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各団体が実施する介護関係の研修情報
令和8年度に、各団体が実施を予定している介護関係の研修情報です。
新任職員（初任者）向け研修
| 研修実施団体・機関名 | 研修名 | 対象者 | 会場 | 実施日数 （総時間） |
主な内容 | 実施時期 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| （社福）群馬県社会福祉協議会 電話：027-255-6600 Fax：027-255-6040 |
福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程「初任者コース」 |
あらゆる事業種別・職種を横断した福祉分野の入職後3年以内の職員 |
集合（前橋市）またはオンライン |
2日（12時間） |
・新卒入職後約3年以内の職員や、他業界から福祉職場へ入職後約3年以内の職員向けに、サービス提供者、チームの一員としての基本を習得する。
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A:6月26日、7月3日 B:7月31日、8月7日 C:8月28日、9月4日※ ※Cコースはオンライン研修 |
| （一社）群馬県老人福祉施設協議会 電話：027-255-6034 Fax: 027-255-6173 |
新任職員研修会 | 会員施設に勤務する入職2年未満の職員（全職種） | 前橋市 | 2時間 | 職場の接遇マナー及びコミュニケーションについて | 7月3日 |
| （公社）群馬県老人保健施設協会 電話：027-233-0350 Fax：027-233-0599 |
看護・介護職員 基礎講座 | 介護老人保健施設に勤務する看護・介護職員 | 集合（前橋市）またはオンライン | 1日 | 未定 | 未定 |
| 群馬県地域密着型サービス連絡協議会 電話：027-289-0908 Fax：027-289-0909 |
新任者1日研修 | 介護経験1年未満の新任職員（1年以上の方でも受講可） | 前橋市 | 1日（12時間） |
・職業人としての心得 |
5月 未定 |
| ウェルカム講習会（ゼロからはじめる介護研修） | 介護未経験者 | 高崎市 | 7日間 | ・介護未経験者が介護に関する基本的な知識や介護の業務に携わる上で知っておくべき基本的な技術を学ぶ | 令和9年2月予定 | |
| 群馬県地域包括・在宅介護支援センター協議会 電話：027-255-6034 Fax：027-255-6173 |
初任者研修（1日）【県委託】 | 包括配属職員0～3年未満限定 | 前橋 | 1日（5時間） | 面接技術のスキルアップ～傾聴の技法～ | 8月20日 |
| 初任者研修（2日）【県委託】 | 包括配属職員0～3年未満限定 | 前橋 | 1日（5時間） |
地域包括・在宅介護支援センターの基本的事項を学ぶ |
8月26日 | |
| （一社）群馬県介護福祉士会 電話：027-255-6226 Fax：027-255-6173 |
介護福祉士基本研修 【県キャリアアップ研修支援事業】 |
介護福祉士取得後2年未満 | 前橋 | 4日（24時間） | 介護福祉の専門職である介護福祉士として、利用者の自立に向けた介護過程を展開し、根拠に基づいた質の高い介護が実践できる介護福祉士を養成する | 8月9日、8月29日、9月12日、9月23日 |
|
群馬県ホームヘルパー協議会 |
ＧＨＫプチケアミーティング | ・訪問介護員 ・サービス提供責任者 ・管理者 ・介護職を目指す者 |
オンラインのみ | 1時間 | 1回：訪問介護とは 2回：訪問先で気づけるスキンケア 3回：緊急時の対応と連携のポイント 4回：ヘルパーが知っておきたい口腔ケア 5回：これって虐待？ 6回：現場で迷いやすいハラスメントとは？ 7回：安心して支援を続けるために 8回：困った…”で終わらせない認知症ケア 9回：知らなかったでは済まされない？ |
1回:6月29日 |
| ヘルパー支援・スキルアップ研修 | ・訪問介護員 ・サービス提供責任者 ・訪問介護に従事する職員 |
集合（みなかみ町他） |
