【公募】群馬県就職支援情報サイト制作業務に係る公募型プロポーザルの実施について

更新日：2025年7月23日印刷ページ表示

2025年7月23日　応募予定者からの質問への回答を追記（下記　項目15質問及び回答参照）

1　事業名

　群馬県就職支援情報サイト制作業務

2　目的

　群馬で就職を考えている方の支援、採用活動をしている企業の支援

(1)　背景

既存のサイトとして、ジョブカフェぐんま（若者就職支援、企業支援）とぐんまde就活ナビゲーション（U・Iターン支援）の2つのサイトが存在し、内容が重複
ジョブカフェぐんまのページについては、制作からかなりの年数が経過しているため、時代の変化に合わせたレイアウト変更を行い、視認性、利便性を高める必要性

(2)　目標

既存の2つのサイトを統合し、利用者が分かりやすく、機能の充実したページの作成
サイトの訪問者数増加、若者の県内就職率向上

(3)　ターゲットユーザー

就職活動をしている方（既卒・大学性・高校生がメイン）
上記に関係する保護者・学校関係者等
採用活動をしている企業（企業情報や求人情報等の掲載）

3　業務内容

　別添「群馬県就職支援情報サイト制作業務委託仕様書」のとおり

4　契約期間

　契約締結日から令和8年3月31日（火曜日）まで

5　予定される事業費

　事業費は金13,992,000円（消費税及び地方消費税抜き価格12,720,000円）以内とする。

企画提案に要する経費含まない（提案者の負担とする）。
採用された優先交渉事業者は、採用された企画提案に基づき業務内容を調整の上、再度見積書の提出を依頼する。

6　応募資格

　応募に際しては、以下の要件を満たすこと。

国内に事業所を置く事業者であること
地方自治法施行令（昭和22年政令第16号）第167条の4の規定に該当していない者
銀行取引停止処分を受けている者でない者
会社更生法（平成14年法律第154号）に基づく更正手続開始の申立て、又は民事再生法（平成11年法律225号）に基づく再生手続の申立てがなされている者でないこと
群馬県の指名停止処分を受け、その期間が終了していない者でない者
国税及び地方税を滞納していない者
当該委託業務を的確に遂行する体制、ノウハウ等を有し、かつ当該業務を円滑に遂行するための必要な経営基盤を有している者

7　スケジュール

スケジュール一覧
項目	スケジュール
公募開始	令和7年7月11日（金曜日）
質問受付	令和7年7月18日（金曜日）　17時まで
質問回答	令和7年7月23日（水曜日）
参加申込	令和7年7月24日（木曜日）　17時まで
企画提案書提出期限	令和7年8月14日（木曜日）　17時まで
書類審査	令和7年8月中旬
審査結果通知	令和7年8月下旬
契約締結	令和7年8月下旬

8　参加申込

　本業務委託公募に応募しようとする者は、次のとおり参加申込書を提出すること。なお、質問及び企画提案書等については、期限までに参加申込書を提出した事業者からのみ受け付ける。

（1）受付期限：令和7年7月24日（木曜日） 17時まで（必着）

（2）提出方法：参加申込書（様式1）を電子メールにより提出

※件名は以下のとおりとし、電子メール送信後必ず電話(027-226-3408)すること

「【申込】群馬県就職支援情報サイト制作業務（事業者名）」

（3）提出先：rouseika（アットマーク）pref.gunma.lg.jp　※「（アットマーク）」を@に置き換えてお送りください。

9　質問受付

　本業務について質問のある参加申込者に対しては、次のとおり質問を受け付ける。なお、参加申込者以外からの質問は受け付けない。

（1）受付期限：令和7年7月18日（金曜日） 17時まで（必着）

（2）質問方法：質問票（様式2）を電子メールにより提出

※件名は以下のとおりとし、電子メール送信後必ず電話(027-226-3408)すること

「【公募に関する質問】群馬県就職支援情報サイト制作業務（事業者名）」

（3）提出先：rouseika（アットマーク）pref.gunma.lg.jp

（4）回答：令和7年7月23日（水曜日）までに県ホームページに掲載する。

（事業者名は公表しません）

10　企画提案書の提出

　参加申込者は次のとおり企画提案書等を提出する。なお、参加申込者以外からの企画提案書等は受け付けない。また、参加申込者であっても、提出期限経過後の企画提案書等は受け付けない。

