Bệnh viện Seimou – Tập đoàn y tế Daiwakai

更新日：2022年12月27日印刷ページ表示

Với sự hỗ trợ chu đáo khi tiếp nhận lao động nước ngoài, những bạn không có kinh nghiệm trong lĩnh vực hộ lý cũng có thể an tâm khi làm việc tại đây.

Thông tin doanh nghiệp

Lĩnh vực hoạt động: Y tế, phúc lợi
Địa chỉ:Thành phố Tomioka
Số lượng nhân viên: 568 người trong đó có 26 người nước ngoài
(Tư cách lưu trú: Hộ lý 3 người, Kĩ năng đặc định 21 người, Thực tập sinh kỹ năng 2 người)
Quốc tịch:Việt Nam, Trung Quốc
Trang chủ：https://www.seimou.org/

Lĩnh vực hoạt động và kinh nghiệm tiếp nhận lao động nước ngoài

Với tư cách là một bệnh viện chuyên về chăm sóc y tế cho người già, y tế tâm thần, chúng tôi cung cấp dịch vụ y tế và hộ lý cho những bệnh nhân gặp vấn đề về tâm thần, mắc bệnh suy giảm trí nhớ và những người cao tuổi.
Từ năm 2019, bệnh viện chúng tôi đã bắt đầu tuyển lao động nước ngoài với vị trí công việc hộ lý. Tính tới thời điểm hiện tại chúng tôi đã có kinh nghiệm tuyển dụng lao động từ Việt Nam và Trung Quốc. Hiện nay có 26 người lao động nước ngoài đang làm việc tại các tòa nhà của bệnh viện và cơ sở viện dưỡng lão Middle Home Tomioka.

Cơ chế hỗ trợ giúp người lao động có thể nhanh chóng làm quen với công việc và an tâm sinh sống

Bệnh viện chúng tôi luôn nỗ lực hỗ trợ người lao động nước ngoài để họ có thể nhanh chóng làm quen với công việc và yên tâm sinh sống.
Liên quan đến cuộc sống của lao động người nước ngoài, bệnh viện chúng tôi cũng có những sự hỗ trợ nhằm giúp người lao động có thể bắt đầu cuộc sống mới một cách thuận lợi hơn như hỗ trợ thuê nhà và giúp đỡ khi người lao động chuyển nhà, đưa đi mua sắm đồ đạc. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng tạo môi trường làm việc thân thiện để người lao động có thể trao đổi với người phụ trách bất cứ lúc nào về những khó khăn gặp phải trong công việc và cuộc sống, xây dựng chế độ cho phép người lao động có thể xin nghỉ phép dài ngày trong 2 tuần để về nước thăm gia đình,...
Ngoài ra, về mặt công việc, trước khi phân chia bộ phận làm việc cho người lao động nước ngoài, bệnh viện chúng tôi cũng có những sự hỗ trợ để giúp họ có thể làm quen với công việc một cách nhanh chóng hơn kể cả với những bạn chưa có kinh nghiệm trong ngành hộ lý. Trong đó có thể kể đến việc tổ chức những buổi tập huấn để giới thiệu về ngành hộ lý thông qua những chia sẻ từ những người lao động nước ngoài đã có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện, chuẩn bị tài liệu hướng dẫn về những công việc trong bệnh viện một cách dễ hiểu đối với lao động nước ngoài bằng cách vận dụng hình ảnh minh họa...
Bên cạnh đó, chúng tôi cũng hỗ trợ người lao động nước ngoài trong việc phát triển sự nghiệp tương lai thông qua chế độ hỗ trợ chi phí ôn luyện để chuẩn bị cho kì thi lấy chứng chỉ hộ lý quốc gia của Nhật Bản đối với những bạn có nguyện vọng thi chứng chỉ này.

