行政事務1・社会人経験者（平成27年度）

企画課　猪熊　栄

1　現在の仕事

　県の人口減少対策の取組方針となる「群馬県版総合戦略」の策定に向け、有識者懇談会の開催など、県内外の関係者と様々な調整を行っています。
　また、そうした取組の県内の機運醸成を図るため、フォーラムの企画などもしました。

2　職務経歴

3　県職員の仕事の魅力・やりがい

　県職員の仕事の魅力は、何といっても「扱う分野が広い」ということではないでしょうか。
　前職は大手銀行の銀行員で、投資家を対象とした商品企画など、金融分野の仕事に携わりました。また、前職中に厚生労働省に出向し、食品衛生分野の業務にも携わりました。
　これまで経験してきた業務と比べて、県は、国の凝縮版のような組織であり、全ての分野をカバーしています。それでいて、地域密着の業務が多いので、自分が携わる仕事の結果をリアルにイメージしながら、仕事に取り組むことができます。

4　これまでの仕事で印象に残った業務やエピソード等

1. 通常業務を離れた場で、県幹部等を前に政策をプレゼンする機会に恵まれ、Wi-Fiや群馬県が舞台となった有名アニメを活用した外国人観光誘客を提案しました。資料作成やプレゼンのリハーサルでは上司や同僚が協力してくれ、おかげで本番のプレゼンも成功し、年度末に知事から表彰された時は飛び上がるほど嬉しい思いでした。（国際戦略課　平成25年度）
2. 現在策定中の群馬県版総合戦略は、何十年も先の未来を見据えて人口減少社会に挑むものです。仮に正しい施策・取組であったとしても、成果が出るのは数年あるいは数十年後という難しいテーマで、「この施策で人口減少を止められるだろうか」という不安が常にありますし、庁内外の関係者が多いため調整や雑務も膨大ですが、まさに群馬の未来を創生できるか否かという大きなテーマでもあり、高揚感やほどよい緊張感を持って業務に邁進できています。（企画課　平成27年度）
3. 入庁一年目に、国際戦略課で上海事務所の立ち上げに携われたことは幸運でした。大きなプロジェクトに挑む課の雰囲気はとても前向きで、また民間経済や海外事情といった前職の経験が活かしやすい分野の業務だったため、県庁での新しい生活にもすぐに慣れることができました。（国際戦略課　平成24年度）

5　採用前と採用後のギャップ

　民間では合理性や効率性が求められる機会が多かったのと異なり、行政機関では公平性や網羅性を担保しながら業務を進めることが大前提となっているため、現在は、民間で培った感覚を忘れないようにしつつ、行政マンとして求められる感覚を磨き上げようと努めています。

6　今後の目標、これから挑戦したいこと

　人口減少や経済縮小が進む中にあって、群馬県庁でもあらゆる分野・業務で合理性や効率性、新たな発想や手法が求められると考えており、民間企業での経験や感覚を活かして、そうした大きな変化の中でも活躍できる人材になりたいです。

7　群馬県職員を志望した理由

　高校卒業以来、東京や大阪などで暮らしていましたが、退職後は地元に帰りたいという気持ちが常にありました。
　また、大学生の時には全く公務員に興味がなく卒業以来民間金融機関で働いていましたが、国に出向した際に、食の安全を守るために身を粉にして働く上司や同僚の姿を目の当たりにし、公務の尊さを知り、公務員に関心を持つようになりました。
　そのような時に、群馬県が社会人経験者の採用を開始したと知り、「現役のうちに地元に帰り、公務員として働こう」と思い、志望しました。

8　受験時に心掛けたこと

　面接や小論文では、正直にありのままの姿で臨むことを心掛けました。

9　未来の後輩へ

　よく言われる「安定」だけを求めて公務員を志望することはおすすめできません。国や自治体にとっても相当に厳しい時代になりつつあります。
　ただ、やりたい仕事や添い遂げたい地域が「群馬県」に合致する人にとっては、群馬県職員になることで無限のフィールドが広がるのだと思います。

民間の経験を忘れずに行政マンとしての感覚を磨き上げようと努めています。

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