各講座 2時間～6時間 |
第1講座 現場で役立つスキンケア 第2講座 利用者が安心できる排泄介助 第3講座（午後／ヘルパーサロン） 介護計画書とサービス提供記録の関係 第4講座 その人らしい最期を支えるために 第5講座 訪問介護で役立つ時短調理 |
第1講座 6月28日 第2講座 6月28日 第3講座 7月26日 第4講座 9月27日 第5講座 11月29日 |
中堅職員向け研修
| 研修実施団体・機関名 | 研修名 | 対象者 | 会場 | 実施日数 （総時間） |
主な内容 | 実施時期 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| （社福）群馬県社会福祉協議会 電話：027-255-6600 Fax：027-255-6040 |
福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程「中堅職員コース」 | あらゆる事業種別・職種を横断した福祉分野の担当業務の独力遂行が可能なレベルの職員（入職後概ね3～5年の職員等） | 集合（前橋市） またはオンライン | 2日（12時間） |
・中堅職員としての役割行動を遂行するための基本を習得する。 ・中堅職員としてのキャリアアップの方向を示唆する。 （講義と演習） |
A:7月7日、7月28日 |
| （公社）群馬県老人保健施設協会 電話：027-233-0350 Fax：027-233-0599 |
看護・介護職員研修会 |
介護サービス事業所に勤務する看護・介護職 |
集合（前橋市）またはオンライン | 1日（3時間） | 講演とグループワーク | 未定 |
| 群馬県地域密着型サービス連絡協議会 電話：027-289-0908 Fax：027-289-0909 |
リーダー研修 | 介護経験3年程度の中堅職員 |
前橋市 |
2日（12時間） |
・リーダーの役割とは |
9月 |
| 群馬県地域包括・在宅介護支援センター協議会 電話：027-255-6034 Fax：027-255-6173 |
介護予防支援従事者研修【県委託】 | 地域包括支援センター職員及び介護予防ケアマネジメント従事職員 | 前橋市 | 1日（2.5時間） |
・地域包括ケアの推進 |
7月28日 |
| 現任者研修会 【県委託】 |
包括配属職員4年以上 |
前橋市 | 1日 （5時間） |
地域ケア会議などの多様な会議の進行スキルを学ぶ | 9月予定 | |
| （一社）群馬県介護福祉士会 電話：027-255-6226 Fax：027-255-6173 |
中堅職員向け研修 【県キャリアアップ研修支援事業】 |
入職5年目以上の介護職員対象 | 前橋市 |
2日（10時間） |
介護職のリーダー職（管理者）または、これからリーダとなるべく中堅職員として、(1)介護現場全体の人間関係の向上、(2)やりがいを持ち生き生きと働きやすい現場づくり、(3)リーダーとして、スタッフとして必要な心構え、(4)介護職としての協働、について学ぶことを目的とする。 |
令和9年2月7日、2月21日 |
| 介護福祉士実習指導者講習会 | 資格取得後3年以上の中堅・リーダー職員 | 前橋市 | 4日（25時間） |
・介護福祉士が働く場で必要とされる法や制度の理解 |
1回目：8月8日、8月23日,9月6日、9月23日 2回目：調整中 |
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| 群馬県ホームヘルパー協議会 電話：027-255-6111 Fax：027-255-6173 |
サービス提供責任者研修事業 （ハイブリッド型・継続レベルアップ研修） |
・サービス提供責任者 ・管理者 ・サービス提供責任者を目指す者 |
集合（前橋市）・オンライン併用 | 6時間 | 第1回 「介護保険制度の動向とこれからの訪問介護事業所運営の在り方」 第2回 「訪問介護事業所運営のためのチームリーダー技法」 第3回 「自立支援に資する訪問介護計画の作成技法 （講義＋演習）」 |
第1回：8月9日
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| 訪問介護員在宅創傷スキンケア研修 | ・訪問介護員 ・サービス提供責任者 ・管理者 |
