【1月24日】「女性も男性も働きやすい職場を目指して～男性の育児休業取得促進セミナー～」動画公開中！（ぐんま男女共同参画センター）

　令和4年10月1日から「産後パパ育休(出生時育児休業)」がスタートし、さらに男性が育児休業を取得しやすくなりました。なぜ今、男性の育児休業取得が必要なのか。第1部では、男性育休を取り巻く状況、育児休業取得のメリットについて、企業側・パパ側からわかりやすく解説します。第2部では、男性の育児休業制度や育児休業給付制度について、さらに詳しく解説します。
　男性の育児休業取得をテーマに、男女とも仕事と育児を両立できる職場環境、働きやすい企業を考えてみませんか。

1　公開日時

令和5年1月12日（木曜日）開始

2　配信方法

tsulunos（ツルノス）より配信（YouTube）

3　内容

第1部　「男性育休が家族の未来を変える」（約35分）＜外部リンク＞

講師：認定NPO法人フローレンス　中村 慎一 氏

第2部　「男性の育児休業取得について～改正育児・介護休業法のポイント～」「雇用保険育児休業給付制度について」（合計約40分）＜外部リンク＞

講師：群馬労働局雇用環境・均等室担当者、群馬労働局職業安定部安定課担当者

4　問い合わせ先

ぐんま男女共同参画センター

電話027-224-2211（月曜休館）