
富岡製糸場世界遺産伝道師協会（外部リンク）	【第２８－２１５号】富岡製糸場世界遺産伝道師協会では、女性も男性も協力して世界遺産のPR活動をしております。
前橋市農業協同組合（外部リンク）	【第２８－２２４号】私たちは『笑顔と信頼広げよう「ありがとう」の気持ち』をキャッチコピーに、地域の組合員・利用者の方々の生活を多角的にサポートする協同組合です。組合員・利用者のみなさまと共に、今日も地域で女性職員は活躍しています。これからもダイバーシティの重要性を認識し、女性も男性もそれぞれ能力を十分発揮して、やりがいをもっていきいきと働ける人づくり・職場づくりに取り組んでいきます。
株式会社食環境衛生研究所（外部リンク）	【第２９－２４８号】株式会社食環境衛生研究所では、産前産後・育児・介護の休業制度を設け、女性・男性ともに家庭と仕事を両立しやすい環境づくりを推進しております。産休・育休・取得者全員が復職しており、出産後も女性が活躍できる職場です。今後も社員全員がワーク・ライフ・バランスを確立できる職場を目指し、取り組んで参ります。
高橋三兄弟法律事務所（外部リンク）	【第２９－２５５号】高橋三兄弟法律事務所は、弁護士9名中女性2名、パラリーガル専門職員女性6名で、女性が生き生き輝く働きやすい職場づくりを目指して取り組んでいます。
株式会社ジェイ・エヌ・エス（外部リンク）	【第３０－２７１号】ＪＮＳは、育児・介護休業制度の利用促進や職場における女性の活躍、従業員の家庭教育など、全従業員が働きやすい職場環境を作るため、取り組みを推進しています。特に家庭と仕事を両立しながら業務を推進することは厳しいこととは思いますが、熱い想いで社会と向き合う女性を社内社外問わず心から応援してまいります。
株式会社上毛新聞ＴＲ（外部リンク）	【第３０－２８４号】上毛新聞ＴＲは、住宅展示場の運営や新聞・テレビ・ラジオ・インターネットなどの広告媒体を使ったＰＲ、ちびっこからシニアまでを対象とした様々なイベントの実施、月刊情報誌の発行などを通して、男女を問わず群馬県民みなさまの暮らしをより良くするライフスタイルを応援しています。
桐生琴平町郵便局（外部リンク）	【第１－３１５号】家庭が有り、地域社会が有るからこそ私達企業は成り立っており、それを犠牲にして仕事を強制する事は本末転倒であり、地域社会の発展、延いては家庭の安定が有ってこそ企業が成り立っていると考えます。
笠懸町商工会（外部リンク）	【第１－３３５号】男女が地域や職場などで、それぞれの個性や能力を十分発揮し、働きやすい職場環境作りに努めています。これからも働く女性を応援していきます。
高崎市新町商工会（外部リンク）	【第１－３４０号】社会を構成する人々の半分は女性であり、その存在や能力は計り知れないものがあります。今までの社会でのあり方だけでなく、男女の枠を取り去りその本来の力を発揮してより良い社会の構築が進められるよう女性の活躍を応援していきます。
株式会社テクノクラフト（外部リンク）	【第１－３４２号】新社屋を半年前に建設し、トイレ、更衣室を女性専用とし気兼ねなく使用できるようにしました。子育て支援にも力を入れ学校行事などにも参加しやすい環境づくりを心掛けています。

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