ぐんま認定介護福祉士「平成30年度認定者」のアンケート調査結果

1　調査対象

（1）調査対象者

平成30年度認定者及び認定者が所属する施設長等管理職

（2）回収状況

ア　認定者本人

42人

イ　施設長等管理職

36人

2　調査結果概要

1．養成研修修了後の、仕事への意欲（やりがい）・取り組みの変化

認定者の73.8％が「意欲が向上した」、施設長等管理職の77.8％が「以前より意欲的になった」と回答しており、本研修が仕事への意欲向上につながったことが分かりました。

2．養成研修が、職場のケアの質の向上につながったか

認定者の78.6％が「つながった」、施設長等管理職の77.8％が「つながった」と回答しており、本研修が職場のケアの質の向上につながったことが分かりました。

3．主な意見・感想等

認定者

• 介護福祉士の専門性を高める研修であり、さまざまな知識を得ることができた。
• 学んだ知識を行動に移せるよう、職場で意識して活かしていきたい。
• ためになる研修だった。これからもステップアップを目指していきたい。

施設長等管理職

• 他施設の方との交流が励みになっている様子が感じられた。
• どの施設も人手不足であり、職員を長期間の研修に参加させるのは難しいかもしれないが、多くのスタッフの質向上に役立っている。この研修の継続を望む。

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