集合（前橋市） | 3時間 | 第1講座 スキンケア ・基本のスキンケア ・高齢者のスキントラブル ・演習 第2講座 薬剤 ・薬の総論・薬の各論 「保湿剤」と「ステロイド剤」 ・演習1～3 第3講座 栄養 皮膚と栄養の基礎知識 ・褥瘡予防と改善のための栄養学 ・皮膚をまもる食事内容と食べ方 |
第1講座 8月23日 第2講座 10月25日 第3講座 12月13日 |
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ＧＨＫプチケアミーティング
※新任職員向け研修以降再掲 |
・訪問介護員 ・サービス提供責任者 ・管理者 ・介護職を目指す者 |
オンラインのみ | 1時間 | 1回：訪問介護とは 2回：訪問先で気づけるスキンケア 3回：緊急時の対応と連携のポイント 4回：ヘルパーが知っておきたい口腔ケア 5回：これって虐待？ 6回：現場で迷いやすいハラスメントとは？ 7回：安心して支援を続けるために 8回：困った…”で終わらせない認知症ケア 9回：知らなかったでは済まされない？ |
1回:6月29日 2回:7月24日 3回:9月15日 4回:10月15日 5回:11月13日 6回:12月15日 7回:1月15日 8回:2月15日 9回:3月15日 |
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ヘルパー支援・スキルアップ研修
※新任職員向け研修以降再掲 |
・訪問介護員 ・サービス提供責任者 ・訪問介護に従事する職員 |
集合（みなかみ町他） |
各講座 2時間～6時間 |
第1講座 現場で役立つスキンケア 第2講座 利用者が安心できる排泄介助 第3講座（午後／ヘルパーサロン） 介護計画書とサービス提供記録の関係 第4講座 その人らしい最期を支えるために 第5講座 訪問介護で役立つ時短調理 |
第1講座 6月28日 第2講座 6月28日 第3講座 7月26日 第4講座 9月27日 第5講座 11月29日 |
管理者向け研修
| 研修実施団体・機関名 | 研修名 | 対象者 | 会場 | 実施日数 （総時間） |
主な内容 | 実施時期 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| （社協）群馬県社会福祉協議会 電話：027-255-6600 Fax：027-255-6040 |
福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程「チームリーダーコース」 | 施設、社協等において近い将来チームリーダー等の役割を担う事が想定される中堅職員及び、現在、主任や係長等に就いている職員 | 集合（前橋市）またはオンライン | 2日（12時間） |
・チームリーダー等の役割行動を遂行するための基本を習得する。 ・チームリーダーとしてのキャリアアップの方向を示唆する。 （講義と演習） |
A:10月15日、10月16日※ B:10月22日、10月23日 ※Aコースはオンライン研修 |
| 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程「管理職員コース」 | 施設、社協等において近い将来管理者の役割を担う事が想定される指導的立場の職員及び、現在、小規模事業管理者・部門管理者等に就いている職員 | オンライン | 2日（12時間） |
・管理職員の役割行動を遂行するための基本を習得する。
（講義と演習） |
10月5日、10月6日 ※オンライン研修 |
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| 群馬県地域包括・在宅介護支援センター協議会 電話：027-255-6034 Fax：027-255-6173 |
指導者研修会【県委託】 | 市町村担当職員、地域包括・在宅介護支援センター職員 ※センター長以外の一般職員も可 |
前橋 | 1日（5時間） |
地域包括支援センター業務の基本に立ち、指導者としての役割を考える。 |
10月22日 |
| 群馬県ホームヘルパー協議会 電話：027-255-6111 Fax：027-255-6173 |
