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介護職員等処遇改善加算について

更新日：2025年3月11日 印刷ページ表示

はじめに（必ずお読みください）

  • 本ページは介護職員等処遇改善加算に関するページです。
    介護人材確保・職場環境改善等支援補助金​に関する情報は、こちらのページとは別のページに別途掲載することを予定しています。
  • 計画書及び実績報告書の提出にあたっては、本ページに掲載されている事項を御確認の上、手続きに遺漏のないようにご注意願います。​
  • 問合せ事項がある場合は、下記窓口へお問い合わせください。
    • 厚生労働省相談窓口
      電話番号　050－3733－0222
      受付時間　午前9時から午後6時まで（土日含む）
    • 群馬県の問い合わせ窓口
      問合せフォーム：介護保険サービス等　問い合わせ＜外部リンク＞

新着情報

令和7年3月11日
令和7年度介護職員等処遇改善加算計画書の提出について

令和7年3月11日
介護職員等処遇改善加算に係る通知、Ｑ＆Ａ等
※介護職員等処遇改善加算等に関するＱ＆Ａ(第1版)を追加

令和6年6月13日
令和5年度介護職員処遇改善加算等実績報告書の提出について

令和6年3月25日
令和6年度介護職員等処遇改善加算計画書の提出について
※令和6年6月13日　計画書（様式2）を差し替え

令和5年3月8日
令和5年度　介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算　計画書の提出について

令和7年度介護職員等処遇改善加算計画書の提出について

　​計画書の提出にあたっては、要件等の詳細な内容について以下の国通知等をご確認いただくとともに、下記事項に御留意の上、手続きに遺漏のないようにご注意願います。

​介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分）」及び「介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第1版） （PDF：1.71MB）

提出書類

1．令和7年度処遇改善加算計画書

令和7年度に介護職員等処遇改善加算を算定する事業所は必ず下記の様式を用いて作成してください。

※処遇改善計画書の様式と介護人材確保・職場要件改善等事業の補助金を申請する様式が一体となったものを使用します。
※処遇改善加算の申請を行う場合、上記様式のうち「基本情報入力シート」、「別紙様式2-1（処遇改善加算　総括表）」「別紙様式2-2（処遇改善加算　個表）」を入力してください。

2．体制届出等（別紙1及び別紙2）

新しく処遇改善加算を算定する場合や昨年度から加算区分を変更する場合は、「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（別紙2）」と「介護給付費算定に係る体制等状況一覧表（別紙1）」を作成し、提出してください。

様式は下記ページに掲載されております。

その他様式等

提出期日

加算を取得する月の前々月の末日（令和7年4月又は5月から算定する場合は令和7年4月15日）

  • 令和7年4月又は5月から算定する場合　令和7年4月15日（必着）
  • ​令和7年6月から算定する場合　令和7年4月30日（必着）
  • ​令和7年7月から算定する場合　令和7年5月31日（必着）​

提出先

　介護人材確保・職場環境改善等支援補助金​の申請書類の提出先は、本ページに掲載されているものとは異なります。
　本ページに掲載する提出先では、補助金に関する申請書類を受け付けていませんのでご注意ください。

　計画書の提出は、郵送・持参・メールで受け付けます。
　なお、計画書は各指定権者あてに提出することとなっていますのでご注意ください。
　※総合事業や地域密着型サービス等を運営している事業者様は各事業で指定を受けている市町村ごとに提出する必要があります。

メールの場合

kourei-jigyo（アットマーク）pref.gunma.lg.jp
​ ※「（アットマーク）」を@に置き換えてください。
件名を「令和7年度介護職員処遇改善計画書の提出について【（法人名）】」にしてください。
​※メールにて計画書を提出する場合、送付先誤りに御注意ください。

郵送又は持参の場合

〒371-8570
群馬県前橋市大手町1-1-1
群馬県健康福祉部介護高齢課居宅サービス係
（郵送の場合、封筒に「令和7年度介護職員処遇改善計画書在中」と記載）
※特定記録や簡易書留等、到着確認ができる方法で送付をお願いいたします。
※郵便の場合、令和7年4月15日（火曜日）消印有効（※令和7年4月又は5月から算定の場合）。

問い合せ窓口

介護職員等処遇改善加算の制度内容に関する御質問については、下記窓口までお問い合わせください。
​　厚生労働省相談窓口
　電話番号　050－3733－0222
　受付時間　午前9時から午後6時まで（土日含む）

群馬県への質問（提出期日及び提出先等）は、次の問合せフォームによりお問合せください。
なお、電話でのお問合せは受け付けておりませんのでお控えくださいますようお願いいたします。

介護保険サービス等　問い合わせ＜外部リンク＞

※お問い合わせの内容により、回答までに時間を要することがありますので、あらかじめご容赦ください。
※計画書及び実績報告書の提出期限間際は問合せの集中により、通常より回答に時間を要することが想定されます。
※総合事業や地域密着型サービス事業者様は各事業で指定を受けている市町村あてにお問合せください。

