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令和7年度群馬県職員採用選考考査（栄養士）
前年度からの変更点
「栄養士」の教養試験を「高校卒業程度」から「大学卒業程度」に変更します。
選考職種・採用予定人員及び職務内容
| 職種 | 採用予定人員 | 職務内容 |
|---|---|---|
| 栄養士 | 1名程度 | 保健福祉事務所等に勤務し、専門的業務に従事します。 |
（注）
- 採用予定人員については、現時点での予定であり、今後変更になることがあります。
- 選考考査の結果、合格者がない場合もあります。
- 同一日に実施する試験・選考考査との重複申込みはできません。
受験資格
年齢
平成8年4月2日以降に生まれた人
資格等
管理栄養士免許取得者又は令和7年度の国家試験で取得見込みの人
※次のいずれかに該当する人は受験できません。
（1）地方公務員法第16条に該当する人
ア 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
イ 群馬県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
ウ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
（2）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人（心神耗弱を原因とするもの以外）
※外国籍で受験を希望する人へ
外国籍の人も受験できます。ただし、就職が制限される在留資格の人は採用されません。
また、公権力の行使又は公の意思形成への参画に携わる職に就くことはできません。
試験問題・試験方法は日本国籍の人と同一です。考査は日本語による出題で、解答も日本語となります。
また、個別面接も全て日本語での質問・応答となります。
考査日、会場及び合格発表日
| 考査日 | 会場 | 合格発表日 |
|---|---|---|
| 11月16日（日曜日） 教養試験・論文試験・適性検査 |
群馬県庁（前橋市大手町一丁目1-1） | 11月28日（金曜日） |
| 11月16日（日曜日）～18日（火曜日）のいずれか1日 個別面接 |
群馬県庁（前橋市大手町一丁目1-1） | 11月28日（金曜日） |
※考査日は、午前8時30分までに着席し、受験上の注意を受けてください。
※考査会場は、敷地内を含めて全面禁煙です。
※合格発表は、県庁内掲示板に掲示するほか、合格者にぐんま電子申請受付システムで通知します。このほか県職員・警察官採用情報ホームページにも掲載します。
※上記については予定であり、変更する場合があります。
※群馬県職員採用選考考査には、追加合格制度があります。合格決定後、辞退等が発生し採用予定数を確保できない場合に、不合格者の中から高得点順に追加合格となる場合があります。
考査の方法
| 種目 | 内容 |
|---|---|
| 教養試験（択一式） （120分） |
公務員として必要な一般的知識及び知能について、大学卒業程度の試験を行います。 ＜40問全問必須解答＞ 知識分野20問（社会科学、人文科学、自然科学） 知能分野20問（文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈） |
| 人物試験 | 個別面接及び適性検査を行い、人物について総合的に試験を行います。 個別面接では、自己ＰＲタイム（約1分間）を設けます。 |
| 論文試験 （90分） |
識見、思考力、表現力等について試験を行います。（1,200字） |
※いずれかの種目において一定の基準に達しない場合は、他の成績にかかわらず不合格となります。
※教養試験（択一式）及び論文試験の例題を公表しています。県職員・警察官採用情報ホームページ、県民センター（県庁2階）で閲覧することができます。
試験の配点
| 職種 | 教養試験 | 人物試験 | 論文試験 |
|---|---|---|---|
| 栄養士 | 400点 | 500点 | 100点 |
（注）合格者は、全種目の合計点による成績に基づいて決定します。
必要書類
受験資格を証明する資格・免許状の写し。（取得者のみ）（Ａ4サイズ）
なお、取得見込みの人は、その旨を申込みの際に資格・技能欄に記入すること。
※必要書類が送付されない場合、受験資格の確認ができないため、受験票を送付しません。
※必要書類の交付手続きに時間を要する場合があります。本考査の申込みに間に合うように、早めに書類の準備をしてください。
申込手続
原則、インターネットにより申込みを行ってください。
※インターネットによる申込みが困難な場合には、9月30日（火曜日）までに群馬県人事委員会事務局任用係（電話027-226-2744・2745（ダイヤルイン））まで問い合わせてください。
| 受付期間 | 9月22日（月曜日）～10月14日（火曜日）23時59分（受信有効） |