サービス提供責任者研修事業
※中堅職員向け研修以降再掲 |
・サービス提供責任者 ・管理者 ・サービス提供責任者を目指す者 |
集合（前橋市）・オンライン併用 | 6時間 | 第1回 「介護保険制度の動向とこれからの訪問介護事業所運営の在り方」 第2回 「訪問介護事業所運営のためのチームリーダー技法」 第3回 「自立支援に資する訪問介護計画の作成技法 （講義＋演習）」 |
第1回 8月9日 第2回 10月18日 第3回 11月15日 |
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訪問介護員在宅創傷スキンケア研修
※中堅職員向け研修以降再掲 |
・訪問介護員 ・サービス提供責任者 ・管理者 |
集合（前橋市） | 3時間 | 第1講座 スキンケア ・基本のスキンケア ・高齢者のスキントラブル ・演習 第2講座 薬剤 ・薬の総論・薬の各論 「保湿剤」と「ステロイド剤」 ・演習1～3 第3講座 栄養 皮膚と栄養の基礎知識 ・褥瘡予防と改善のための栄養学 ・皮膚をまもる食事内容と食べ方 |
第1講座 8月23日 第2講座 10月25日 第3講座 12月13日 |
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|
ＧＨＫプチケアミーティング
※新任職員向け研修以降再掲 |
・訪問介護員 ・サービス提供責任者 ・管理者 ・介護職を目指す者 |
オンラインのみ | 1時間 | 1回 訪問介護とは 2回 訪問先で気づけるスキンケア 3回 緊急時の対応と連携のポイント 4回 ヘルパーが知っておきたい口腔ケア 5回 これって虐待？ 6回 現場で迷いやすいハラスメントとは？ 7回 安心して支援を続けるために 8回 困った…”で終わらせない認知症ケア 9回 知らなかったでは済まされない？ |
1回 6月29日 2回 7月24日 3回 9月15日 4回 10月15日 5回 11月13日 6回 12月15日 7回 1月15日 8回 2月15日 9回 3月15日 |
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| （公財）介護労働安定センター群馬支部 電話：027-235-3013 Fax：027-235-3014 |
雇用管理責任者講習 | 管理者・責任者 | オンライン | (1)(4)3時間 (2)(3)4時間 |
(1)助成金を活かした労務改善・働き方改革 |
(1)6月27日 (2)10月21日 (3)11月21日 (4)12月16日 |
| 事業者支援セミナー | 管理者・責任者 | 動画配信 | 1.5時間 | ・管理職が行うカスタマーハラスメント対策 ・風通しの良い職場が可能にする組織のリスクマネジメント ・外国人の職員の定着につなげる職場づくり ・訪問介護事業所の職名定着を進めるサービス提供責任者の役割 |
配信期間中視聴可能 |
| 研修実施団体・機関名 | 研修名 | 対象者 | 会場 | 実施日数（総時間） | 主な内容 | 実施時期 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| （社協）群馬県社会福祉協議会 電話：027-255-6600 Fax：027-255-6040 |
ＯＪＴ研修（中堅職員向け） |
中堅職員 |
前橋市 |
2日 |
・ＯＪＴプロセスを理解する |
10月14日、11月26日 |
| ＯＪＴ研修（チームリーダー向け） | 指導的職員（主任・チームリーダー等） | 前橋市 | 2日 | ・ＯＪＴプロセスを理解する ・ＯＪＴニーズに基づいた教育目標の設定方法を理解する ・モデリング、コーチング、スキャフォルディング、フェーディング、アーティキュレーション、リフレクション、エクスプロレーション等の学習支援方法を理解する 講義と演習 |
未定 | |
| 心理的安全性研修 | 中堅、チームリーダー、管理職 | オンライン | 2.5時間 | 風通しの良い職場を作る「心理的安全性」醸成研修 ・福祉現場において「心理的安全性」がなぜ重要でなぜ難しいのか ・心理的安全性を実現するための「相互理解」の必要性 ・自分と他者の「タイプの違い」について深める ・職場の「対人ストレス」を解消する関わり方のヒント ・心理的に安全な職場を自分たちで作る「1対1の対話術」 |