 

令和5年度介護職員処遇改善加算等実績報告書の提出について

今回は令和5年度の実績報告書となりますので、下記事項にご留意の上、手続きに遺漏のないようにご注意願います。

「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」（令和5年3月1日付厚生労働省通知） （PDF：2MB）

1　届出に必要な書類

○処遇改善実績報告書

 　令和4年度実績報告とは異なる様式を使用します。必ず下記の「実績報告書一式」を使用して作成してください。

※実績報告書の内容や賃金改善の取り組み等を確認するため、別途、書類の提出を求める場合があります。

2　提出期限

　令和6年7月31日（必着）　（加算の算定対象月が令和5年4月～令和6年3月の場合）

※各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに提出が必要です。​

3　提出方法及び提出先

計画書の提出方法は、郵送・持参・メールのいずれかとなります。
なお、実績報告書は各指定権者あてに提出することとなっていますのでご注意ください。
※総合事業や地域密着型サービス等を運営している事業者様は各事業で指定を受けている市町村ごとに提出する必要があります。

郵送又は持参の場合

〒371-8570
群馬県前橋市大手町1-1-1
群馬県健康福祉部介護高齢課居宅サービス係
（郵送の場合、封筒に「令和5年度介護職員処遇改善加算等実績報告書在中」と記載）
※特定記録や簡易書留等、到着確認ができる方法で送付をお願いいたします。
※郵便の場合、令和6年7月31日（水曜日）消印有効。

メールの場合

kourei-jigyo（アットマーク）pref.gunma.lg.jp
​ ※「（アットマーク）」を@に置き換えてください。
件名「令和5年度介護職員処遇改善加算等実績報告書の提出について【（法人名）】」
​※メールにて実績報告書を提出する場合、送付先誤りに御注意ください。

4　介護職員処遇改善加算に関するお問い合わせ

群馬県への質問（提出期日及び提出先等）は、次の問合せフォームによりお問合せください。
なお、電話でのお問合せは受け付けておりませんのでお控えくださいますようお願いいたします。

介護保険サービス等　問い合わせ＜外部リンク＞

※お問い合わせの内容により、回答までに時間を要することがありますので、あらかじめご容赦ください。
※計画書及び実績報告書の提出期限間際は問合せの集中により、通常より回答に時間を要することが想定されます。
※総合事業や地域密着型サービス事業者様は各事業で指定を受けている市町村あてにお問合せください。

令和6年度介護職員等処遇改善加算計画書の提出について​

　​計画書の提出にあたっては、要件等の詳細な内容について以下の国通知等をご確認いただくとともに、下記事項に御留意の上、手続きに遺漏のないようにご注意願います。​

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について （PDF：3.6MB）

　令和6年6月以降に算定開始される新加算の制度内容や概要については、次の資料を参照願います。

様式・記入例等(令和6年6月7日更新)

​　令和6年度の処遇改善計画書は、令和6年4月～5月に算定する旧加算の申請と6月以降に算定する新加算の申請が一体となった様式を使用します。
　また、運営する事業所数や加算の算定状況により、作成していただく計画書の様式が異なります。計画書作成の際は様式名に記載された条件をよく御確認の上、条件に合う様式をダウンロードしてください。

処遇改善加算計画書

（様式）

（記入例）

（記入方法説明動画）

体制届出等（別紙1及び別紙2）

　下記のページに様式が掲載されております。

その他様式等

提出書類及び提出期日

　提出書類及び提出期日は下表のとおりです。表中の(必須)は必ず提出する書類となりますので御注意ください。

処遇改善計画書の提出期限・提出書類一覧
  令和6年4月又は5月から算定する場合
（旧加算・新加算の両方算定する場合）

令和6年6月以降から算定する場合
（新加算のみ算定する場合）

(必須)処遇改善計画書

 令和6年4月15日（必着） 算定開始月の前々月末（※注1）

体制届出等（※注2）
（4月又は5月に加算の新規算定や区分変更に係るもの）

 令和6年4月15日（必着） ー

(必須)体制届出等
（6月以降に新加算の新規算定をするもの）

令和6年4月15日

ただし、書類の受付は次の期日まで行う。
　居宅系サービス：令和6年5月15日
　施設系サービス：令和6年6月1日

 算定開始月の前々月

（※注1）　6月から算定する場合は令和6年4月30日が提出期日となります。
（※注2）　「体制届出等」は介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（別紙2)​及び介護給付費算定に係る体制等状況一覧（別紙1）​を指します。

【注意点】

  • 令和6年6月の制度改定に伴い、6月以降に加算を算定する全ての事業所で、介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（別紙2)及び介護給付費算定に係る体制等状況一覧（別紙1）の提出（6月1日付で加算区分を変更する旨の届出）が必要となりますので御注意ください。
  • 令和6年4月から5月までの期間で加算の新規取得又は区分変更する場合、上記とは別の介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（別紙2)及び介護給付費算定に係る体制等状況一覧（別紙1）を作成してください。
  • 計画書の内容や賃金改善の取り組み等の確認のため、別途、追加書類の提出を求める場合があります。

