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ぐんま介護人材育成制度

1.ぐんま介護人材育成制度の概要

ぐんま介護人材育成宣言制度ロゴマーク画像
ぐんま介護人材育成認証制度ロゴマーク画像

ぐんま介護人材育成制度とは…

 介護事業者が行う人材の育成及び処遇・職場環境の改善の取組を推進するとともに、その取組を広く公表することにより、若者や求職者等の介護業への参入を促進するとともに、職員の定着を目的とする制度で、以下の2つの区分があります。

(1)ぐんま介護人材育成宣言制度

 人材育成及び処遇・職場環境の改善に積極的に取り組むことを宣言(意思表明)した事業者を認定する制度

(2)ぐんま介護人材育成認証制度(2019年4月募集開始)

 ぐんま介護人材育成宣言事業者のうち、一定の基準をクリアした介護事業者を認証する制度

ぐんま介護人材育成制度実施要綱

ぐんま介護人材育成制度のロゴマーク使用取扱規程

 【規程】

 【様式】

2.ぐんま介護人材育成宣言制度とは…

ぐんま介護人材育成宣言制度ロゴマーク画像

 「ぐんま介護人材育成宣言制度」は、群馬県が、人材育成及び処遇・職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者を「ぐんま介護人材育成宣言」事業者として認定し、その取組を広く公表することにより、若者や求職者等の介護業への参入を促進するとともに、職員の定着を図る制度です。

宣言をすると

  • 県の委託事業者が、人材育成など改善の取組に関する相談に応じ、宣言事業者を支援します
  • 宣言事業者であることを県のホームページで公表します
  • 県の人材確保に係る支援策の優遇措置を受けることができます

宣言のメリット

  • 職場全体で取り組むことで職員のスキルアップやモチベーションのアップにつながります
    → 介護職員の離職防止、定着促進につながります
  • 取組を学生や地域に広くアピールすることができイメージアップにつながります
    → 魅力的な取組を行っている事業者への参入が促進されます

取組項目

 取組項目は5分野25項目のうちから2項目以上
 取り組みやすいところから始めることで、徐々にステップアップできます

【5分野】

 A 情報共有・コミュニケーション
 B 労務管理・職場環境
 C 評価・報酬
 D 人材育成
 E 法人・事業所の風土

スタートアップセミナーについて

 ぐんま介護人材育成宣言制度への参加に当たっては、同セミナーの受講が要件となっています。
 ※2019年度のスタートアップセミナーの情報は決まり次第以下のページでお知らせします。
 詳細はこちら「スタートアップセミナーについて」

宣言手続について

 ぐんま介護人材育成宣言制度への参加の手続について、詳細はこちら(様式もこのページからダウンロードしてください)

ぐんま介護人材育成宣言事業者の公表

 「ぐんま介護人材育成宣言」を行った事業者を公表します。
 詳細はこちら「ぐんま介護人材育成宣言事業者を公表します」

3.ぐんま介護人材育成認証制度とは…

ぐんま介護人材育成認証制度ロゴマーク画像

 「ぐんま介護人材育成認証制度」は、介護事業者が行う人材の育成及び処遇・職場環境の改善の取組を推進するとともに、その運営及び事業活動が適正であって、一定水準以上の取組を行っている事業者を知事が認証することにより、介護人材の参入、育成及び定着の促進を図ることを目的とする制度です。
 →ぐんま介護人材育成認証制度について

 この制度に基づく認証事業者となるためには、「ぐんま介護人材育成宣言事業者」であることが必要なことから、宣言事業者でない事業者につきましては、まずは「ぐんま介護人材育成宣言制度」に基づく宣言の認定を受けることから始めてください。
 →ぐんま介護人材育成宣言制度への参加の手続について、詳細はこちら

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このページについてのお問い合わせ

健康福祉部介護高齢課
〒371-8570 前橋市大手町1-1-1
電話 027-226-2564
FAX 027-221-8925
E-mail kaigokou@pref.gunma.lg.jp
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