（1）提出期限：令和7年8月14日（木曜日） 17時必着

（2）提出先：rouseika（アットマーク）pref.gunma.lg.jp

（3）提出方法：電子メール（PDFファイル）にて提出

【注意事項】

件名は「【提案書提出】群馬県就職支援情報サイト制作業務委託仕様書（事業者名）」とする。
送信後に必ず電話(027-226-3408)にて受信を確認すること。
メールは一通につき7MBまで受信可能なため、データサイズが7MBを超える場合は、提出方法について下記「14 問い合わせ」先に事前に相談すること

（4）提出書類

企画提案書表紙（様式3）
企画提案書本体
ア　別添仕様書の内容を反映させた提案内容
　※スマートフォン画面でのサイトイメージを必ず提出すること
イ　業務スケジュール
経費積算書（様式4）
※宛名は「群馬県知事山本一太」とし、見積書の内訳には各経費の単価、消費税及び地方消費税額を明記すること。
会社概要（パンフレット等）
法人の登記事項証明書（3か月以内に発行されたもの。コピー可）　（＊注）
決算書（直近1期分（（半期決算の場合は2期分））　（＊注）
誓約書（群馬県暴力団排除条例第7条関係）（様式5）　（＊注）
課税（免税）事業者届出書（様式6）
群馬県税に滞納が無いことの証明（完納証明）　（＊注）

　※＊注印の付いた書類については「令和6・7年度物件等購入契約資格者名簿」搭載者は提出不要。

（5）応募書類の取扱い

提出された応募書類は返却しない。
提出された応募書類は、審査の必要上、複製を作成することがある。

（6）その他注意事項

応募書類の作成・提出に要する経費は提案者の負担とする。
提出された企画提案書等は、提出後に内容を変更することはできない。
提案者が提出書類に虚偽の記載をした場合は、当該企画提案を無効にし、契約締結後の場合には、契約を解除することがある。
提出後に辞退する場合には、速やかにその旨をメールで連絡すること。

11　審査

（1）審査方法

　提出された書類をもとに書面により、「群馬県就職支援情報サイト制作業務委託事業者選考審査委員会」が行う。

（2）審査基準

趣旨・目的やコンセプトを十分理解した内容であるか。
ユーザビリティを考慮したデザイン・構成であるか。
スマートフォンでの使用を前提としたデザイン・構成であるか。
ＳＥＯ対策が講じられているか。
情報セキュリティ対策は講じられているか。
具体的かつ実現可能性のある詳細な実施計画、実施体制及びスケジュールが示されているか。
過去の同種又は類似の業務で実績があり、その知識、ノウハウ、経験等を十分に生かせることが期待できるか。

（3）審査結果

　令和7年8月下旬に受託候補者を県ホームページにて公表し、全ての応募事業者に対し通知する。なお、電話での問合せには応じない。

12　契約の締結

上記11において選定された者を事業の優先交渉者とする。
企画提案内容がそのまま契約内容となるものではなく、具体的な契約内容及び委託金額は、群馬県との交渉で決定する。
なお、優先交渉者との交渉が不調に終わった場合、次点とされた者と交渉する場合がある。
委託により作成された成果物に関する全ての権利は、原則として全て群馬県に帰属する。

13　様式・要領・資料

　下記様式、要領及び資料は群馬県ホームページからダウンロードを行うこと。

（1）様式

（2）要領・資料

14　問合せ先

群馬県前橋市大手町1-1-1　群馬県庁　11階
群馬県産業経済部労働政策課人材活躍支援室　次世代人材係

電話：027-226-3408
E-mail：rouseika（アットマーク）pref.gunma.lg.jp
※メールアドレス中、（アットマーク）を@に替えてください。

