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MAITSURUプロジェクトとは

　出産や子育て等で離職している女性や非正規雇用から正規雇用を目指す女性などに対して、企業ニーズにあったデジタル技術を活用できる女性としてのIT人材育成から就労までを一体的に支援するプロジェクトです。

2026年度　実施中！

〈求職中、又はキャリアアップを目指す方へ〉※2026年度受講生の募集は終了しました。​
プログラム内容につきましては、以下のページにてご確認いただけます。
IT人材育成×女性就労支援「MAITSURUプロジェクト2026」について

〈MAITSURUプロジェクトにご興味のある企業様へ〉
デジタル人材の確保・女性人材の活用等に関心のある企業様をお待ちしております。
事業詳細につきましては、以下の特設サイトをご覧ください。
企業様向け特設サイト＜外部リンク＞

その他の講座・関連事業

・「ぐんま・ほほえみネット」不安を抱える女性へのつながりサポート相談支援事業（群馬県生活こども課）

・女性管理職ステップアップラボ（前橋市産業政策課）＜外部リンク＞

・女性のためのデジタルスキル習得セミナー（前橋市産業政策課）＜外部リンク＞

2025年度 実施報告

• MAITSURUプロジェクト2025　成果報告

2024年度 実施報告

• MAITSURUプロジェクト2024　成果報告

連携協定企業の紹介

• 株式会社　Timers

MAITSURU×tsukurun Project！

令和７年度に、デジタルクリエイティブ人材育成施設「tsukurun」と連携した「MAITSURU×tsukurun Project！」を立ち上げました。
本プロジェクトでは、対象を本格的なキャリア選択前の女子中高生に拡大し、デジタルスキルを活かして働くことの魅力を伝えることで、将来的な女性デジタル人材の育成や就労の促進、男女の賃金格差の解消を目指します。
詳細はこちらのMAITSURU×tsukurun Project！ページをご覧ください。