Hình ảnh trong buổi tập huấn giới thiệu về công việc hộ lý

Năng lực mong muốn ở lao động người nước ngoài

Trong công việc hộ lý, việc giao tiếp giữa nhân viên với nhau và với người cao tuổi trong viện dưỡng lão là vô cùng cần thiết nên chúng tôi mong muốn những bạn có năng lực tiếng Nhật ở mức độ có thể giao tiếp, truyền đạt được ý của bản thân và hiểu được ý mà đối phương muốn nói ở mức tối thiểu. Ngoài ra, để có thể xây dựng mối quan hệ tin cậy giữa những người cao tuổi trong viện chúng tôi và nhân viên hộ lý, chúng tôi cũng muốn tìm những bạn có sự yêu thích đối với việc quan tâm, chăm sóc cho những người cao tuổi.

Công việc của lao động người nước ngoài

Hộ lý là một công việc khá khó khăn đòi hỏi người lao động cần phải xây dựng mối quan hệ tin cậy đối với những người cao tuổi mà họ chăm sóc. Tuy vậy, những người lao động nước ngoài tại bệnh viện chúng tôi đều là những bạn có thái độ làm việc rất tận tâm và xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với những người cao tuổi đang sử dụng dịch vụ tại viện chúng tôi.
Ngoài ra, phần lớn những người lao động nước ngoài làm việc tại bệnh viện chúng tôi đều không có kinh nghiệm thực tế với công việc hộ lý trước đây. Tuy vậy, chỉ trong một thời gian ngắn các bạn ấy đã có thể đảm nhận được như công việc như phụ trách ca làm ban đêm và trưởng ca làm ban ngày. Trong đó, cũng có những bạn đã nâng cao trình độ bản thân và phụ trách những công việc như hướng dẫn cho nhân viên người Nhật mới vào, phụ trách bộ phận phòng chống thiên tai, nắm vai trò chỉ đạo những buổi diễn tập phòng chống thiên tai trong bệnh viện.
Khi nhìn thấy sự cố gắng, tận tâm trong công việc của những người lao động trẻ nước ngoài, các bạn nhân viên người Nhật cũng cảm thấy có thêm động lực để phấn đấu hơn trong công việc.

Buổi họp trao đổi về công việc

VOICE(Chia sẻ của người lao động nước ngoài)

Chia sẻ của người lao động nước ngoài (Bạn Tran Duc Tho, đến từ Việt Nam)

チャン　ドゥック　トーさんの写真 Mình phụ trách công việc hỗ trợ trong quá trình ăn uống, tắm rửa, vệ sinh, phục hồi chức năng...cho những người cao tuổi cần được chăm sóc trong viện.
Trước đây, mình từng làm việc trong ngành chế tạo với tư cách thực tập sinh nên cũng không có kinh nghiệm trong lĩnh vực hộ lý. Trước khi được phân công vị trí làm việc, mình đã tham gia buổi tập huấn giới thiệu về công việc hộ lý do bệnh việc tổ chức, được các anh chị người Việt đang làm trong viện hướng dẫn những từ ngữ chuyên ngành khó, bệnh viện cũng chuẩn bị những tài liệu hướng dẫn về công việc với nội dung dễ hiểu và sử dụng nhiều hình ảnh minh họa. Nhờ vậy mà mình đã có thể làm quen với công việc một cách nhanh chóng.
Công việc hộ lý đòi hỏi một thể lực tốt và cần phải xây dựng mối quan hệ tin cậy với người cao tuổi mà mình chăm sóc nên khi làm công việc này không tránh khỏi việc phải đối mặt với khó khăn. Tuy vậy, tại đây mình có những người đồng nghiệp rất tốt bụng và thân thiện, luôn tích cực giao tiếp, trò chuyện với mình nên mỗi ngày mình đều làm việc một cách vui vẻ. Ngoài ra, mỗi khi nhận được lời cảm ơn từ những người cao tuổi mình lại có thêm động lực để cố gắng hơn trong công việc.
Mình rất yêu thích đất nước Nhật Bản và cũng yêu quý công việc hiện tại nên trong tương lai mình muốn thi lấy chứng chỉ hộ lý quốc gia và tiếp tục làm công việc hộ lý tại Nhật.
Khi sinh sống và làm việc tại Nhật Bản thì năng lực tiếng Nhật và kiến thức về văn hóa, phong tục tập quán của Nhật là vô cùng quan trọng. Chính vì vậy, với những bạn đang cân nhắc việc sang Nhật làm việc, mình mong rằng các bạn hãy học tiếng Nhật và văn hóa nước Nhật trước khi sang.