15　質問及び回答

質問及び回答の一覧
番号	質問事項	回答
1	[3 構築・システム動作環境等に関する要件イサーバ要件]について「サーバは受託者が用意し、契約期間内のサーバ費用は、本業務の費用に含めること。」とありますが、契約期間(令和8年3月31日以降)のサーバ管理費及び保守料金については別途請求可能でしょうか。また「3年間の運用に耐えうる十分な容量を確保すること。」と言うような記載がありますが、サーバーの保守料金については3年分の保守費用が委託額に含まれますでしょうか。	「3年間の運用に耐えうる」というのはあくまで目安となりますので、十分な容量を確保した上で、制作業務を行っていただければ問題ございません。また、令和7年度の制作に伴うサーバーの費用は今回の委託額に含めていただくようお願いします。令和8年度以降（令和8年4月1日以降）の保守管理については、別途契約を行うこととなります。
2	[3 構築・システム動作環境等に関する要件コウェブサイト全体の HTTPS 化]にてついてSSL証明書について、認証レベルはどのランクのものが必要でしょうか。	認証レベルに指定はございません。
3	[別紙2 業務外部委託に係る情報セキュリティ特記事項第 14 条 2]について再委託先事業者に対する管理及び監督の方法等を書面が必要な旨の記載があるが様式については指定がありますでしょうか。	個人情報の取扱いについて、委託事務の再委託承諾願をご提出いただく必要がございます。様式例がございますので、再委託を行う場合には、ご提示をさせていただきます。また、業務上再委託が必要となる場合には、企画提案書にその旨を記載の上、ご提案をお願いします。
4	既存サイトから移行する必要のない機能やコンテンツはございますか。	メルマガ機能は不要となります。その他の機能やコンテンツの詳細については契約締結後の調整となりますが、コンテンツは、必要性を精査の上、厳選して構成したいと考えております。
5	「企業情報の掲載期間」とありますが、それは求人やインターンシップの掲載期間を指しており、「企業情報は求人情報やインターンシップの掲載期間中のみ表示される」という理解でよろしいでしょうか。	求人情報やインターンシップ情報は、掲載期間が終了したらホームページ上で表示されなくなる想定です。企業情報については、求人情報・インターンシップ情報の掲載期間とは連動させずに、基本的には希望がある限り、掲載を継続するものとなります。
6	求職者が求職者マイページからセミナー・イベントの申込を行い、管理者がそれを受信した後の対応は、システム以外で行うという理解でよろしいでしょうか。また、企業が企業マイページから求人やインターンシップの申請を行い、管理者がそれを受信した後の対応は、システム以外で行うという理解でよろしいでしょうか。	ご認識のとおりです。
7	『A4縦型でプリントした際に、文字や画像が切れることがないようにすること。』とありますが、対象は求人票など、印刷が必要な一部の情報に限られるという理解でよろしいでしょうか。	ご認識のとおりです。
8	「ぐんまde就活ナビゲーション」について、レイアウト・視認性・利便性について課題がありましたら教えていただきたい。	特に課題はございません。
9	目標について、サイト訪問者数増加とありますが、具体的な数値目標・現状との差、既に取り組まれていることがありましたら教えていただきたい。	具体的な数値目標は定めておりません。サイト訪問者数を増加させるための方策がございましたら、ご提案をお願いします。
10	ご提案可能なウェブサイトのデザイン案数は1つのみでよろしいでしょうか。	1つのみで問題ございません。ただし、複数案をご提示いただくことについては妨げません。
11	デザインに関して既存の県のブランドガイドラインはございますでしょうか。	ガイドラインはございません。仕様書のとおり、シンプルかつ必要な情報を検索しやすいデザインでご提案をお願いします。
12	求人情報はどこから取得されていらっしゃいますか。	求人情報は、ジョブカフェぐんまの委託事業者が取得した情報を掲載しています。
13	「ジョブカフェぐんま」「ぐんまde就活ナビゲーション」それぞれの会員登録者数／登録企業数を教えていただきたい。	「ジョブカフェぐんま」について、のべ利用登録者数は約57,000件、HPへの掲載企業数が約200件でございます。「ぐんまde就活ナビゲーション」に情報を掲載している企業数は約300件でございます。