9月1日～9月30日 1月12日～2月26日 |
|
| （一社）群馬県老人福祉施設協議会 電話：027-255-6034 Fax：027-255-6173 |
認知症ケア研修会 | 会員施設・事業所職員 | 前橋市 | 2日 （3時間） |
ＶＲ認知症体験とグループワーク | 6月15日、29 |
| 介護チャレンジ2026ー事例発表会ー | 会員施設職員・県内介護福祉士養成校学生・高校生及び教職員と一般県民 | 前橋市 | 4時間 | ・事例発表 ・記念講演 |
11月17日 | |
| （公社）群馬県老人保健施設協会 電話：027-233-0350 Fax：027-233-0599 |
群馬県老人保健施設大会 | 介護老人保健施設職員・一般 | 館林市 | 1日7時間） |
・演題発表 |
11月28日 9時00分～16時00分頃まで |
| 群馬県地域密着型サービス連絡協議会 電話：027-289-0908 Fax：027-289-0909 |
認知症デイ・小規模多機能・グループホーム大会 |
介護職員、介護福祉士養成校等の学生、一般 |
桐生市 | 1日（12時間） |
・事例発表会 |
8月 |
| ウェルカム講習会（ゼロからはじめる介護研修） | 介護未経験者 | 高崎市 | 7日 | 介護未経験者が介護に関する基本的な知識や介護の業務に携わる上で知っておくべき基本的な技術を学ぶ | 令和9年2月予定 | |
| 群馬県地域包括・在宅介護支援センター協議会 電話：027-255-6034 Fax：027-255-6173 |
研究大会 | 包括・在介職員、福祉、医療関係者、高齢者等・見守る立場にある方 | 前橋市 | 1日（2.5時間） |
・事業評価結果と今後の活用について |
6月26日 |
| 多職種で学ぶ、実践事例検討会 | 包括・在介職員、福祉、医療関係者、高齢者等・見守る立場にある方 | 前橋市 | 1日（2.5時間） |
「事例から考える実践的な視点 |
未定 | |
| 災害時におけるケアマネジメント研修 | 包括・在介職員、福祉、医療関係者、高齢者等・見守る立場にある方 | 前橋市 | 1日（5時間） |
・災害支援と地域包括ケアを考える |
11月27日 | |
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（一社）群馬県介護福祉士会 |
介護職種の技能実習指導員講習会 | 介護職員など技能実習関係者 | 高崎市 | 1日（8時間） | 技能実習制度の概要、実習計画書の作成、日本語指導の方法 | 11月23日 |
| 外国人材介護人材のための介護福祉士国家資格取得支援 | 日本語能力N3程度、令和8年度介護福祉士国家試験受験予定者、全ての講座に参加できる。以上全てに該当する方。 | 高崎市・太田市 | 5日間 |
日本介護福祉士会独自の教材を使用し分かりやすい日本語で出題傾向の説明や試験体験。また、グループワークで勉強方法などを共有 |
高崎：9月19日、10月11日、11月21日、12月5日、12月13日
|
|
| 介護福祉士国家試験対策講座 | 介護職員等 | 高崎市 | 3日（18時間） |
・介護福祉士養成カリキュラムの各領域ごとの出題傾向の解説 |
10月12日、10月24日、11月3日 | |
| 介護福祉士国家試験全国一斉模擬試験 | 介護職員等 | 高崎市 | 1日（6時間） | 全国一斉模擬試験の受験 | 11月29日 | |
| （公財）介護労働安定センター群馬支部 電話：027-235-3013 Fax：027-235-3014 |
生産性向上支援訓練 | 介護職員・管理者等 | 前橋市 | 1日（6時間） | チーム力の強化と中堅・ベテラン職員の役割（仮題） | 12月14日 |
| 動画配信セミナー | 介護職員・管理者等 | 動画配信 | 1.5時間 | ・感染症の予防、まん延防止とBCP ・介護現場の「コンプライアンス」と「倫理」の重要性 ・介護事業所の災害時のBCP ・介護技術向上研修 ・認知症ケアで大切なこと ・身体拘束の適正化 ・介護事故の防止と発生時の対応 |