Chia sẻ của người lao động nước ngoài (Bạn Dang Lin, đến từ Trung Quốc)

党　琳（とう　りん）さんの写真 Hiện tại, mình đang phụ trách công việc hộ lý tại viện dưỡng lão. Lí do mình bắt đầu công việc tại đây là vì mình mong muốn được học hỏi công nghệ, kĩ thuật phát triển của Nhật Bản trong lĩnh vực hộ lý và thi lấy chứng chỉ hộ lý quốc gia của Nhật. Thông qua công việc này, mình đã học được cách sử dụng cách thiết bị hộ lý và cách hỗ trợ, chăm sóc người cao tuổi. Bên cạnh đó, mình cũng được làm việc cùng những nhân viên có trình độ chuyên môn cao như chuyên viên trị liệu nên mỗi ngày mình lại có thể học được những kiến thức mới.
Với những bạn đang cân nhắc việc đi làm tại Nhật Bản, mình nghĩ rằng nếu như các bạn xác định trước mục tiêu khi sang Nhật làm việc thì mỗi ngày của bạn tại đất nước này sẽ trở nên trọn vẹn hơn.
Ngoài ra, mình cũng được phía bệnh viện hỗ trợ về việc thuê nhà, hỗ trợ mua sắm đồ đạc để bắt đầu cuộc sống mới tại Nhật thuận lợi hơn. Mỗi khi gặp khó khăn trong công việc hay cuộc sống, mình đều có thể trao đổi với người phụ trách bất cứ lúc nào. Nhờ những sự nỗ lực của bệnh viện trong việc tạo nên môi trường làm việc thuận lợi cho người nước ngoài nên mình cảm thấy rất yên tâm khi làm việc tại đây.
Bên cạnh đó, tỉnh Gunma là nơi được biết đến với rất nhiều suối nước nóng nổi tiếng như Kusatsu Onsen và Ikaho Onsen nên mình rất mong chờ được đến thăm những nơi này khi dịch Covid kết thúc.
Trong tương lai, mình mong muốn thi lấy chứng chỉ hộ lý quốc gia của Nhật Bản, sau đó mình có thể sẽ tiếp tục công việc hộ lý tại Nhật hoặc sẽ về nước và phổ biến những kĩ thuật tiên tiến trong lĩnh vực hộ lý của Nhật tại đất nước của mình.

Chia sẻ từ người đại diện (Chủ tịch hội đồng quản trị ông Takeda Shigetoshi)

武田理事長の写真 Bệnh viện chúng tôi luôn nỗ lực hỗ trợ những người lao động nước ngoài với mong muốn giảm bớt sự lo lắng, bất an của họ trong quá trình sinh sống và làm việc ở nước ngoài, xây dựng môi trường làm việc mà người lao động có thể yên tâm tập trung vào công việc và phát huy được tối đa năng lực của bản thân.
Khi nhìn vào sự cố gắng, tận tâm trong công việc của những người lao động nước ngoài, những nhân viên người Nhật cũng cảm thấy có thêm động lực để phấn đấu hơn trong công việc.
Khi các bạn có duyên đến Nhật và làm việc tại công ty chúng tôi, tôi mong rằng thông qua một công việc có nhiều ý nghĩa như công việc hộ lý, chúng ta sẽ cùng nhau nỗ lực và phát triển hơn nữa trong tương lai.