|---|---|
| 申込方法 |
|
| 申込フォーム | 9月22日（月曜日）から本項目に、「ぐんま電子申請受付システム」のサイトへのリンクを表示します。 |
| 必要書類の送付 |
|
| 申込後の 注意事項 |
|
| 面接カードの提出 |
|
※申込期間終了後は理由のいかんにかかわらず、一切受付しません。
※同一日に実施する他の試験・選考考査との重複申込みはできません。なお、同一人から複数の申込みがあった場合は、原則、人事委員会事務局で最初に受付したものを有効とします。
※入力内容に不正があると採用される資格を失うことがあります。
※「受験資格」の資格欄に記載された資格・免許を期限までに取得できない場合又は令和7年度の試験等で取得できない場合は、採用される資格を失います。
受験案内はダウンロードして確認することができます
※受験案内のダウンロードはあくまで確認のためのものです。
ダウンロードファイル（ＰＤＦ形式）
令和7年度 群馬県採用選考考査受験案内（栄養士） （PDF：312KB）
受験案内等を見るには、Adobe Acrobat Reader（無償）＜外部リンク＞をダウンロードしてください。※Acrobat Readerのインストール・操作方法に関する質問には、お答えすることができません。
受験の際の注意事項
- 考査では、受験通知書に記載の持参するものをよく確認し、気温や室温の変化に対応できるような服装で受験してください。また、携帯電話やスマートフォン、スマートウォッチ（Apple Watch等）を時計代わりに使用することはできません。
- 受験の際はできるだけ公共交通機関をご利用ください。やむを得ず、自家用車で来場する場合は、集合時間に遅れないよう十分注意してください。また、県庁駐車場の開場は午前8時ですが、駐車場入口が大変混雑し、入庫までに相当の時間を要することがあります。なお、県庁駐車場は、2時間までは無料ですが、その後は利用料金が必要となります。
- 自動車による送迎について、会場付近の乗降及び駐停車は、道路渋滞につながり近隣への迷惑となるため、絶対に行わないでください。
- 必ず事前に考査会場と移動経路、当日の公共交通機関の運行状況等を確認しておいてください。
考査結果の情報提供
選考考査の結果については、口頭で情報提供を申し出ることができます。
申出ができるのは、原則として合格発表日から1月間となります。
| 情報提供対象 | 申し出のできる人 | 提供する内容 | 提供する期間 | 提供する場所 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 考査の結果 | 考査種目をすべて受験した人 | 順位及び総合得点 | 合格発表の日から1月間 午前8時30分(提供期間の初日は午前10時)から午後5時15分まで |
人事委員会事務局 （県庁26階） |
|||||
情報提供を希望する場合には、受験者本人が受験票（又は自動車運転免許証等本人を証明できる書類）を持参のうえ、午前8時30分から午後5時15分までの間に、人事委員会事務局に直接お越しください。
ただし、土曜日、日曜日、祝日及び年末年始は受け付けません。また、電話、メール、ファクシミリ、はがき等による申出はできません。
受験から採用まで
考査
↓
合格
↓
任命権者の面接
↓
内定
↓
採用
- 採用は令和8年4月1日の予定です。
- 指定された期日までに資格等を満たさない人は、採用される資格を失います。
勤務条件等
初任給等
次の表は、初任給（地域手当2.8%（県内勤務の場合）を含む給料月額）の一例です。配属される所属及び従事する業務によって異なる場合があります。
大学院等の上位の学歴や職歴などがある場合には、一定の基準により決定されます。このほか、扶養手当・通勤手当・住居手当・特殊勤務手当などがその人の条件に応じて支給され、さらに夏季・年末に期末手当・勤勉手当が支給されます。
| 栄養士 | 大学卒 | 237,776円 |
|---|
勤務時間、休暇等
勤務時間は、1週間平均38時間45分です。土曜日・日曜日、祝日、年末年始は原則として休みです。（交替制勤務が必要とされる職場については、週休日に相当する日が別に定められます。）
休暇は、20日の年次有給休暇が付与され、時間単位での取得も可能です。また、夏季休暇・結婚休暇などの特別休暇や傷病による病気休暇、介護休暇、育児休業制度があります。
実施状況
令和6年度職員採用試験の実施状況を確認してください。
その他の注意事項等
受験に関する留意事項等
受験に関する留意事項を県職員・警察官採用情報ホームページに掲載していますので、必ず事前に確認してください。
また、自然災害の状況などにより、日程・会場の変更等が生じる場合は、同ホームページでお知らせします。
個人情報について
この考査の実施に際して収集する個人情報は、この考査及び採用のために必要な範囲でのみ利用します。