配信期間中視聴可能 | |
| 群馬県ホームヘルパー協議会 電話：027-255-6111 Fax：027-255-6173 |
ヘルパーサロン | 訪問介護員 サービス提供責任者 管理者 ※午前中の研修参加者を対象とする サロンからの参加は不可 |
前橋市 | 3時間 | 現場での実践経験や課題の共有、参加者同士の交流及び意見交換、講師を交えた昼食交流を通じて学びを深める。 | 7月26日 |
| 介護技術トレーナー養成研修 | 訪問介護員、サービス提供責任者、管理者等で介護技術指導者を目指す者 | 前橋市 | 5時間 | 介護技術トレーナーの役割及び組織内での位置付けを学ぶとともに、本会独自の養成カリキュラムに基づき、介護技術の実践力・指導力を身につけ、地域における介護技術の普及を担う人材を養成する。 | 11月～3月の日曜日を予定 |
資格別研修
| 研修実施団体・機関名 | 研修名 | 対象者 | 会場 | 実施日数（総時間） | 主な内容 | 実施時期 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| （社協）群馬県社会福祉協議会 電話：027-255-6600 Fax：027-255-6040 |
介護支援専門員実務研修 |
介護支援専門員実務研修受験試験合格者 |
オンライン研修 |
13日（87時間以上） |
・介護保険制度の理念・現状及びケアマネジメント |
12月～3月 |
| 介護支援専門員専門、更新・再研修 | 介護支援専門員 | オンライン | ・専門研修課程1（6日） ・専門研修課程2（4日） ・更新・再研修（8日） |
・介護保険の概要 ・ケアマネジメントプロセス論 ・地域包括ケアの概要 ・行政説明、介護支援専門員の手続き ・介護支援専門員の倫理 ・ケアマネジメント点検演習 ・適切なケアマネジメント手法に関する疾患別マネジメントの理解と演習 |
専門研修課程1 7月～9月 専門研修課程2 10月～2月 更新・再研修 12月～3月 |
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| 主任介護支援専門員研修 | 介護支援専門員 | オンライン | 10日間（70時間） | ・主任介護支援専門員の役割と視点 ・対人援助者監督指導(スーパービジョン) ・地域援助技術(コミュニティソーシャルワーク) ・地域における生活の継続を支えるための医療との連携及び多職種協働の実現 ・ケアマネジメントの実践における倫理的な課題に対する支援 ・終末期ケア(ＥＯＬ(エンドオブライフ)ケア)を含めた生活の継続を支える基本的なケアマネジメント及び疾患別ケアマネジメントの理解 等 |
6月16日～7月24日 | |
| 主任介護支援専門員更新研修 | 主任介護支援専門員 | オンライン | 8日間（46時間） | ・介護保険制度及び地域包括ケアシステムの動向 ・ケアマネジメントの実践における倫理的な課題に対する支援 ・リハビリテーション及び福祉用具の活用に関する事例 ・認知症のある方及び家族等を支えるケアマネジメント ・生活の継続及び家族等を支える基本的なケアマネジメント ・家族への支援の視点や社会資源の活用に向けた関係機関との連携が必要な事例のケアマネジメント ・大腿骨頸部骨折のある方のケアマネジメント 等 |
5月8日～6月18日 | |
| （一社）群馬県老人福祉施設協議会 電話：027-255-6034 Fax：027-255-6173 |
施設ケアマネジャー研修会 | 会員施設に勤務する介護支援専門員 | 未定 | 1日（2時間） | 講演とグループワーク | 未定 |
| （公社）群馬県老人保健施設協会 電話：027-233-0350 Fax：027-233-0599 |
支援相談員・施設介護支援専門員研修 | 会員施設（又は介護サービス事業所)に勤務する支援相談員及び介護支援専門員 | 集合(前橋市) または オンライン |
1日(3時間) | 講演とグループワーク | 未定 |
研修情報の詳細・申し込み等について
各団体のホームページを参照してください。
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