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令和5年度群馬県多文化共創カンパニー認証制度認証事業者について

更新日:2023年10月16日 印刷ページ表示

1 概要

 外国人材を雇用し、「仲間」として迎え入れ、ともに活力を創り出すための特に優れた取組を行う事業者を認証する制度です。認証された事業者の取組を多文化共創のロールモデルとして広く国内外へ情報発信し、県内事業者による外国人材受入れ環境作りを促進するとともに、外国人材に群馬県を「働く場」として選んでもらうことを目指しています。

2 認証要件

 次の事項について、総合的な観点から評価し、ロールモデルとして特にふさわしい取組を行っている事業者を厳選して認証します。

  • 外国人材が企業の新たな価値創造に貢献できる業務を担っている。
  • 外国人材の能力開発の機会を積極的に設けている。
  • 外国人材が日本人に交じり、企業の役職等に就いて活躍している。
  • その他外国人材の活躍につながる支援を行っている。

3 認証方法

外部有識者による審査を経て県が決定

4 実績

現在までに8事業者を認証

認証事業者一覧

5 令和5年度認証事業者の特徴的な取組(敬称略・五十音順)

令和5年度認証事業者の特徴的な取組の一覧
  事業者名 特徴的な取組
1

株式会社栄光製作所(富岡市:製造業、医療・福祉)

  • 外国人材が生産開発部リーダーとして活躍
  • 積極的なスキルアップ支援
2

三進工業株式会社(高崎市:製造業)

  • 会社独自のプログラムによる手厚い資格取得支援
  • レベルに応じた日本語学習支援
3

株式会社柴田合成(甘楽町:製造業)

  • 外国人材が工場の基幹業務を担って業務改善に貢献
  • 充実した生活支援

※令和5年度申請件数:18件

 

認証マークの画像

認証マーク