【4月1日】第11次群馬県職業能力開発計画の策定について（労働政策課）

　このたび、本県の職業能力開発施策の基本となる第11次職業能力開発計画を、以下のとおり策定しました。

1　第11次群馬県職業能力開発計画について

（1）計画の趣旨・目的

　人づくりを取り巻く様々な課題に対応するとともに、本県産業の更なる飛躍・発展を担う人材を着実に育成していくために策定する計画です。

（2）計画の位置付け

　県の産業経済分野における最上位計画として「群馬県産業振興基本計画」があり、その個別基本計画として位置付けられています。
　なお、この計画は、国の職業能力開発基本計画に基づく「都道府県職業能力開発計画」として策定（職業能力開発促進法第7条第1項）するものです。

（3）計画の期間

　令和3年度から令和7年度までの5年間です。

2　計画の概要

（1）基本理念

　明日のぐんまの産業を担う人材の育成

（2）基本方針

　基本方針1　技術・技能継承の促進
　基本方針2　第4次産業革命（デジタル化）への対応

（3）基本施策

　基本施策1　本県産業の成長・発展を支える人材の育成
　基本施策2　ものづくり産業の現場力の向上
　基本施策3　女性や障害者、外国人等多様な人材の活躍の促進

　※ 計画の概要及び全文については、以下、県ホームページに掲載しています。
　第11次群馬県職業能力開発計画について
　URL：http://www.pref.gunma.jp/06/g22g_00206.html