14	各サイトの会員ログイン画面以降の画面設計や機能を把握させていただきたくテストのログイン情報をご発行頂くことは可能でしょうか？もしくは、ログイン画面以降の画面キャプチャなどを共有頂ければと思いますが可能でしょうか。	求職者等を管理するシステム部分については、個人情報も含まれるため、契約締結後に詳細をご提供させていただきます。
15	現在登録されている求職者情報、企業情報のデータ件数をお教えていただきたい。	質問13の回答と同様になります。
16	想定検索ワードは現在のWebサイト名が上位表示されるワードですが、サイト名を変更した場合、「ジョブカフェぐんま」は、その名称を残さなければ表示はされないと思われますが問題ございませんでしょうか。	問題ございません。
17	「群馬就職」「群馬インターンシップ」での検索でぐんま de 就活ナビゲーションが1位表示されておりますが、こちらもサイト名称を変えた場合、新サイト名称は下位からスタートすることになり、dodaやindeedなどの採用媒体より上位に表示される確証がございません。そのため、SEOの観点で考えると、「ぐんま de 就活ナビゲーション」の名を残し、「ジョブ・カフェぐんま」の機能をそちらに統合することも案としてあると思われますが、ご意見を伺えますでしょうか。	仕様書のとおり、既存サイトそれぞれの機能を統合した新しいものとして運用をしますので、新しい名称・レイアウトでのサイト制作を想定しております。なお、その結果、上位に表示される確証がなかったとしても問題ございません。
18	サーバスペックの選定にあたり、以下を教えていただきたい。（1）今回統合対象の2サイトのデータサイズ。またそのデータは何年間運用されたものでしょうか。（2）サーバ負荷（CPU使用率）（3）年間PV数	ジョブカフェぐんま ○求職者等を管理するシステムのサーバ・2015年から運用・約30GB ・CPUアベレージ（ここ1ヶ月）：0.54GHz ・RAMアベレージ（ここ1ヶ月）：3.76GB ○ウェブサイトのサーバ・2017年から運用・約6GB ○CPU使用率は不明ぐんまde就活ナビゲーション ○サイトのデータサイズ：14.7GB ・運用期間：約3年4カ月 ○CPU使用率は不明 PV数 ○月平均：約13,000件（2サイトとも）
19	仕様書（2）ウェブサイトデザイン作成「企業がログインを行い、マイページから企業情報の掲載・編集をできること。」について、インターンシップと求人の掲載・編集はできなくてもよいでしょうか。	ご認識のとおりです。企業が掲載・編集できるのは企業情報のみで、インターンシップ・求人情報については、ジョブカフェぐんまの委託事業者が掲載・編集を行います。
20	仕様書（3）情報管理システムの構築「職種（業種）詳細登録・編集画面」について、下記（1）（2）のどちらのイメージでしょうか。（1）インターンシップ（求人）の1件ずつに職種（業種）詳細を登録・インターンシップ（求人）登録・編集画面　インターンシップ（求人）の件名・内容・場所等を入力　職種を選ぶ（職種マスタ：医療職、教育職…から）　業種を選ぶ（業種マスタ：医療業、教育業…から）　職種（業種）詳細登録・編集ボタンを押す　職種（業種）詳細登録・編集画面が開き、詳細を自由入力できる　職種の詳細「看護師と准看護師が対象です」　業種の詳細「一般診療所に限ります」（2）職種（業種）マスタのサブ分類をインターンシップ・求人それぞれ登録・インターンシップの職種（業種）詳細登録・編集画面職種　医療職：医師、看護師、薬剤師　教育職：保育園・幼稚園に関わる職業、小・中学校に関わる職業業種　医療業：病院、薬局　教育業：保育・幼稚・こども園、小・中学校・求人の職種（業種）詳細登録・編集画面職種　医療職：医師、歯科医師、獣医師、薬剤師、保健師、助産師… 　教育職：保育士、幼稚園教員、小学校教員、中学校教員… 業種　医療業：病院、一般診療所、歯科診療所、助産・看護業… 　教育業：保育園、幼稚園、こども園、小学校、中学校…	（1）を想定しております。

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