提出方法

　計画書の提出は、例年どおり郵送・持参・メールで受け付けます。
　なお、計画書は各指定権者あてに提出することとなっていますのでご注意ください。
　※総合事業や地域密着型サービス等を運営している事業者様は各事業で指定を受けている市町村ごとに提出する必要があります。

メールの場合

kourei-jigyo（アットマーク）pref.gunma.lg.jp
​ ※「（アットマーク）」を@に置き換えてください。
件名を「令和6年度介護職員処遇改善計画書の提出について【（法人名）】」にしてください。
​※メールにて計画書を提出する場合、送付先誤りに御注意ください。

郵送又は持参の場合

〒371-8570
群馬県前橋市大手町1-1-1
群馬県健康福祉部介護高齢課居宅サービス係
（郵送の場合、封筒に「令和6年度介護職員処遇改善計画書在中」と記載）
※特定記録や簡易書留等、到着確認ができる方法で送付をお願いいたします。
※郵便の場合、令和6年4月15日（月曜日）消印有効（※令和6年4月又は5月から算定の場合）。

問い合せ窓口

令和6年6月以降算定開始予定の新加算の制度内容に関する御質問については、下記窓口までお問い合わせください。
​　厚生労働省相談窓口（令和6年6月以降​の新加算の制度内容に関すること）
　電話番号　050－3733－0222
　受付時間　午前9時から午後6時まで（土日含む）

群馬県への質問（提出期日及び提出先等）は、次の問合せフォームによりお問合せください。
なお、電話でのお問合せは受け付けておりませんのでお控えくださいますようお願いいたします。

介護保険サービス等　問い合わせ＜外部リンク＞

※お問い合わせの内容により、回答までに時間を要することがありますので、あらかじめご容赦ください。
※計画書及び実績報告書の提出期限間際は問合せの集中により、通常より回答に時間を要することが想定されます。
※総合事業や地域密着型サービス事業者様は各事業で指定を受けている市町村あてにお問合せください。

令和5年度　介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算　計画書の提出について

​計画書の提出にあたっては、要件等の詳細な内容について以下の国通知等をご確認いただくとともに、下記事項に御留意の上、手続きに遺漏のないようにご注意願います。

「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」（令和5年3月1日付厚生労働省通知） （PDF：2MB）

【様式・記入例等】

1　届出に必要な書類

  1. 処遇改善加算等計画書様式​
  2. 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（別紙2)
  3. 介護給付費算定に係る体制等状況一覧（別紙1）

【注意点】

  • 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（別紙2)及び介護給付費算定に係る体制等状況一覧（別紙1）については、加算の新規取得又は区分変更する場合のみ提出してください。
  • 計画書の内容や賃金改善の取り組み等の確認のため、別途、追加書類の提出を求める場合があります。

2　提出期限

加算を取得する月の前々月の末日（令和5年4月又は5月から算定する場合は令和5年4月15日）

  • 令和5年4月又は5月から算定する場合　令和5年4月15日必着
  • ​令和5年6月から算定する場合　令和5年4月30日必着
  • ​令和5年7月から算定する場合　令和5年5月31日必着

3　提出方法及び提出先

計画書の提出方法は、郵送・持参・メールのいずれかとなります。
なお、計画書は各指定権者あてに提出することとなっていますのでご注意ください。
※総合事業や地域密着型サービス等を運営している事業者様は各事業で指定を受けている市町村ごとに提出する必要があります。

郵送又は持参の場合

〒371-8570
群馬県前橋市大手町1-1-1
群馬県健康福祉部介護高齢課居宅サービス係
（郵送の場合、封筒に「令和5年度介護職員処遇改善計画書在中」と記載）
※特定記録や簡易書留等、到着確認ができる方法で送付をお願いいたします。
※郵便の場合、令和5年4月15日（土曜日）消印有効（※令和5年4月又は5月から算定の場合）。

メールの場合

kourei-jigyo（アットマーク）pref.gunma.lg.jp
​ ※「（アットマーク）」を@に置き換えてください。
件名「令和5年度介護職員処遇改善計画書の提出について【（法人名）】」
​※メールにて計画書を提出する場合、送付先誤りに御注意ください。

4　問合せ

質問がある場合には、次の問合せフォームによりお問合せください。
なお、電話でのお問合せは受け付けておりませんのでお控えくださいますようお願いいたします。

介護保険サービス等　問い合わせ＜外部リンク＞

※お問い合わせの内容により、回答までに時間を要することがありますので、あらかじめご容赦ください。
※計画書及び実績報告書の提出期限間際は問合せの集中により、通常より回答に時間を要することが想定されます。
※総合事業や地域密着型サービス事業者様は各事業で指定を受けている市町村あてにお問合せください。

介護職員等処遇改善加算に係る通知、Ｑ＆Ａ等

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